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醫院服務禮儀

主講老師: 尹航 尹航

主講師資:尹航

課時安排: 1天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 醫院服務禮儀的內容包括醫院窗口服務人員、醫生、護士、導醫、藥劑師、后勤工作人員等人員自身素質、工作態度、溝通交際等方面的禮節和儀式上的提升。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-21 13:07

【課程背景】

醫院服務禮儀,是指醫院的全體從業人員在工作崗位,日常工作、待人接物、處理問題等,以一定的必要的程序來律己的過程。包括工作人員的儀容、儀表、行為舉止、文化內涵、素質、修養、交往、溝通、工作態度、熱情服務等。

從個人本身修養的角度看,要具備良好的內在修養和素質,從交際的角度看,以尊重、友好的態度為基礎,具備一定的人際交往能力、方式和方法。從傳遞的角度看,具備自信的態度、有效的溝通方式,達成思想與情感的順暢傳遞。

醫院服務禮儀的內容包括醫院窗口服務人員、醫生、護士、導醫、藥劑師、后勤工作人員等人員自身素質、工作態度、溝通交際等方面的禮節和儀式上的提升。


【課程收益】

n  塑造與醫院品牌風格相吻合的專業形象,規范行為,提升品牌形象

n  掌握服務禮儀并熟練運用,提供高品質的服務

n  掌握作為醫護人員的專業舉止禮儀

n  掌握醫患溝通技巧

n  能夠有效處理患者投訴


【課程設置】

n  課程適合:醫生、護士、導醫、行政等人員

n  課程時間:6小時

n  適宜人數:25-50人 

n  課程形式:講授+案例分析+情景模擬+工作坊


【課程大綱】

第一部分:醫護人員職業心態與服務意識

一、服務經濟時代到來引發的思考

(一)服務是當今經濟的關鍵要素

(二)服務業決定國家競爭力

(三)服務禮儀在醫院客戶服務中的價值

二、每個人都有選擇態度的自由 -- 開心、積極工作的益處

(一)我們做的是有價值的工作

(二)享受服務的樂趣

(三)積極的心態


第二部分:醫護人員的外在形象塑造

一、打造專業的職業形象

(一)儀容禮儀的要素

(二)儀表禮儀的要素

(三)把制服穿出職業風采

(四)配飾體現修養

(五)穿著禁忌及著裝誤區點評

二、醫護人員的妝容技巧

(一)臉型的認識

(二)化妝的步驟

(三)眉毛的畫法

(四)眼妝的畫法

(五)唇的畫法

(六)腮紅的畫法

三、醫護人員的專業舉止禮儀

(一)微笑的魅力

(二)眼神訓練

(三)站姿訓練

(四)坐姿訓練

(五)走姿訓練

(六)鞠躬禮儀訓練

授課方式:老師講解、學員實操演練、老師點評反饋相結合


第三部分:醫護人員的接待服務禮儀

一、醫護人員基本接待禮儀規范

(一)稱呼禮儀

(二)介紹與自我介紹

(三)鞠躬禮

(四)握手禮儀

(五)接待座次禮儀

(六)指引手勢訓練

(七)引領走姿訓練

(八)上下樓梯走姿訓練

(九)接遞物品姿態訓練

(十)電梯禮儀訓練

(十一)茶水遞送手勢訓練

(十二)送客禮儀

(十三)迎來送往的乘車的禮儀

二、接待患者關鍵場景訓練

(一)前臺接待場景

(二)在客人前面引路的方法訓練

(三)通過走廊時的場景

(四)上下樓梯時的場景

(五)出入電梯時的場景

(六)引入接待室或會議室的場景

授課方式:學員實操演練、老師點評反饋相結合


第四部分:只要開口就能打動客戶—溝通禮儀

一、客戶服務中的溝通禮儀

(一)客戶服務中的溝通原則

(二)有效的傾聽技巧

(三)用耳朵打動客戶

(四)服務的語言藝術

(五)服務語言的分類

(六)禮貌用語的使用

(七)服務語言的禁忌

(八)電話溝通禮儀

二、職場中的溝通技巧

(一)DISC行為風格分析

(二)與同事的溝通技巧

(三)與領導的溝通技巧


第五部分:患者不滿抱怨投訴處理

一、患者抱怨投訴心理分析
(一)產生不滿、抱怨、投訴的三大原因
(二)患者抱怨產生的過程
(三)患者抱怨投訴類型分析
(四)患者抱怨投訴的心理分析
(五)患者抱怨投訴目的與動機

二、投訴的處理技巧
(一)處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情
(二)患者抱怨及投訴處理的六步驟
(三)患者抱怨投訴處理細節


第六部分:綜合情景演練與點評考核

一、前臺接待場景禮儀訓練

二、診療室內客戶服務場景禮儀訓練

三、送客場景禮儀訓練

四、接聽電話場景禮儀訓練

五、客戶投訴場景禮儀訓練

六、與領導溝通場景訓練

七、與客戶溝通場景訓練

課程總結:老師對整個課程做回顧總結

學員分享: 學員分享感受和收獲

講師點評: 老師會對學員在情景演練中的表現做全面點評

 
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