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        新收入準(zhǔn)則變化及亮點(diǎn)解析

        主講老師: 胡冬梅 胡冬梅

        主講師資:胡冬梅

        課時(shí)安排: 1天,6小時(shí)/天
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 請看詳細(xì)課程介紹
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2022-10-26 10:09

        【課程背景】

        收益確定一直是會(huì)計(jì)理論中的核心問題,企業(yè)按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)收入,直接影響其業(yè)績指標(biāo),間接影響投資者、債權(quán)人等利益攸關(guān)者的利益。因此,財(cái)政部新修訂收入準(zhǔn)則,可以稱得上是近年的重大財(cái)稅事件。

        隨著產(chǎn)業(yè)升級和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,新興行業(yè)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式下的收入確認(rèn)已經(jīng)成為一個(gè)越來越復(fù)雜的問題,現(xiàn)行的收入準(zhǔn)則已經(jīng)不能滿足需要。因此財(cái)政部出臺了《關(guān)于修訂印發(fā)-企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第14號—收入>的通知》(財(cái)會(huì)[2017]22號),并要求不同層次的企業(yè)分批實(shí)施。

        本課程針對新的收入準(zhǔn)則的實(shí)施及實(shí)務(wù)操作中的問題作出詳細(xì)解析。

         

        【課程收益】

        更新交易的分類概念

        重視合同的條款差異與收入確認(rèn)的差別

        了解新準(zhǔn)則的要求及收入確認(rèn)的條件

        熟悉新的收入確認(rèn)模型及納稅義務(wù)時(shí)間

        【課程時(shí)長】6小時(shí)

         

        【課程大綱】

        一、新收入準(zhǔn)則發(fā)布的背景

        1、原有準(zhǔn)則的弊端

        2、新收入準(zhǔn)則的發(fā)布時(shí)間和實(shí)施時(shí)間

        3、施行新收入準(zhǔn)則的范圍

        4、新的業(yè)務(wù)模式:在交易中的角色是主要責(zé)任人還是代理人

        二、新收入準(zhǔn)則的幾大亮點(diǎn)

        1、將現(xiàn)行收入和建造合同兩項(xiàng)準(zhǔn)則納入統(tǒng)一的收入確認(rèn)模型

        2、以控制權(quán)轉(zhuǎn)移替代風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬轉(zhuǎn)移作為收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)的判斷標(biāo)準(zhǔn)

        3、對于包含多重交易安排的合同的會(huì)計(jì)處理提供更明確的指引

        4、對于某些特定交易(或事項(xiàng))的收入確認(rèn)和計(jì)量給出了明確規(guī)定

        5、收入確認(rèn)的“五步法模型”

        三、新收入準(zhǔn)則的實(shí)施對建筑業(yè)的影響

        1、完工百分比法與履約進(jìn)度的區(qū)別

        2、合同變更的處理方法

        3、某一時(shí)段內(nèi)與某一時(shí)點(diǎn)的判斷

        4、單項(xiàng)履約義務(wù)的判斷與收入分?jǐn)?/span>

        5、合同成本的計(jì)量及合同資產(chǎn)合同負(fù)債的確認(rèn)

        四、新收入準(zhǔn)則在母子公司的不同步問題

        1、母公司實(shí)施新準(zhǔn)則而子公司未實(shí)施

        2、母公司未實(shí)施新準(zhǔn)則而子公司已實(shí)施

        3、新舊準(zhǔn)則的銜接問題

        五、新收入準(zhǔn)則下收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)的稅會(huì)差異

        1、企業(yè)所得稅遵循的收入確認(rèn)方法

        2、稅會(huì)差異及披露要求


        企業(yè)價(jià)值觀: 誠信做人,負(fù)責(zé)做事,實(shí)效主義,追求共贏

         
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