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創(chuàng)新思維與創(chuàng)意管理

主講老師: 駱欣慶 駱欣慶

主講師資:駱欣慶

課時(shí)安排: 1天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 授課對(duì)象:企業(yè)高層管理人員,總經(jīng)理,董事長(zhǎng),書(shū)記等;企業(yè)中層管理人員,業(yè)務(wù)總監(jiān),事業(yè)部負(fù)責(zé)人,部門(mén)經(jīng)理,技術(shù)總監(jiān),創(chuàng)新總監(jiān)等
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-25 14:28

授課時(shí)間:6個(gè)小時(shí)(1天)

授課對(duì)象:企業(yè)高層管理人員,總經(jīng)理,董事長(zhǎng),書(shū)記等;企業(yè)中層管理人員,業(yè)務(wù)總監(jiān),事業(yè)部負(fù)責(zé)人,部門(mén)經(jīng)理,技術(shù)總監(jiān),創(chuàng)新總監(jiān)等

課程簡(jiǎn)介:1、創(chuàng)新思維引領(lǐng)。通過(guò)大量案例與互動(dòng),提升學(xué)員認(rèn)知水平,激發(fā)學(xué)員創(chuàng)新欲望;2、創(chuàng)新規(guī)律掌握。進(jìn)行創(chuàng)新理論的分享,通過(guò)案例讓學(xué)生了解創(chuàng)新的核心底層邏輯;3、創(chuàng)新管理構(gòu)建。讓學(xué)員能夠從問(wèn)題入手,利用所學(xué)創(chuàng)新思維,打造創(chuàng)新型組織。本課程具有較高的前瞻性,學(xué)員學(xué)習(xí)后,會(huì)利用相關(guān)創(chuàng)新的思維和規(guī)律,提升思考的維度與格局。

 

課程大綱

一、創(chuàng)新:世界發(fā)展的原動(dòng)力

1、過(guò)去,創(chuàng)新引領(lǐng)世界發(fā)生變革

2、未來(lái),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)世界不斷進(jìn)步

2  改變世界的8大技術(shù)

2  未來(lái)的生產(chǎn)模式

3、不變革,就淘汰

二、創(chuàng)新思維引領(lǐng):超越自我的新認(rèn)知

1、你能看到事物的第幾層

2    你看到的世界是什么樣的?

2、掌握事物發(fā)展的底層規(guī)律

2    案例:她是美女嗎

2    認(rèn)知游戲:海盜分贓

3、格局是組織的天花板

4、認(rèn)知突破的三大障礙

2    直覺(jué)錯(cuò)誤

2    慣性思維

2    維度限制

2    案例:美團(tuán)的高維認(rèn)知

5、如何提升自己的認(rèn)知

2    自己悟

2    讀書(shū)學(xué)

2    拜名師

三、創(chuàng)新解決問(wèn)題:規(guī)律引領(lǐng)路徑

1、創(chuàng)新規(guī)律之一:如何解決創(chuàng)新中的矛盾

2    創(chuàng)新案例:土地爺?shù)恼軐W(xué)

2、創(chuàng)新規(guī)律之二:發(fā)明創(chuàng)新演化的方向

2    創(chuàng)新案例:鍵盤(pán)與貨幣

3、創(chuàng)新規(guī)律之三:新技術(shù)應(yīng)用擴(kuò)散的規(guī)律

2    創(chuàng)新案例:集裝箱改變?nèi)祟?lèi)社會(huì)

4、創(chuàng)新規(guī)律之四:利潤(rùn)是企業(yè)的終極目標(biāo)么

2    創(chuàng)新案例:茅臺(tái),UT斯達(dá)康

5、創(chuàng)新規(guī)律之五:企業(yè)發(fā)展的S型曲線規(guī)律

2    創(chuàng)新案例:Netflix  

2    創(chuàng)新案例:華為的成長(zhǎng)邏輯

四、創(chuàng)新管理與組織創(chuàng)新

1、創(chuàng)新文化打造實(shí)戰(zhàn)案例

2  案例:麥當(dāng)勞,海底撈,西南航空,蘇寧電器

2  視頻案例:日本人的服務(wù)創(chuàng)新

2、組織對(duì)創(chuàng)新的主要制約

2  治愈“深井病”

2  顛覆性創(chuàng)新要跳出體系

2  案例:諾基亞,騰訊,柯達(dá)

3、未來(lái)創(chuàng)新組織模式展示

2  首席創(chuàng)新官

2  案例:中國(guó)平安

 

結(jié)束語(yǔ)

課程四大收益

2  前所未有的視野提升

2  創(chuàng)新底層邏輯的全新認(rèn)知

2  掌握創(chuàng)新的核心規(guī)律

2    切實(shí)可用的創(chuàng)新工具

授課特點(diǎn)

2  全程高能,高潮迭起,挑戰(zhàn)學(xué)員認(rèn)知

2  超新案例,代表性強(qiáng),大量案例為講師自主開(kāi)發(fā)

2  課程推薦大量好書(shū),讓學(xué)員全面提升

2  開(kāi)拓視野,建立全新思考模式


 
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