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推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的創(chuàng)新思維與應(yīng)對(duì)策略

主講老師: 周生豪 周生豪

主講師資:周生豪

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 《“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的創(chuàng)新思維與應(yīng)對(duì)策略》,助力讀者在互聯(lián)網(wǎng)浪潮中,構(gòu)建創(chuàng)新思維,掌握應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)的方法。本書開篇點(diǎn)明“互聯(lián)網(wǎng) +”思維的創(chuàng)新、變革本質(zhì),從連接、數(shù)據(jù)、共享等維度深入解讀其內(nèi)涵。書中借助大量典型案例,生動(dòng)闡釋傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、電商扶貧等領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐。無論是創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)管理者,還是渴望提升互聯(lián)網(wǎng)思維的個(gè)人,都能通過閱讀本書,汲取靈感,把握“互聯(lián)網(wǎng) +”時(shí)代機(jī)遇,在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與自我發(fā)展中搶占先機(jī) 。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2025-04-01 09:21

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的創(chuàng)新思維與應(yīng)對(duì)策略

課程背景:

有一句話叫做:這世上唯一不變的只有變。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,不少企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思維開始轉(zhuǎn)變,我們也可以看到BAT(百度、阿里巴巴、騰訊)正以迅雷不及掩耳之勢(shì)進(jìn)行著跨界經(jīng)營(yíng),他們利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)思維觸及了通訊業(yè)、零售業(yè)、地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、傳媒業(yè),甚至是打車這樣一個(gè)小小的生活習(xí)慣,也在不知不覺中改變。這說明互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代有它與眾不同的服務(wù)營(yíng)銷思維,如果在這樣一個(gè)時(shí)代下你的企業(yè)還不愿意學(xué)習(xí),那么你有可能成為下一個(gè)諾基亞、下一個(gè)柯達(dá)。同時(shí),我們說互聯(lián)網(wǎng)思維下的服務(wù)營(yíng)銷是什么?他和傳統(tǒng)的廣告區(qū)別在于可以實(shí)現(xiàn)“零成本的服務(wù)”和“精準(zhǔn)化的營(yíng)銷”,通過互聯(lián)網(wǎng)思維,不但可以節(jié)省企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,也可以讓我們的服務(wù)營(yíng)銷變得更加的精準(zhǔn)化和擴(kuò)散化。這就是我們開設(shè)這堂課的目的。

課程時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/

課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理者

課程收益:

通過理論與實(shí)踐案例相結(jié)合的方式,幫助學(xué)員掌握核心互聯(lián)網(wǎng)思維及傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵運(yùn)作要點(diǎn),通過互聯(lián)網(wǎng)手段低成本制勝市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略突圍,構(gòu)筑數(shù)字時(shí)代的企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

學(xué)習(xí)“互聯(lián)網(wǎng)+”和“+互聯(lián)網(wǎng)”的區(qū)別和模式;

掌握互聯(lián)網(wǎng)體驗(yàn)營(yíng)銷、電商營(yíng)銷、事件營(yíng)銷、參與營(yíng)銷、微信營(yíng)銷等方式;

通過典型性電商與非典型性電商的比較,看互聯(lián)網(wǎng)思維下的電商玩法;

解剖互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)秀企業(yè)的組織變革,尋找互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盈利基因。

教學(xué)過程中運(yùn)用大量生動(dòng)且具有實(shí)戰(zhàn)意義的案例,將對(duì)你的思維帶來新的沖擊和啟發(fā),講師語言生動(dòng)幽默,多次達(dá)到“全場(chǎng)無尿點(diǎn)”的效果。

 

課程大綱:

前言:從兩場(chǎng)著名的賭局說起

“互聯(lián)網(wǎng)+VS+互聯(lián)網(wǎng)”

一、互聯(lián)網(wǎng)的基本理念

(一)什么是互聯(lián)網(wǎng)思維?

(二)互聯(lián)網(wǎng)的三大特點(diǎn)

1、去邊界化

2、去中心化

3、去中介化

(三)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)是互聯(lián)網(wǎng)精神

互聯(lián)網(wǎng)思維就是一種生活狀態(tài):開放、互聯(lián)、分享、創(chuàng)新、娛樂

二、互聯(lián)網(wǎng)五大營(yíng)銷思維

(一)體驗(yàn)營(yíng)銷

1、用戶VS客戶,有什么區(qū)別?

(例:小孩子買鞋)

2、需求VS體驗(yàn),哪個(gè)更重要?

(例:送項(xiàng)鏈)

1)體驗(yàn)是二次銷售額關(guān)鍵

(例:中信書店的體驗(yàn)式服務(wù))

2)利用六覺法創(chuàng)造良好的用戶體驗(yàn)

(例:水手碼頭餐廳的六覺法營(yíng)銷)

(例:ROSE ONLY)

(例:褚橙)

3)良好用戶體驗(yàn)在于滿足用戶內(nèi)心深處細(xì)小的痛點(diǎn)

(例:三只松鼠)

(二)電商營(yíng)銷

1、魚餌營(yíng)銷法(新用戶開拓):釣魚是魚餌重要還是魚線重要?

1)魚餌的構(gòu)成

A、感性體驗(yàn)的產(chǎn)品

B、理性的產(chǎn)品信息

C、第三方客戶見證

2)魚餌送分法

(例:金鳳成祥)

(例:酒店送景點(diǎn)門票)

(例:MILKA塊狀巧克力)

A、建立更多的溝通線

B、找到你真正的忠實(shí)客戶

C、讓客戶幫你口碑傳播

3)魚餌產(chǎn)品的設(shè)計(jì)

A、魚餌產(chǎn)品

B、信任產(chǎn)品

C、利潤(rùn)產(chǎn)品

(例:哈佛艾克)

(例:凈水器)

4)如何收集客戶數(shù)據(jù)

(例:賣牛仔褲)

5)從別人的魚塘去抓魚

(例:印象舌尖的會(huì)員卡)

(例:布拉克家具的“魚餌整合術(shù)”)

思考:想一想你應(yīng)該去誰家的魚塘撈魚?

2、鎖鏈營(yíng)銷(用戶重復(fù)購買):客戶重復(fù)購買

1)明確鎖定客戶,了解客戶的購買能力

2)抓住用戶心理,設(shè)計(jì)重復(fù)購買的活動(dòng)

A、全套裝、全年裝

B、會(huì)員卡

C、充值卡

D、套餐卡、折扣卡

E、代金券

3)找到一個(gè)由頭,讓用戶愿意與你溝通

4)通過重復(fù)購買,讓用戶記住你的微店

(例:賣鞋子的案例)

(例:餐廳的重復(fù)購買法)

(例:微信上送鮮花的求婚流程)

3、服務(wù)營(yíng)銷法(用戶成為忠實(shí)粉絲):服務(wù)=幫助+關(guān)心+關(guān)注

1)服務(wù)營(yíng)銷=幫助+關(guān)心+關(guān)注

2)如何讓用戶感動(dòng)

(例:海底撈的10大特色服務(wù))

5)微信——客戶的CRM系統(tǒng)

A、個(gè)人號(hào)的四大好處:廣告量、被動(dòng)接受、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)溝通方式、精準(zhǔn)的大數(shù)據(jù)搜集

B、流量、轉(zhuǎn)化率、重復(fù)購買率、轉(zhuǎn)介紹率、好評(píng)率

4、鋼絲營(yíng)銷法(客戶轉(zhuǎn)介紹):尋找人脈樞紐,以身心靈三個(gè)層面進(jìn)行營(yíng)銷

1)如何開展鋼絲營(yíng)銷?

(例:六度人脈關(guān)系理論)

2)人性的三種驅(qū)動(dòng)力

A、利益驅(qū)動(dòng):贈(zèng)送與其需求有關(guān)的東西

(例:百花散)

B、關(guān)系驅(qū)動(dòng)

C、精神驅(qū)動(dòng)

(三)參與營(yíng)銷

(例:來自星星的你拍攝模式)

1C2B模式:讓用戶參與到產(chǎn)品設(shè)計(jì)和創(chuàng)新中來

(例:小米手機(jī)是如何吸粉的?)

2、粉絲經(jīng)濟(jì):讓用戶參與到跟你品牌有關(guān)的有趣的活動(dòng)中來

(例:印象舌尖端午節(jié)和母親節(jié)活動(dòng)方案)

3、眾籌思維:讓你的用戶變成你的利益共同體

(例:水手碼頭的內(nèi)部眾籌激勵(lì)制度)

(例:水手碼頭的月餅外部激勵(lì))

(四)事件營(yíng)銷

1、找話題:找一個(gè)引人入勝的話題

(例:京東劉強(qiáng)東快遞)

2、抓熱點(diǎn):抓住熱點(diǎn)引爆情緒

(例:印象舌尖幫你抓小三啦)

3、做海報(bào):設(shè)計(jì)一款逼格很高的海報(bào)

(例:黃太吉的海報(bào))

(例:羅永浩的堅(jiān)果手機(jī))

(例:圣米諾硅藻泥)

4、傍大款:最好能傍到一個(gè)有影響力的大款或品牌

5、擅娛樂:活動(dòng)要有娛樂性和趣味性

6、引媒體:尋找互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)勢(shì)媒體為你宣傳

(例:娃哈哈營(yíng)養(yǎng)快線品牌活動(dòng)策劃方案)

(五)大數(shù)據(jù)營(yíng)銷

1、挖掘需求:永遠(yuǎn)不要忽略用戶的行為數(shù)據(jù)和潛在需求

1)表象數(shù)據(jù)——挖掘用戶的潛在需求

A、潛在需求指標(biāo):搜索的關(guān)鍵詞、瀏覽過的網(wǎng)頁、購物車中待購品

B、對(duì)策分析指標(biāo):網(wǎng)頁停留的時(shí)間、購買商品的單價(jià)、服務(wù)滿意度

C、身份識(shí)別指標(biāo):常用的物流、常刷的銀行卡、常用的送貨地址

2)心理數(shù)據(jù)——探尋用戶的真實(shí)感受

A、心理數(shù)據(jù)一:對(duì)比效應(yīng)——不怕不識(shí)貨,只怕貨比貨

B、心理數(shù)據(jù)二:評(píng)估模式——女孩子相信是否要帶女伴

C、心理數(shù)據(jù)三:折中效應(yīng)——不知是中國(guó)喜歡中庸之道

D、心理數(shù)據(jù)四:沉沒成本——人們?yōu)槭裁纯偼A粼谶^去

E、心理數(shù)據(jù)五:損失規(guī)避——敢不敢冒險(xiǎn),會(huì)不會(huì)說話

F、心理數(shù)據(jù)六:稟賦效應(yīng)——敝帚為什么自珍

G、心理數(shù)據(jù)七:心理賬戶——錢和錢是不一樣的

H、心理數(shù)據(jù)八:交易效用——網(wǎng)購為什么瘋狂

I、心理數(shù)據(jù)九:錨定效應(yīng)——好的起點(diǎn)是成功的一半

3)性格數(shù)據(jù)——找到用戶的行為動(dòng)機(jī)

(例:空城計(jì)中諸葛亮對(duì)司馬懿性格的預(yù)測(cè))

(例:草船借箭中諸葛亮對(duì)曹操性格的預(yù)測(cè))

2、精準(zhǔn)營(yíng)銷:開展精準(zhǔn)化、低成本營(yíng)銷

1)關(guān)聯(lián)推薦:

(例:啤酒與尿布)

(例:淘寶賣內(nèi)衣分析)

2)廣告精準(zhǔn)推送

(例:“小時(shí)代”電影的廣告策略)

3)社區(qū)營(yíng)銷,建立核心競(jìng)爭(zhēng)力

(例:郵政的EMS和順豐競(jìng)爭(zhēng))

3、內(nèi)部管理:提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量

1)提高工作效率

(例:阿里巴巴征信系統(tǒng))

2)提升服務(wù)質(zhì)量

(例:泰國(guó)的東方飯店服務(wù))

(例:印象舌尖如何營(yíng)銷天平會(huì)計(jì)事務(wù)所)

(例:人性化的關(guān)懷)

3)實(shí)現(xiàn)員工的扁平化管理

(例:用淘寶模式管理員工)


 
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