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        六頂思考帽

        主講老師: 孫倩 孫倩

        主講師資:孫倩

        課時(shí)安排: 1-2天,6小時(shí)/天
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 不同角度的破局之道,《六頂思考帽》相信大家對它并不陌生,他主要講解的就是6個(gè)看待問題的角度和處事方法,不同的帽子有不同的功效,會(huì)讓你在一件事情上看到更多的可能性,這個(gè)工具能很好的幫助我們用平行思維取代批判和垂直思維。更好的幫助團(tuán)隊(duì)成員集思廣益,發(fā)展更多的辦法。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2022-11-20 13:16

        【課程背景】

        《六頂思考帽》相信大家對它并不陌生,他主要講解的就是6個(gè)看待問題的角度和處事方法,不同的帽子有不同的功效,會(huì)讓你在一件事情上看到更多的可能性,這個(gè)工具能很好的幫助我們用平行思維取代批判和垂直思維。更好的幫助團(tuán)隊(duì)成員集思廣益,發(fā)展更多的辦法。

        在職場中,我們由于每個(gè)人都有自己的人生使命與目標(biāo),所以大家經(jīng)常會(huì)只站在自己的角度去思考和處理問題,那么就會(huì)遇到這樣或那樣的挑戰(zhàn),我羅列了一些看看你有躺槍沒?

        1.    工作交代下去,總喜歡控制和監(jiān)控別人的完成情況,搞的別人痛苦不堪

        2.    遇到問題就擺出一副數(shù)據(jù)分析師的姿態(tài),數(shù)落著別人的等等問題

        3.    經(jīng)常會(huì)由于一點(diǎn)小事就和同事吵的不可開交,回頭想想又非常的后悔

        4.    每天都像打了雞血一樣,可心里的苦只有自己知道

        5.    老板交代的工作,總是想嘗試一下新的方式,到頭來就是一句你沒經(jīng)驗(yàn)

        6.    不愿意去做沒規(guī)劃好的事,擔(dān)心有風(fēng)險(xiǎn)

            不知在企業(yè)中你是否也遇到了如上的挑戰(zhàn)呢?你是否也想找到個(gè)便于掌握的方法和拿來可用的工具呢?

        今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習(xí)助掌握等方式循序漸進(jìn),幫助你看到處理事情的全景圖,讓你真正成為多種破局之道的專家,看到處理問題的方方面面。


        【課程收獲】

        1.       了解什么是六頂思考帽

        2.       了解每個(gè)帽子的優(yōu)勢和劣勢

        3.       掌握六頂思考帽在工作中的使用步驟

        4.       成為多維度處事專家


        【課程受眾】企業(yè)管理者、企業(yè)所有人員

        【課程時(shí)間】1-2

        【授課方式】案例分析+實(shí)戰(zhàn)方法+角色扮演+提問互動(dòng)+分組討論+精彩點(diǎn)評+課堂練習(xí)

        【授課特色】講師,風(fēng)趣幽默;邏輯,環(huán)環(huán)相扣;案例,情境帶入;工具,毫無保留


        【課程大綱】

        一、 什么是六頂思考帽?

        1.       6種顏色的帽子

        1)       藍(lán)帽——掌控思考

        2   程序設(shè)計(jì)

        2   歸納與總結(jié)

        2   控制與監(jiān)控

        互動(dòng):你什么時(shí)候處于藍(lán)帽狀態(tài)?當(dāng)時(shí)是什么感覺?

        視頻:主持人的臨場應(yīng)變

        2)       白帽——事實(shí)和數(shù)據(jù)

        2   這是誰的事實(shí)?

        案例:沒有數(shù)據(jù)就閉嘴

        3)       紅帽——情緒與情感

        2   情緒在思考中的地位

        2   直覺和預(yù)感

        2   時(shí)時(shí)刻刻

        2   用對情緒

        2   情緒的語言

        案例:戀人的吵架之女生的雄辯

        互動(dòng):你在什么情況下會(huì)情緒失控?

        視頻:我傷害了我最親近的人

        4)       黃帽——積極探索(冒險(xiǎn)之帽)

        2   積極的范圍

        2   理由和邏輯證據(jù)

        2   與創(chuàng)造力的關(guān)系

        討論:如何讓自己每天積極正能量?

        5)       綠帽——?jiǎng)?chuàng)造力和新點(diǎn)子

        2   創(chuàng)造性思考

        2   水平思考

        2   行動(dòng)而非判斷

        2   激發(fā)的必要性

        2   備選路線

        討論:你如何看待創(chuàng)造力對組織的價(jià)值?

        6)       黑帽——謹(jǐn)慎小心

        2   內(nèi)容和過程

        2   過去和未來

        2   過度使用的問題

        案例:我的領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)謹(jǐn)慎狂

        2.       三對冤家

        2   白帽與紅帽

        2   黑帽和黃帽

        2   綠帽和藍(lán)帽

        討論:當(dāng)面對沖出最好的解決辦法是?

        二、 如何運(yùn)用六頂思考帽?

        1.       小組共創(chuàng)六頂思考帽學(xué)習(xí)法

        2   共創(chuàng)課題:如何組織好一場部門會(huì)議

        ü   小組共創(chuàng):小組成員逐一帶上不同的帽子發(fā)表觀點(diǎn),組長為藍(lán)帽進(jìn)行組織

        l   學(xué)員感悟:學(xué)員就此環(huán)節(jié)發(fā)表自己的收獲與感悟

        l   知識(shí)補(bǔ)充:共識(shí)規(guī)則很重要+藍(lán)帽效應(yīng)要突顯

        ü   小組分享:學(xué)員進(jìn)行小組討論后六頂帽子不同的觀點(diǎn)進(jìn)行分享

        l   知識(shí)補(bǔ)充:帶著什么帽子說什么觀點(diǎn)

        ü   講師總結(jié):內(nèi)外兼顧、實(shí)虛共存、是工具更是方法、落地決定收獲

        2.       課后作業(yè):就今天的課程用6頂思考帽給予課程點(diǎn)評

        課程總結(jié)

         
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