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電話溝通技巧

主講老師: 孫倩 孫倩

主講師資:孫倩

課時安排: 1-2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習助掌握等方式循序漸進,幫助學員看到電話溝通的全景圖,助力員工成為一名優(yōu)秀的電話溝通專家。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-20 13:14

【課程背景】

電話溝通是企業(yè)內對外溝通最常使用的工具,從電話的撥打、接聽、掛斷等小小的動作上,能評判出這家公司的員工是否經過良好的訓練,也同時可看出這家公司的管理是否有效率。

電話溝通不像面談,能察言觀色。電話溝通需要一套獨特的方法與技巧。

今天的課程將從5個方面層層深入,針對每一層級的痛點逐一攻破,助力您的員工提升能力,企業(yè)提升形象。

今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習助掌握等方式循序漸進,幫助學員看到電話溝通的全景圖,助力員工成為一名優(yōu)秀的電話溝通專家。


【課程收獲】

1.       了解什么是優(yōu)秀的電話溝通服務

2.       掌握電話溝通的方法與技巧

3.       帶著工具走,成為電話溝通專家


【課程受眾】callcenter員工、電銷人員、客服人員

【課程時間】1-2

【授課方式】學員演示+講師點評+知識輸入+互動答疑

【授課特色】講師,風趣幽默;邏輯,環(huán)環(huán)相扣;案例,情境帶入;工具,毫無保留


【課程大綱】

一、 什么是優(yōu)秀的客戶服務?

1.       什么是客戶服務?

2.       客服人員的任務與使命

3.       客服人員的工作態(tài)度與理念

1)       優(yōu)質的服務=態(tài)度+知識+技巧

4.       客服人員接任務與匯報技巧

2)       接受任務時:5W2H

3)       有意見時:5步反饋法

4)       接受任務后:執(zhí)行3步

5)       匯報的原則

5.       如何打造微笑服務

互動:什么是客戶服務?

案例:小王的煩惱

小組討論:如何保持微笑服務


二、 如何讓聲音成為你的武器?

1.       變換說話語調的方法

1)       說話語調的原則

2.       如何感動和感染你的聽眾

3.       如何發(fā)音

4.       如何控制眾樂樂的說話速度

1)       語速調整方法

5.       如何調節(jié)你說話的音量

6.       如何規(guī)避說話的禁忌

互動:你喜歡聽什么樣的聲音(男、女)

練習:開場白一句話的演練

小組討論:如何規(guī)避說話的禁忌

案例:一次愉快的體驗


三、 電話應對禮儀及溝通技巧?

1.       客戶服務應注意的基本禮節(jié)

1)       如何向客戶致意,表達希望提供幫助的愿望

2)       如何使用禮貌語言

3)       如何使用積極的、以行為為導向的語言

4)       如何與客戶達成契約

2.       電話應對十項基本禮儀

3.       不同類型客戶的應對策略

1)       一般性客戶的應對技巧

2)       沉默客戶的應對技巧

3)       健談客戶的應對技巧

4.       改善傾聽技巧的十步法

5.       電話溝通的八個時機

互動:說說你常用的禮貌語言有哪些?

小組討論:電話與面談的區(qū)別

演示:如何使用禮貌用語

練習:電話應對禮儀大練兵


四、 客戶投訴與處理技巧?

1.       客戶投訴的意義

2.       客戶投訴產生的原因

1)       客戶期望與體驗的差距

2)       投訴產生的基本類型與應對

3.       投訴處理的十項原則

4.       投訴處理的基本功

1)       7A 法:接受-道歉-認同-分析-權宜-協議-保證

案例:客戶的投訴未解決

2)       溝通6步法

5.       特殊投訴的處理

1)       避免發(fā)生的行為有哪些

2)       處理投訴的”九忌”

3)       處理投訴的”十禁”


五、 如何調節(jié)客服人員的心理?

1.       客服人員基本心理狀態(tài)分析

1)       如何共情

2)       如何進行同理心

2.       如何緩解客服人員的壓力并進行心理調適

1)       壓力的定義

2)       工作壓力的癥狀

3)       壓力環(huán)節(jié)與心理調適的方法

互動:你如何環(huán)節(jié)自己的壓力

3.       如何培養(yǎng)客服人員的積極心態(tài)

1)       建立樂觀的心態(tài)

2)       適當心理宣泄

3)       有效情況管理

4)       維護心理平衡

課程總結

 
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