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        深度商業(yè)數(shù)據(jù)分析:大數(shù)據(jù)挖掘和統(tǒng)計決策

        主講老師: 黃辰 黃辰

        主講師資:黃辰

        課時安排: 1-2天,6小時/天
        學(xué)習(xí)費用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 本課程涵蓋商業(yè)數(shù)據(jù)分析中常用方法,包括趨勢分析、排名分析、分類分析、差異分析、分布分析、占比分析、相關(guān)性分析,及其在Power BI 和Tableau 中的實現(xiàn)。其中,不僅涉及PowerBI和Tableau 的工具特色及對比,還涉及數(shù)據(jù)分析的方法與思想。本課程指導(dǎo)企業(yè)的IT團(tuán)隊轉(zhuǎn)變思維,從授人以魚到授人以漁,致力提升業(yè)務(wù)用戶的數(shù)據(jù)素養(yǎng)和數(shù)據(jù)分析能力,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)新的問題和新的商業(yè)機(jī)會點。同時,充分利用優(yōu)秀的BI工具,通過交互可視化實現(xiàn)自助服務(wù)和敏捷交付,可以支持利用企業(yè)本身的數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)分析,決策人員做出
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2023-01-07 09:50

        【課程背景】

        各傳統(tǒng)企業(yè)紛紛擁抱新一輪的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,利用新的商業(yè)模式、新的渠道、新的方法,不斷將數(shù)字化技術(shù)與業(yè)務(wù)充分融合,在創(chuàng)新中求變,為消費者創(chuàng)造多、快、好、省的價值。在此過程中,科技的高速發(fā)展起了巨大的作用,接近無限的存儲空間、強(qiáng)大的算力及機(jī)器學(xué)習(xí)能力,也給我們帶來海量的數(shù)據(jù),這也讓我們重新審視商業(yè)智能的價值所在。目前行業(yè)的實際情況是:40%以上的企業(yè)還未開始在數(shù)據(jù)層面下功夫。大部分企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)整合還豎著一根根“煙囪”,“部門墻”現(xiàn)象嚴(yán)重,數(shù)據(jù)孤島林立。作為部門的領(lǐng)導(dǎo)人,他們往往從不同的系統(tǒng),不同的人得到不同的數(shù)據(jù)或者洞見。由此可得,若是想要從這些報告中做出判斷,非常具有挑戰(zhàn)性。隨著商業(yè)環(huán)境的發(fā)展愈加快速,客戶的需求變化更不容易被捕獲。越來越多的企業(yè)下定決心打通企業(yè)的數(shù)據(jù)孤島,打開“商業(yè)智能化”的大門。

        本課程涵蓋商業(yè)數(shù)據(jù)分析中常用方法,包括趨勢分析、排名分析、分類分析、差異分析、分布分析、占比分析、相關(guān)性分析,及其在Power BI 和Tableau 中的實現(xiàn)。其中,不僅涉及PowerBI和Tableau 的工具特色及對比,還涉及數(shù)據(jù)分析的方法與思想。本課程指導(dǎo)企業(yè)的IT團(tuán)隊轉(zhuǎn)變思維,從授人以魚到授人以漁,致力提升業(yè)務(wù)用戶的數(shù)據(jù)素養(yǎng)和數(shù)據(jù)分析能力,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)新的問題和新的商業(yè)機(jī)會點。同時,充分利用優(yōu)秀的BI工具,通過交互可視化實現(xiàn)自助服務(wù)和敏捷交付,可以支持利用企業(yè)本身的數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)分析,決策人員做出更加符合公司策略和利益的決策,從而使企業(yè)的戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)切實落地。

         

        【課程收益】

        ?  提煉商業(yè)數(shù)據(jù)分析模板及其背后的思維邏輯,展示最佳實踐內(nèi)容,為實戰(zhàn)提供“模板化”的公式及思維

        ?  不論從事IT工作、財務(wù)工作,還是企業(yè)的高管,都可以像商業(yè)分析師一樣思考,挖掘商業(yè)數(shù)據(jù)背后的價值

        ?  深入淺出,從理論到實踐,既給初學(xué)者提供學(xué)習(xí)的路徑,也給進(jìn)階者帶來思維的碰撞

        ?  逐個解疑,層層剖析,讓商業(yè)智能數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)變得生動、深刻,具有挑戰(zhàn)性

        ?  貼近業(yè)務(wù),以商業(yè)價值和商業(yè)數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,快速迭代更新,推動企業(yè)實現(xiàn)“IT業(yè)務(wù)化,業(yè)務(wù)IT化”

         

        【課程特色】

        ?  大局與細(xì)節(jié)兼顧,方法與案例互補(bǔ),理論與實務(wù)結(jié)合,內(nèi)部與外部并重

        ?  提供方法論,以及落地的組織設(shè)計和管理方法,實操性強(qiáng)

        ?  從一線實戰(zhàn)中提煉出有生命力的洞見,并將先進(jìn)的理念付諸實踐

        ?  既有前瞻視野,又有豐富工具,更有翔實案例,為企業(yè)管理者提供具有借鑒意義的路線圖和方法論

        ?  提供獨到的視角,解讀企業(yè)應(yīng)該如何面對生命周期中重要的變革管理問題,實現(xiàn)核心業(yè)務(wù)的全方位進(jìn)化

        ?  既有理論高度又有實踐經(jīng)驗,堅持利他為先、利眾為本的理念

        ?  案例豐富、邏輯清晰、洞察深刻、深入淺出、發(fā)人深思

         

        【課程對象】

        ?   企業(yè)高層管理者:董事長、總裁、總經(jīng)理、分管副總等

        ?   戰(zhàn)略高層、戰(zhàn)略規(guī)劃、頂層設(shè)計負(fù)責(zé)人(CEO、CTO、CIO、CMO等)

        ?   各個條線的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)專家

        ?   產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新人員、服務(wù)方案制定者

        ?   市場營銷策劃、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等

        ?   創(chuàng)新業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師及實踐者

         

        【課程時間】6-12小時

         

        【課程大綱】

        一、蛋糕到底有多大?通過市場規(guī)模分析觀測行業(yè)發(fā)展情況

        1、市場規(guī)模計算:現(xiàn)有規(guī)模&未來規(guī)模預(yù)測

        ?  市場規(guī)模測算方法

        ?  自上而下的方法簡介

        ?  自下而上的方法簡介

        ?  自上而下的方法示例及公式

        ?  自上而下的方法案例

        ?  自下而上的方法示例及公式

        ?  自下而上的方法案例

        ?  測算當(dāng)前市場和未來市場的異同

        2、四步搭建市場規(guī)模預(yù)測框架

        ?  四步搭建市場規(guī)模預(yù)測框架

        ?  Step1. 列出行業(yè)分析框架

        ?  Step2. 按照分析框架,列出歷史數(shù)據(jù)

        ?  Step3. 進(jìn)行未來 3 - 5 年相關(guān)變量的預(yù)測

        ?  Step4. 對市場預(yù)測模型進(jìn)行歸納、總結(jié)

        案例:

        中國天然氣行業(yè)

        健身房行業(yè)

         

        二、蛋糕可以分多少?看懂細(xì)分市場和產(chǎn)業(yè)鏈,準(zhǔn)確判斷行業(yè)態(tài)勢

        1、摸清產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)成及各環(huán)節(jié)的基本態(tài)勢

        ?  產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)崂聿襟E

        ?  如何從零開始研究產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)成

        2、細(xì)分環(huán)節(jié),分析重點

        ?  各環(huán)節(jié)的切分及相互影響

        ?  如何確定產(chǎn)業(yè)鏈的重點環(huán)節(jié)?

        ?  確定重點環(huán)節(jié)之后,從哪些角度進(jìn)行分析?

        ?  確定重點環(huán)節(jié)之后,從哪些角度進(jìn)行分析?

        案例:

        快遞行業(yè)

        3、摸清細(xì)分行業(yè)的構(gòu)成和基本情況

        ?  快速摸清細(xì)分行業(yè)的構(gòu)成

        ?  確定重點環(huán)節(jié)之后的分析角度

        ?  政策分析:不同機(jī)構(gòu)的適用政策與規(guī)定

        ?  細(xì)分行業(yè)發(fā)展的驅(qū)動因素

        案例:

        物流行業(yè)細(xì)分

        4、競爭者分析

        ?  行業(yè)競爭格局如何分析

        ?  競爭者分析的方法

        案例:

        快遞行業(yè)競爭態(tài)勢概覽

        以健身房行業(yè)投資項目為例

         

        三、內(nèi)容運營與社會面精準(zhǔn)營銷

        1、以用戶為核心的內(nèi)容運營

        2、內(nèi)容運營理論重構(gòu)

        ?  后互聯(lián)網(wǎng)時代,營銷的困境

        ?  增長從哪里來?

        ?  內(nèi)容成為增長的重要動力

        3、內(nèi)容在場景里的應(yīng)用與運營方法

        ?  向細(xì)分客戶傳達(dá)精準(zhǔn)內(nèi)容信息

        ?  核心內(nèi)容與用戶關(guān)系

        ?  優(yōu)化內(nèi)容投放策略

        ?  優(yōu)化KOL策略,打造豐富的分層分類媒體矩陣

        4、內(nèi)容運營“5A”評估效果

        5、數(shù)據(jù)反饋指導(dǎo)策略優(yōu)化

        6、內(nèi)容聯(lián)合創(chuàng)作策略

        7、UP主共創(chuàng):官網(wǎng)之外的價值洼地

        8、內(nèi)容投放作業(yè)流程完全指南

        ?  前期:明確目標(biāo)、制定策略、挑選合適UP主

        ?  中期:溝通、執(zhí)行

        ?  后期:效果核查,輿情觀察分析

        9、內(nèi)容傳播渠道

        ?  內(nèi)容矩陣

        ?  數(shù)字媒介矩陣

        ?  融合匹配

        ?  KOL選擇

        10、基于內(nèi)容營銷閉環(huán)的布局

        ?  基礎(chǔ)內(nèi)容投放

        ?  頭部內(nèi)容資源

        ?  人群關(guān)系觸達(dá)

         

        四、如何看懂新興企業(yè)的商業(yè)模式和前景

        1、從經(jīng)典商業(yè)模式出發(fā),看懂復(fù)雜多變的創(chuàng)新模式

        ?  如何定義商業(yè)模式

        ?  從公司層面解讀商業(yè)模式

        ?  資源驅(qū)動的商業(yè)模式

        ?  產(chǎn)品驅(qū)動的商業(yè)模式

        ?  客戶驅(qū)動的商業(yè)模式

        2、系統(tǒng)分析創(chuàng)新商業(yè)模式的核心要點

        ?  核心要點1-用戶價值

        ?  核心要點2-收入來源

        ?  核心要點3-市場規(guī)模

        ?  核心要點4-競爭格局

         

        五、獲得真正有利于推進(jìn)產(chǎn)品的消費者洞察

        1、快速鎖定能挖掘出信息的消費者

        ?  消費者調(diào)研兼具分析思維與設(shè)計思維

        ?  實例:一個完整的用戶畫像應(yīng)該是什么樣子?

        2、如何制作一個用戶畫像?

        ?  第一步,結(jié)合核心業(yè)務(wù)確定用戶關(guān)鍵行為

        ?  第二步,結(jié)合核心業(yè)務(wù)確定用戶關(guān)鍵行為

        ?  第三步,分析數(shù)據(jù)

        ?  第四步,跟進(jìn)調(diào)研,豐富用戶畫像人物形象

        ?  第五步,與團(tuán)隊分享并在工作中使用起來

        3、消費者洞察必備方法

        ?  消費者訪談有什么注意事項

        ?  通過第三方報告獲取消費者洞察

        ?  社交媒體輿情監(jiān)聽

        4、消費者建議復(fù)雜多樣,如何判斷哪些內(nèi)容利于產(chǎn)品推進(jìn)

        ?  巧用設(shè)計思維工作坊

        ?  設(shè)計思維工作坊運作的流程

        ?  第一步:項目背景介紹與團(tuán)隊建設(shè)

        ?  第二步:.用戶故事分享:將消費者建議以故事形式分享

        ?  第三步:確定關(guān)鍵問題

        ?  第四步:腦暴解決辦法

        ?  第五步:確定解決思路:概念主題投票

        ?  第六步:細(xì)化解決方案

        ?  第七步:專家反饋與消費者測試

        ?  第八步:安排和部署下一步

        5、實例展示:以健身房行業(yè)投資項目為例

         

        六、消費者洞察助力品牌升級

        1、案例介紹 & 基本方法論

        ?  研究流程

        2 調(diào)研前期:確定調(diào)研方向

        ?  剖析背景

        ?  定義問題&明確目標(biāo)

        ?  思路梳理

        ?  整理思路

        3 調(diào)查中期:數(shù)據(jù)、資料分析 & 結(jié)論生成

        ?  資料分析

        ?  數(shù)據(jù)分析

        ?  機(jī)會點分析

        ?  相關(guān)性分析

        ?  拉新方法論

        ?  消費者調(diào)研方法:定量分析和定性分析相結(jié)合 判斷消費者心理特征

        4 調(diào)研后期

        ?  落地執(zhí)行

        ?  復(fù)盤

        ?  消費者建議:根據(jù)公司轉(zhuǎn)型目的,整合合理的消費者建議,給出轉(zhuǎn)型策略

         

        七、數(shù)據(jù)信息的可視化呈現(xiàn)及分析

        1、數(shù)據(jù)信息分析—如何有條理地整理數(shù)據(jù)信息

        ?  信息分析的目的和對象

        ?  咨詢公司信息分析流程

        2、數(shù)據(jù)信息分析—常用數(shù)據(jù)分析應(yīng)用

        3、定性信息分析—如何呈現(xiàn)更直觀易讀

        4、實例展示:進(jìn)口品牌SUV銷量數(shù)據(jù)分析

         

        八、像咨詢顧問一樣透過數(shù)據(jù)看本質(zhì)

        1、方法論:如何深度進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,得出有價值的觀點

        ?  在管理項目中,客戶會提出的問題有什么

        ?  透過現(xiàn)象看本質(zhì)-方法論和應(yīng)用技巧

        ?  透過現(xiàn)象看本質(zhì)-以公司為例

        2、方法論應(yīng)用舉例

        ?  第一步:確定數(shù)據(jù)分解的框架

        ?  第二步:基于該框架對目標(biāo)公司進(jìn)行分析

        ?  第三步:與歷史數(shù)據(jù)、與可比競爭者進(jìn)行對比

        ?  第四步:對重點領(lǐng)域進(jìn)行細(xì)化分析

        ?  第五步:定性分析,分析背后的原因

        ?  第六步:匯總報表,并給出建議

        3、商業(yè)分析中常見問題

        4、得到背后更好的洞察

        ?  商業(yè)直覺和本能

        ?  員工內(nèi)部訪談

        ?  外部專家訪談

        ?  同業(yè)競爭對手訪談

        5、實例展示:如何拆解分析各大白酒上市公司的財務(wù)指標(biāo)

         
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