內(nèi)控體系建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)防范

【課程背景】

在中國(guó)，每年有一百多萬(wàn)家企業(yè)破產(chǎn)倒閉，其中不乏五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，這些企業(yè)由于對(duì)風(fēng)險(xiǎn)重視不夠，風(fēng)險(xiǎn)防范措施缺失，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)逐漸積累，最終演化成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)危機(jī)直至走向破產(chǎn)倒閉，因此防范風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石。

企業(yè)內(nèi)控是一項(xiàng)管理手段，它通過(guò)科學(xué)的方法和手段對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境和業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防和檢視，從而最大限度地對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行隔離和應(yīng)對(duì)，為企業(yè)構(gòu)建一道安全的護(hù)城河。

然而在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中，企業(yè)每天都在發(fā)生著下面一些本不應(yīng)該發(fā)生的問(wèn)題，這種現(xiàn)象值得老板和管理人員思考：

企業(yè)外表上看，業(yè)務(wù)蒸蒸日上，但是有一天突然倒閉，這背后到底是什么原因？

貪污、腐敗等一些不良行為時(shí)有發(fā)生，如何進(jìn)行防范？

部門(mén)之間、員工之間工作推諉、扯皮，為什么這些現(xiàn)象無(wú)法根除？

……

這些問(wèn)題背后的癥結(jié)就在于內(nèi)控體系的缺失或不完善！

內(nèi)控體系是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部管理的重要工具，目前越來(lái)越受到市場(chǎng)的重視，除了國(guó)家在政策層面予以推動(dòng)外，企業(yè)界也普遍意識(shí)到內(nèi)控體系對(duì)一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要性。多年的實(shí)踐表明，在變幻莫測(cè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，內(nèi)控體系在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中起到了定海神針的作用。

黃老師具有多年的內(nèi)控體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，在結(jié)合自身幾十年不同行業(yè)、不同類(lèi)型企業(yè)工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，采取理論結(jié)合實(shí)際的教學(xué)模式，讓學(xué)員既掌握理論知識(shí)，也掌握實(shí)操工具，達(dá)到學(xué)之即用的良好效果。

【課程收益】

?  掌握內(nèi)控體系建設(shè)的理論方法

?  掌握環(huán)境內(nèi)控體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)

?  掌握經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控設(shè)計(jì)方法

?  掌握溝通在防范風(fēng)險(xiǎn)中的作用

?  掌握內(nèi)控體系運(yùn)行管理的方法

【課程特色】經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié)，授人以漁；內(nèi)容科學(xué)，邏輯清晰；理實(shí)交融，拓寬視野

【課程對(duì)象】各級(jí)管理人員、內(nèi)控工作人員、財(cái)務(wù)人員

【課程時(shí)間】1-2天（每天6小時(shí)）

【課程大綱】

引言：五百?gòu)?qiáng)企業(yè)集體爆雷帶給中國(guó)產(chǎn)業(yè)界的思考

一、企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)概述

1、COSO及其全面內(nèi)控理論

?  內(nèi)部控制管理框架

?  風(fēng)險(xiǎn)控制管理框架

2、《薩班斯》法案對(duì)內(nèi)控應(yīng)用產(chǎn)生了什么樣的影響

?  推動(dòng)全面內(nèi)控體系落地

?  推動(dòng)全面內(nèi)控在全球應(yīng)用

3、我國(guó)內(nèi)控應(yīng)用有哪些重要規(guī)定

?  內(nèi)控在我國(guó)的發(fā)展階段

?  內(nèi)控體系建立依據(jù)

4、內(nèi)控的具體內(nèi)涵是什么

5、企業(yè)為什么要建內(nèi)控

?  內(nèi)控體系的五大目標(biāo)

6、內(nèi)控體系的五大要素、五大原則

7、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)控有什么不同

小組討論

案例講解

二、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控體系設(shè)計(jì)

1、人天生是好人還是壞人

案例講解：管理中的人性?xún)擅嫘?/span>

2、內(nèi)控環(huán)境存在哪些風(fēng)險(xiǎn)

3、內(nèi)控環(huán)境建設(shè)包含哪些內(nèi)容

?  什么樣的戰(zhàn)略才是好戰(zhàn)略

?  戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)控要點(diǎn)

案例講解：恒大危機(jī)背后的戰(zhàn)略失衡問(wèn)題

?  組織架構(gòu)建設(shè)在預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)中起到什么樣的作用

?  組織架構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)控要點(diǎn)

案例：好的授權(quán)體系讓老板輕松-美的集團(tuán)的授權(quán)體系

?  人力資源如何發(fā)揮作用

?  人力資源內(nèi)控設(shè)計(jì)要點(diǎn)

案例講解：人力資源內(nèi)控體系建設(shè)的六大模塊

?  企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用

?  企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)控設(shè)計(jì)要點(diǎn)

案例講解：文化對(duì)員工的激勵(lì)作用

?  審計(jì)在內(nèi)控體系中的作用

?  審計(jì)內(nèi)控設(shè)計(jì)要點(diǎn)

案例講解：人員配置不合要求被處罰

4、企業(yè)應(yīng)該盡到哪些社會(huì)責(zé)任

?  產(chǎn)品質(zhì)量

?  環(huán)境保護(hù)

?  安全

?  員工權(quán)益

5、企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)控設(shè)計(jì)要點(diǎn)

小組討論

案例講解：產(chǎn)品質(zhì)量、安全包含、員工權(quán)益

三、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控體系設(shè)計(jì)

1、企業(yè)常見(jiàn)的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題

案例：內(nèi)外勾結(jié)，侵占公司資金七千多萬(wàn)，大公司也存在內(nèi)控漏洞

討論：企業(yè)內(nèi)控漏洞，問(wèn)題出在哪里？

2、如何控制經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)

?  對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估

?  采取風(fēng)險(xiǎn)防范的措施

案例講解：風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估方法

3、重大風(fēng)險(xiǎn)如何進(jìn)行預(yù)警

?  風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)設(shè)置

?  風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后的應(yīng)對(duì)措施

案例：重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系設(shè)計(jì)

課堂練習(xí)：針對(duì)某一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)設(shè)置預(yù)警體系

4、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的內(nèi)控體系建設(shè)

?  企業(yè)制度流程存在哪些內(nèi)控缺陷

?  制度流程體系建設(shè)

案例：制度流程不完善帶來(lái)的管理風(fēng)險(xiǎn)

?  企業(yè)崗位設(shè)置存在哪些內(nèi)控缺陷

?  不相容崗位職責(zé)分離

案例：崗位職責(zé)不分，會(huì)計(jì)侵占資金三千萬(wàn)

?  企業(yè)預(yù)算常見(jiàn)的問(wèn)題有哪些

?  企業(yè)預(yù)算控制要點(diǎn)

案例：預(yù)算在防范舞弊風(fēng)險(xiǎn)中的作用

討論：為什么許多企業(yè)中的預(yù)算并不能發(fā)揮控制舞弊風(fēng)險(xiǎn)的作用？

?  企業(yè)為什么會(huì)存在吃大鍋飯現(xiàn)象

?  建立科學(xué)的績(jī)效考核體系

案例：科學(xué)的績(jī)效體系構(gòu)建

討論：如何讓員工自動(dòng)、自發(fā)地工作？

?  為什么財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)無(wú)法支撐企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要

?  將財(cái)務(wù)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)語(yǔ)言

案例：經(jīng)營(yíng)分析模型搭建

討論：為什么財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)往往和業(yè)務(wù)是脫節(jié)的？

五、信息溝通在企業(yè)內(nèi)控體系中起到什么樣的作用

1、信息溝通的方法

?  內(nèi)外部信息溝通

?  上下級(jí)信息溝通

?  平級(jí)信息溝通

案例：信息溝通不及時(shí)，銀行損失3億歐元

2、信息溝通的方法

?  業(yè)財(cái)交流會(huì)

?  財(cái)務(wù)分析

?  經(jīng)營(yíng)分析

案例講解：有效溝通中的各部門(mén)配合

討論：經(jīng)營(yíng)分析如果落地，主要靠什么？

2、建立反舞弊機(jī)制

3、內(nèi)控在什么情況下會(huì)失效

案例講解

小組討論

五、企業(yè)內(nèi)控體系運(yùn)行管理

1、內(nèi)控是一勞永逸的事情嗎

2、內(nèi)控在運(yùn)行過(guò)程中會(huì)發(fā)生哪些問(wèn)題

?  系統(tǒng)原有不完善

?  發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象

3、內(nèi)控體系的三級(jí)管控

?  部門(mén)管控

?  內(nèi)控職能部門(mén)

?  審計(jì)監(jiān)督

4、內(nèi)控體系運(yùn)行監(jiān)督

?  日常監(jiān)督

?  專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督

綜合案例講解