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        構建財務“三支柱”體系,打造“價值型”財務管理

        主講老師: 胡冬梅 胡冬梅

        主講師資:胡冬梅

        課時安排: 可根據企業要求進行定制
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 請看詳細課程介紹
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-12-22 08:58

        【課程背景】

        財務管理對于企業的重要性是顯而易見的,它是企業管理的重要組成部分,滲透到企業經營的各個領域、各個環節,是企業可持續發展的一個關鍵要素。

        如何實現業財融合全球化,財務必須轉變職能,從“賬房先生”、“警察”,轉變為既懂管控又擅服務的”業務伙伴”角色,這是財務的核心價值所在。

         

        【課程大綱】

        一、財務“三支柱”概念及職能

        1、用戶思維——我的客戶是誰,需求是什么

        2、三支柱含義——BP、COE和SSC

        3、財務向“三支柱”轉型的價值主要體現

        二、業財融合具體的方法論有哪些

        1、培養業務財務的途徑——

        1)參與項目管理

        2)參與經營分析

        3)參與預算預測

        4)持續創新改進

        2、順勢而為,循序漸進——懂業務,分析業務背后的原因

        3、現代財務的轉型升級——學會支撐業務、成就業務

        4、業財一體化的定義及實施路徑

        1)企業財務數據存在的問題

        2)統一業務處理流程   

        3)建立會計總賬與業務明細賬之間的勾稽關系

        4)與業務部門明確數據的統計口徑,

        三、財務創造價值

        1、為用戶提供精準、高效、增值的數據及服務

        2、設計業務導向、創新的財務政策、流程和方案

        3、對人員、技術和流程的有效整合

        4、聚焦于戰略性、咨詢性的工作

        四、為什么要建財務共享中心

        1、核算保障一體化

        2、建立財務共享中心的前提

        3、財務共享中心的適用情形

        五、公司財務的價值鏈及變革效果

        1、管理顆粒更精細

        2、評估分析更有效

        3、過程管控更得力

        4、標桿牽引更有力

        5、成本投入更透明

        六、公司財務價值創造的體系結構

        1、資金、資本管理與公司戰略循環相結合

        1)價值曲線與公司財務

        2)業務結構與公司財務

        3)生命周期與公司財務

        4)戰略執行與公司財務

        2、經營控制、決策與公司的商業循環相結合

        1)生產活動循環

        2)銷售活動循環

        3)采購活動循環

        4)物流活動循環

        5)營銷活動循環

        6)人力資源活動循環

        7)投資活動循環

        8)融資活動循環

        3、會計核算、財務報告與公司的交易循環相結合

        七、財務職能的多維度體系

        1、經營活動、契約與財務的關系

        2、財務職能系統的價值演進

        1)找出價值的驅動要素

        2)多視角看待價值創造

        3)建立適當的戰略與衡量成功的標準

        4)速度與效率



        企業價值觀: 誠信做人,負責做事,實效主義,追求共贏

         
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