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中國經濟“雙循環”解讀

主講老師: 宋柏允 宋柏允

主講師資:宋柏允

課時安排: 0.5天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-12-08 10:51

【課程背景】

以國內大循環為主體、國內國際雙循環的新格局有望推動消費端擴容提質、制造端生態進化。

 

【課程收益】

?  解讀中國經濟“雙循環”

?  研判未來中國企業發展方向

 

【課程特色】案例,深入淺出聽得懂;科學,背后理論講得明;實戰,學之能用定方向;展望,以史為鑒看未來

【課程對象】相關需求者

【課程時間】2.5-3小時

 

【課程大綱】


一、當前的國際國內宏觀經濟形勢是什么?

1、 當代國際體系的緣起、變遷及發展趨勢

2、 當前的全國宏觀經濟形勢

?  宏觀經濟分析的基本框架:總需求與總供給

?  需求旺盛的20世紀80年代末

?  需求不足的20世紀90年代末

?  供給側改革帶來的挑戰與機會

?  熱點問題背后的原因解析:醫療養老錢不夠、放開二胎人不足、房價易漲不易跌

案例:我們統計超過一萬家上市公司,平均利潤率僅為4%左右!!!

3、 疫情對當前國際經濟環境的重要影響

?  國際貿易:海外訂單受沖擊

?  美國下一步動作:產業回歸

?  國內經濟:保居民就業、保基本民生、保市場主體、保糧食能源安全、保產業鏈供應鏈穩定、保基層運轉

 

二、中國經濟“雙循環”的方向

1、 國內大循環:國內國際雙循環的主要動能和戰略基點

2、 供需內循環:需求牽引供給、供給創造需求的高水平動態平衡

?  家庭消費制造:滲透率——需求擴容,自主率——供給提質

?  企業效率工具:滲透率——適配需求,自主率——生態進化

案例:步步高與騰訊、京東合作,深度O+O模式,成本占營收比,從90%下降到70%

3、 “雙循環”的新要求:完整產業鏈

?  目前國內產業鏈是否完整,看看是否被人“卡脖子”

案例:華為受美國制裁、芯片被人“卡脖子”;高精密機床、操作系統,“卡脖子”的事情還有很多

?  “雙循環”勢必要求:完整產業鏈——“大國工匠”

案例:習總書記視察安徽重要講話中也提到“勞模精神”

 

三、內循環具體落地會有哪些方面?

1、 當前的政策走向

?  積極的財政政策要更加積極有為——企業稅負會降低嗎?

?  穩健的貨幣政策要更加靈活適度——企業融資成本會降低嗎?

?  就業優先政策要全面強化——什么樣的企業會得到更多地政策傾斜?

?  主線:供給側結構性改革

2、 依靠改革激發市場主體活力,增強發展新動能

?  體未來發展的新動能:激發市場主體活力

?  轉變經濟發展方式:擴大內需戰略

?  對外開放:穩住外貿外資基本盤

案例:以史為鑒,經濟內循環的重點——小微企業(就像20世紀80年代的鄉鎮企業)

3、 新基建是經濟的穩定器——為經濟轉型爭取時間

?  加大需求:城市網絡群軌交、新能源汽車、特高壓

?  改善供給:5G、人工智能、數據中心、工業互聯網

4、 內循環可能的政策預判

?  房住不炒,擴大購買力

?  國有企業改革:布局優化、混改擴圍

 

四、預判中國經濟“雙循環”下,非金融企業突圍之道(可選模塊)

1、 當前企業普遍賺錢難,未來游戲規則變為“買方思維”

?  企業最需要的買方思維:先找到買家,再投入生產,否則無人買單很難受

案例:葛倫史登斯,身處一座陌生的城市,不使用自己的人脈、資源,初始資源只有100美元的現金、一部沒有聯絡人的手機,以及一輛舊皮卡,在90天內,創辦一家估值達到75萬美元的公司。他是如何做到的?

?  新基建的四大板塊:打造C2M模式,先找買家,在投入生產

2、 互聯網直接的影響:企業要想生存,只能“差異化并存”,只能不斷的創新

?  回顧近年來身邊的變化

案例:線下做實體→電商千千萬→張大奕秀照→薇婭做直播

?  市場對企業的要求,不斷的創新,而不是模仿

案例:3M公司15%的啟示:創新最重要的事情——懂得放棄、蘋果與微軟公司的啟示:兩個史蒂夫VS“BP”——做到極致就能引領世界

3、 強大的企業來自于進化與變革:大魚吃小魚游戲中的生存之道

?  市場向頭部企業集中

?  人才向大公司聚集

4、 如何衡量創新是否有效:波特五力模型量化

?  與客戶議價能力量化:應收票據與賬款

?  與供應商議價能力量化:應付賬款與票據

?  同行業集中度:HHI指數,及對應策略

?  新進入競爭者量化:Z-Score

?  替代品量化:ROE分解

5、 快速試錯好過模仿他人

案例:美國航空業起起落落的啟示

 
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