欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶

推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

以終為始、統(tǒng)籌運(yùn)營全局

主講老師: 張?jiān)撇?/font>
課時(shí)安排: 1-2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營與計(jì)劃管理 課程突破了很多運(yùn)營課只講運(yùn)營管理的理論及方法的使用,本課程結(jié)合案例從企業(yè)經(jīng)營及價(jià)值創(chuàng)造的視角,探討企業(yè)運(yùn)營和項(xiàng)目全生命周期計(jì)劃管理,從全局性系統(tǒng)思考項(xiàng)目運(yùn)營管理的邏輯體系。學(xué)員在面臨“拍腦袋、拍胸脯、拍大腿”三拍主管的決策和行為時(shí),使學(xué)員學(xué)之能用并給企業(yè)帶來效益、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、規(guī)范發(fā)展。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-28 11:51

【課程背景】

房地產(chǎn)行業(yè)歷經(jīng)黃金時(shí)期、白銀時(shí)代,在現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景下,尤其是當(dāng)下后疫情時(shí)期,一些頭部房企早已完成從粗放式經(jīng)營到精細(xì)管理的過渡,并持續(xù)深耕形成自己的特色標(biāo)簽、行業(yè)典范,“強(qiáng)者恒強(qiáng)、大者恒大”,每個(gè)房企需要運(yùn)營規(guī)范以適應(yīng)宏觀環(huán)境及市場的變化、應(yīng)對競爭、基業(yè)長青。

?  在后疫情時(shí)期,房地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營管理如何有效管控、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值?

?  以終為始、謀定而后動(dòng),如何在項(xiàng)目初始謀劃階段就統(tǒng)籌全局、掌控里程碑關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、并通過運(yùn)營計(jì)劃管控實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)?

?  中小型地產(chǎn)企業(yè)、尤其是三四線城市的房地產(chǎn)企業(yè)如何從粗放管理到規(guī)范化運(yùn)營,如何向管理中要效益?

?  運(yùn)營管理者如何整合內(nèi)部資源、成為企業(yè)決策的重要參謀部?

就是我們企業(yè)經(jīng)營者目前需要重點(diǎn)關(guān)注的方面,也是本課程的內(nèi)容所在。

課程突破了很多運(yùn)營課只講運(yùn)營管理的理論及方法的使用,本課程結(jié)合案例從企業(yè)經(jīng)營及價(jià)值創(chuàng)造的視角,探討企業(yè)運(yùn)營和項(xiàng)目全生命周期計(jì)劃管理,從全局性系統(tǒng)思考項(xiàng)目運(yùn)營管理的邏輯體系。學(xué)員在面臨“拍腦袋、拍胸脯、拍大腿”三拍主管的決策和行為時(shí),使學(xué)員學(xué)之能用并給企業(yè)帶來效益、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、規(guī)范發(fā)展。

【課程收益】

?  了解房地產(chǎn)發(fā)展的不同階段、各個(gè)階段的企業(yè)戰(zhàn)略及組織發(fā)展模式

?  了解運(yùn)營管理需要關(guān)注的九個(gè)方面

?  掌握項(xiàng)目運(yùn)營管理的四大抓手

?  掌握運(yùn)營管理的PDCA模型

?  掌握房地產(chǎn)開發(fā)過程中各個(gè)階段的運(yùn)營管控重點(diǎn)

?  掌握計(jì)劃管理過程中做到高效執(zhí)行與控制

?  掌握計(jì)劃管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、過程糾偏及調(diào)整原則

?  了解行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的控制方法

?  了解運(yùn)營管理價(jià)值創(chuàng)造的幾個(gè)方面

?  了解房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程特點(diǎn):三多

【課程特色】實(shí)操,契合實(shí)際;啟發(fā)、深入思考;案例、標(biāo)桿借鑒

【課程對象】總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、運(yùn)營管理崗位等人員

【課程時(shí)間】1-2天,每天6 小時(shí)

【課程大綱】


一、房地產(chǎn)運(yùn)營管理體系如何建立與實(shí)施?

1、房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的四階段

2、房地產(chǎn)項(xiàng)目主要評價(jià)指標(biāo)

3、房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營流程

4、房地產(chǎn)運(yùn)營管理的現(xiàn)狀與困境

5、運(yùn)營管控模式應(yīng)遵循的原則

6、運(yùn)營管理的邏輯體系

?  運(yùn)營管理的思路

?  運(yùn)營管理的四大抓手 

案例:龍湖、萬科、融創(chuàng)等

工具:游戲活動(dòng)、模型

二、項(xiàng)目開發(fā)各階段運(yùn)營管控重點(diǎn)有哪些?

1、房地產(chǎn)開發(fā)預(yù)備期

?  經(jīng)營計(jì)劃內(nèi)在的邏輯路徑

?  經(jīng)營計(jì)劃體系構(gòu)成

?  經(jīng)營計(jì)劃與開發(fā)計(jì)劃的集成

2、房地產(chǎn)開發(fā)預(yù)預(yù)算管理

?  房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算執(zhí)行和控制思路

?  房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理的二個(gè)落地要點(diǎn)

3、房地產(chǎn)開發(fā)啟動(dòng)管理

?  標(biāo)桿企業(yè)的項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)邏輯與分析

?  標(biāo)桿企業(yè)的項(xiàng)目發(fā)展與運(yùn)營管控邏輯

4、房地產(chǎn)開發(fā)持續(xù)期

?  標(biāo)桿房企的經(jīng)營計(jì)劃管理介紹

?  會(huì)議管理

?  計(jì)劃編制

?  標(biāo)準(zhǔn)工期

?  計(jì)劃執(zhí)行過程中的監(jiān)控

案例:萬科、中海、榮盛等

三、如何實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的高效執(zhí)行與控制?

1、計(jì)劃有效執(zhí)行的前提

2、計(jì)劃執(zhí)行的四原則

3、各類計(jì)劃執(zhí)行要點(diǎn)

?  前期與驗(yàn)收專項(xiàng)計(jì)劃

?  工程專項(xiàng)計(jì)劃

?  招采專項(xiàng)計(jì)劃

?  銷售專項(xiàng)計(jì)劃

?  資金、預(yù)算計(jì)劃

?  計(jì)劃調(diào)整權(quán)限審批

4、房地產(chǎn)開發(fā)持續(xù)期

5、流程優(yōu)化路徑

6、收尾期

7、計(jì)劃執(zhí)行考核與激勵(lì)

案例:榮盛發(fā)展、華夏幸福等

工具:游戲活動(dòng)

四、運(yùn)營管理職能的價(jià)值實(shí)現(xiàn)路徑有哪些?

1、運(yùn)營管理對組織的價(jià)值貢獻(xiàn)

2、運(yùn)營價(jià)值基于產(chǎn)品,可復(fù)制、提高周轉(zhuǎn)率,提高贏利能力

3、運(yùn)營管理的核心本質(zhì)

4、后疫情時(shí)代房地產(chǎn)運(yùn)營管理的思考

案例:碧桂園、龍湖等·· 

 


推薦書目:

《成功的項(xiàng)目管理》、《PMP項(xiàng)目管理》、《第五項(xiàng)修煉》、《了凡四訓(xùn)》、《道德經(jīng)》、《大學(xué)》、《金剛經(jīng)》、《心經(jīng)》等

 
反對 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與以終為始、統(tǒng)籌運(yùn)營全局相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
從戰(zhàn)略到執(zhí)行,讓每一個(gè)業(yè)務(wù)單元都成為有效增長的發(fā)動(dòng)機(jī) 戰(zhàn)略導(dǎo)航:戰(zhàn)略澄清與戰(zhàn)略解碼 研發(fā)制勝—集成產(chǎn)品開發(fā)IPD系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)踐 對標(biāo)華為構(gòu)建從戰(zhàn)略到執(zhí)行的能力體系 面對變革的戰(zhàn)略執(zhí)行力課程研習(xí)會(huì) 市場需求管理與產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃 戰(zhàn)略與執(zhí)行-業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型BLM 戰(zhàn)略定位
共同愿景、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行 從0到1、中小微企業(yè)規(guī)范之道 運(yùn)營指標(biāo)尺度有量、十二項(xiàng)技能挖潛增效 以終為始、統(tǒng)籌運(yùn)營全局 土地價(jià)值最大化、高效創(chuàng)造股東價(jià)值 聚焦目標(biāo)、激勵(lì)手段、愛上考核
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號-25
 
欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶


        9000px;">

        
        

              中文字幕色av一区二区三区| 日韩午夜激情电影| 色妹子一区二区| 久久影院午夜论| 日韩一级视频免费观看在线| 成人av电影在线| 国产美女精品一区二区三区| 国产亚洲一区二区在线观看| 精品在线免费视频| 欧美一二三区在线| 亚洲国产一区二区视频| 91在线视频播放地址| 国产精品乱人伦中文| 一个色在线综合| 91丨porny丨国产| 国产精品嫩草99a| 色综合天天综合| 亚洲成人av一区二区| 久久只精品国产| 色婷婷久久久久swag精品| 一区二区三区四区激情| 日韩一区二区电影| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 毛片av一区二区三区| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 亚洲柠檬福利资源导航| 欧美精品自拍偷拍| 成人福利视频在线| 无码av免费一区二区三区试看| 欧美高清一级片在线观看| 国产激情一区二区三区| 国产酒店精品激情| 五月婷婷另类国产| 日韩精品亚洲一区| 激情图片小说一区| 欧美日韩和欧美的一区二区| 国产视频亚洲色图| 亚洲午夜视频在线观看| 爽好久久久欧美精品| 日韩av在线发布| 91视频国产观看| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 国产精品一区二区久久不卡| 国产91丝袜在线观看| 欧美日韩亚洲另类| 中文字幕精品—区二区四季| 全国精品久久少妇| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 欧美日韩一级二级| 中文字幕av资源一区| 欧日韩精品视频| 国产在线视视频有精品| 中文字幕av不卡| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品初高中害羞小美女文| 亚洲午夜激情网页| 国产酒店精品激情| 亚洲精品一区二区三区精华液 | 欧美一区二区三区视频在线| 丁香激情综合五月| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 国产精品乱人伦中文| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 欧美成人精品1314www| 欧美日韩日本视频| 欧美国产视频在线| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅 | 日韩影视精彩在线| 亚洲午夜精品在线| 精品久久人人做人人爽| 91精品国产综合久久久久久 | 久久精品这里都是精品| 亚洲摸摸操操av| 色欧美片视频在线观看| 亚洲成人中文在线| 久久精品在线观看| 日韩三级免费观看| 精品毛片乱码1区2区3区| 国产精品视频一二三| 天天综合天天做天天综合| 韩国av一区二区| 69堂亚洲精品首页| 亚洲自拍偷拍综合| 成人手机在线视频| 精品国产91久久久久久久妲己| 91精品国产麻豆国产自产在线| 成人av在线一区二区| 奇米影视在线99精品| 美国三级日本三级久久99| 亚洲三级电影网站| 色素色在线综合| 国产高清视频一区| 欧美一级艳片视频免费观看| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 亚洲精品免费电影| 日本大香伊一区二区三区| 亚洲视频免费观看| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 欧美美女视频在线观看| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 国产婷婷色一区二区三区四区 | 色婷婷综合久色| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 日韩免费高清av| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 中文字幕一区二区三区不卡| 国产99久久久久久免费看农村| 中文字幕制服丝袜成人av| 色综合久久88色综合天天| 国产精品第一页第二页第三页| 欧美亚洲国产bt| 97久久精品人人澡人人爽| 国产精品理伦片| 久久噜噜亚洲综合| 欧美zozo另类异族| 欧美日本免费一区二区三区| 欧美在线制服丝袜| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 久久久久久97三级| 亚洲图片欧美综合| 久久久精品蜜桃| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版 | 日本中文一区二区三区| 亚洲电影第三页| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 久久―日本道色综合久久| 欧美一级日韩一级| 91精品国产色综合久久ai换脸 | 日本一区二区高清| 国产日韩欧美综合一区| 亚洲国产中文字幕| 久久久777精品电影网影网 | 一区二区三区欧美久久| 91视频你懂的| 中文成人综合网| 国产精品一二三四五| 欧美精品电影在线播放| 亚洲综合色噜噜狠狠| 色综合久久99| 国产成人在线网站| 亚洲精品免费看| 欧美精品一区二区三区蜜臀 | 五月天久久比比资源色| 中文字幕在线视频一区| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 欧美激情一区在线观看| 亚洲一区二区三区在线看| 亚洲美女免费在线| 精品剧情v国产在线观看在线| 成人国产亚洲欧美成人综合网 | 91福利区一区二区三区| 欧美日本韩国一区| 视频一区二区三区入口| 一区二区三区国产精品| 中文av字幕一区| 欧美日韩国产bt| 国产91色综合久久免费分享| 在线观看日韩精品| 91精品国产一区二区三区| 91网页版在线| 欧美日韩一级黄| 久久久综合九色合综国产精品| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 日产欧产美韩系列久久99| 成人精品国产免费网站| 精品电影一区二区| 午夜电影网一区| 色婷婷国产精品综合在线观看| 精品福利一区二区三区免费视频| 亚洲一级二级在线| 91网上在线视频| 亚洲美女视频在线观看| 国产成a人亚洲| 国产婷婷色一区二区三区四区| 老司机免费视频一区二区三区| 欧美日韩午夜在线| 午夜成人免费电影| 欧美一区二区三区在线观看视频| 亚洲电影在线播放| 欧美日本免费一区二区三区| 一区二区三区四区激情| 欧美日韩mp4| 久久久久久97三级| 成人午夜在线视频| 亚洲精品亚洲人成人网在线播放| 91免费看`日韩一区二区| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 在线观看一区二区精品视频| 日韩av网站免费在线| 久久伊人中文字幕| 懂色中文一区二区在线播放| 国产精品国产三级国产普通话三级| 成人午夜精品在线| 中文字幕一区在线观看| 欧美精品自拍偷拍| 成人h精品动漫一区二区三区| 亚洲国产视频一区| 久久久国产午夜精品|