財(cái)務(wù)工作報(bào)告怎么寫

【課程背景】

財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。一年辛辛苦苦下來，財(cái)務(wù)部門應(yīng)對(duì)其工作情況圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針、服務(wù)宗旨和效益目標(biāo)，以及各項(xiàng)工作部署，在核算、管理、教育等方面做出一個(gè)客觀的總結(jié)報(bào)告，交上一份漂亮點(diǎn)的答卷。本課程致力于如何撰寫財(cái)務(wù)工作總結(jié)。

【課程大綱】

一、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)容與格式

1、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的分類

2、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的格式

3、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)容

二、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告的注意事項(xiàng)

（一）積累素材，為撰寫報(bào)告做好準(zhǔn)備

1、建立臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫(kù)

2、關(guān)注重要事項(xiàng)

3、關(guān)注經(jīng)營(yíng)運(yùn)行

4、定期收集報(bào)表

5、崗位分析

（二）建立財(cái)務(wù)分析報(bào)告指引

1、具體財(cái)務(wù)工作完成情況

1）費(fèi)用成本方面的管理

2）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

3）財(cái)務(wù)核算與管理工作

4）業(yè)財(cái)融合下的價(jià)值創(chuàng)造

2、按相應(yīng)要求核算的分析數(shù)據(jù)映射問題

1）預(yù)算數(shù)據(jù)下各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率

2）實(shí)際執(zhí)行的各財(cái)務(wù)比率

3）“預(yù)、實(shí)”差逐項(xiàng)差異反映的業(yè)務(wù)內(nèi)容

3、稅務(wù)方面的新規(guī)變化影響

1）最新財(cái)稅規(guī)定文件及行業(yè)影響

2）稅收優(yōu)惠的業(yè)務(wù)模式影響

3）享受稅收優(yōu)惠的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及策劃

（三）部門工作的績(jī)效分析

1、人效分析

2、人員知識(shí)更新程度分析

3、制度執(zhí)行及流程科學(xué)分析

4、跨部門溝通效率分析

三、新年度工作計(jì)劃

1、繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度-業(yè)財(cái)稅融合

2、發(fā)揮財(cái)務(wù)部門職能--數(shù)據(jù)說話

3、明確分工，加強(qiáng)責(zé)任考核

企業(yè)價(jià)值觀： 誠(chéng)信做人，負(fù)責(zé)做事，實(shí)效主義，追求共贏