推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

        如何維護心理健康

        主講老師: 張礫勻 張礫勻

        主講師資:張礫勻

        課時安排: 1天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 情緒和壓力不僅影響到員工的身心健康,也影響著職場的工作氛圍和工作效率。本課程從心理學的角度解析情緒和壓力的心理來源及心智模式,提供給大家一些切實可行的技巧,幫助大家管理情緒和壓力,提升工作效率,營造和諧的工作環(huán)境,維護心身健康。
        內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2022-11-23 10:05

        【課程背景】

        你有如下現(xiàn)象嗎?

        1.   感覺身心疲憊,提不起精神來?

        2.   事情一不順就有無名火起?

        3.   感覺總有干不完的活?

        4.   希望擁有更多的個人時間來休閑娛樂?

        5.   希望自己的人生有清晰的意義和目標?

        6.   最近家庭關系不盡如人意?

        7.   晚上入睡困難,精力下降?

        情緒和壓力不僅影響到員工的身心健康,也影響著職場的工作氛圍和工作效率。本課程從心理學的角度解析情緒和壓力的心理來源及心智模式,提供給大家一些切實可行的技巧,幫助大家管理情緒和壓力,提升工作效率,營造和諧的工作環(huán)境,維護心身健康。

        【課程收益】

        1. 了解心智模式的形成及影響

        2. 識別情緒背后的需求

        3. 掌握情緒和壓力的管理技巧

        4. 掌握精力管理技巧

        【授課方式】

        注重問題,以結(jié)果為導向,通過視頻、心理測試、案例分析、技巧練習達成培訓目標。

        【授課時長】   1.5X4小時

        【課程大綱】

        n  第一部分:職場心理健康解析(1.5小時)

        ?  案例分析人前君子,人后暴君

        ?  案例分析我總是感覺很低迷,是得了抑郁癥了嗎?

        ?  職場中常見的七種影響心理的因素

        ?  不良心理狀態(tài)的五大影響

        ?  心理健康測試

        2  SAS測試

        2  SDS測試

        2  SCL-90測試

        ?  五種心理狀態(tài)

        2  情緒問題(心理健康)

        2  一般心理問題

        2  嚴重心理問題

        2  神經(jīng)癥

        2  精神疾病

        ?  三種常見的神經(jīng)癥

        2  焦慮癥

        2  抑郁癥

        2  強迫癥

        ?  心理健康的內(nèi)涵

        n  第二部分:情緒密碼解讀與管理(1.5小時)

        ?  心理測試:心理投射測驗

        ?  影響人心理的五個要素

        2  先天基因

        2  原生家庭的影響

        2  本人親身經(jīng)驗

        2  觀察他人的經(jīng)驗

        2  自己感悟的東西

        ?  原生家庭的深層影響

        2  視頻賞析:原生家庭對我們的深層影響

        2  冰山中缺失的,要窮盡一生去補(每小組學員演練及分享

        討好型的形成及情緒

        指責型的形成及情緒

        超理智型的形成及情緒

        打岔型的形成及情緒

        ?  情緒的四個來源

        2  跟生理相關

        2  跟我們對人事物的態(tài)度相關

        2  情緒產(chǎn)生的三個“不”

        2  情緒產(chǎn)生于爭對錯和輸贏

        ?  情緒在訴說什么

        2  情緒和動機總沒有錯,只是行為沒有效果

        2  負面情緒的正面動機

        2  技巧練習:認識情緒---跟潛意識溝通技巧

        ?  情緒管理的視頻賞析:《黑狗》

        ?  情緒的鐘擺理論

        ?  情緒管理的四個方向

        2  不壓抑和回避情緒

        2  感受正面情緒的力量

        2  找到負面情緒背后的動機

        2  管理負面情緒

        ?  管理情緒的技巧

        2  生理平衡法

        2  中線療法

        2  接受批評法

        2  記錄情緒日記

        n  第三部分:職場壓力解讀與管理(1.5小時)

        ?  視頻賞析:《壓力對大腦的影響》

        ?  職場中常見的壓力類型

        2  職場定位壓力

        2  職場業(yè)績壓力

        2  職場人際壓力

        2  事業(yè)家庭沖突壓力

        2  社會壓力

        2  健康壓力

        ?  心理測試:壓力的應對方式

        ?  影響壓力的5個因素

        2  人格特征與壓力(ABCD性格測試)

        2  壓力源與壓力

        2  時長與壓力

        2  應對方式與壓力

        2  社會支持與壓力

        ?  培養(yǎng)壓力耐受性人格

        ?  認知管理:視頻賞析《如何跟壓力做朋友》

        ?  打破壓力與心理黑洞的交互關系

        2  心理黑洞方程式:遞增的受創(chuàng)性+遞減的能力=更大的壓力

        2  心理黑洞管理四步驟:停止、深呼吸、反思、選擇

        ?  壓力管理四步策略

        2  評價

        2  策略

        2  行動

        2  強化

        ?  NLP減壓技巧

        ?  利用身體智慧來減壓---肌肉放松技巧

        n  第四部分:身心健康維護技巧(1.5小時)

        ?  抓住核心需求

        2  心理測試:你的需求是什么?

        2  讓壓力變成動力

        2  找回人生的夢想

        ?  精力管理

        2  精力金字塔:從低到高分4層——身體的、情感的、思想的和精神的。

        2  鐘擺式運動:周期性地消耗和恢復精力。

        2  突破舒適區(qū):讓人感到不適的任何形式的壓力都有可能增加其精力儲備。

        2  習慣成自然:工作和生活中任何一個高效率的部分都是習慣使然,

        ?  自我賦能技巧

        2  接納自我技巧

        2  練習一致性溝通技巧

        2  變關注圈為行動圈

        ?  三個半分鐘,三個半小時

        ?  正念冥想技巧

        ?  總結(jié)與答疑

         
        反對 0舉報 0 收藏 0
        更多>與如何維護心理健康相關內(nèi)訓課
        銷售心理學 投資心理學 富人心理學 博弈論與心理學 紅言?-談心談話情景研討 心理學在管理中的應用 《掌控情緒》破解焦慮與內(nèi)卷的5個方法 紅言?-談心談話情景研討
        張礫勻老師介紹>張礫勻老師其它課程
        卓越管理者的心態(tài)及情商管理 運用DISC識人和用人 代際領導力 如何激發(fā)新生代員工的內(nèi)驅(qū)力 基于心理學的新生代管理 高情商領導力 大五人格的測試與運用 HR跟95后的融合及溝通
        網(wǎng)站首頁  |  關于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25
         
        主站蜘蛛池模板: 国产微拍精品一区二区| ...91久久精品一区二区三区| 亚洲不卡av不卡一区二区| 日本片免费观看一区二区| 2014AV天堂无码一区| 国产成人精品一区二区A片带套| 国产成人无码一区二区在线观看| 国产裸体舞一区二区三区| 日韩精品乱码AV一区二区| 国精产品一区一区三区| 亚洲国产一区二区视频网站| 日韩在线视频不卡一区二区三区| 中文字幕一区一区三区| 一区二区视频在线观看| 国产福利精品一区二区| 国产精品特级毛片一区二区三区 | 久久国产香蕉一区精品| 国产中文字幕一区| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 91大神在线精品视频一区| 人妻无码第一区二区三区| 久久精品国产第一区二区三区| 精品乱人伦一区二区三区| 日本一区二区不卡在线| 无码精品视频一区二区三区| 无码人妻AⅤ一区二区三区| 文中字幕一区二区三区视频播放| 中文字幕乱码一区二区免费| 精品国产日产一区二区三区 | 日韩精品一区二区亚洲AV观看 | 国产伦精品一区二区三区在线观看| 中文字幕av日韩精品一区二区| 日韩国产免费一区二区三区| 国产精品一区二区久久| 成人免费视频一区| 精品久久国产一区二区三区香蕉| 精品视频在线观看你懂的一区 | 亚洲欧美日韩一区二区三区| 亚无码乱人伦一区二区| 日韩福利视频一区| 国产午夜精品免费一区二区三区|