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        互聯網時代——傳統企業轉型戰略+戰術出路

        主講老師: 胡天墨 胡天墨

        主講師資:胡天墨

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 《互聯網時代——傳統企業轉型戰略+戰術出路》是一部為傳統企業量身定制的互聯網轉型指南。本書深度剖析了互聯網時代下傳統企業面臨的挑戰與機遇,結合前沿理論與實戰案例,提供了一套系統性的轉型戰略與戰術方案。從商業模式創新、組織架構調整、技術應用融合等方面入手,助力傳統企業突破發展瓶頸,實現線上線下的無縫對接與轉型升級。本書旨在成為傳統企業轉型升級的指路明燈,引領其在新時代中穩健前行。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-10-31 17:09

        《互聯網時代——傳統企業轉型戰略+戰術出路》

        胡天墨

        【課程收益】

        全景了解互聯網時代社會轉型,模式重構,營銷變革,組織分化的關鍵點

        認識傳統企業借助互聯網轉型的形勢與內涵,理解轉型的內核,步驟,方法與套路

        掌握互聯網思維與傳統企業經營思維的異同,并學會基于互聯網的企業優化與轉型基本步驟與路徑;

        結合企業實際情況,能有效運用面向互聯網轉型的模式與方法,實現傳統企業的互聯網轉型。

         

        【課程大綱】

        第一部分:互聯網大勢下,當下、明天和未來構想

        ?  跨界與顛覆,無處不在(企業為什么轉型?)

        ?  基于互聯網的顛覆邏輯(誰需要轉型?)

        互聯網技術特征和本質

        什么樣的行業容易被跨界顛覆?

        什么類型的企業容易被跨界顛覆?

        是否所有企業都應走向互聯網轉型之路?

         

        ?  互聯網轉型的成與敗、得與失

        傳統企業互聯網轉型的現狀與誤區

        案例分享:傳統企業互聯網轉型

         

        第二部分:互聯網思維的常態與變態

        互聯網思維的內容與本質(人格化、波浪變化、動態平衡、用戶思維、簡約思維、極致思維、迭代思維、流量思維、社會化思維、大數據思維、平臺思維、跨界思維)

        傳統行業對互聯網思維的理性回歸與思維創新

         

        第三部分:傳統企業互聯網轉型的戰略出路

        傳統企業互聯網轉型的N種模式

        傳統企業互聯網轉型是戰略思考與出路選擇

        BAT等互聯網巨頭的戰略布局,對傳統企業意味著什么

        傳統企業如何把握互聯網轉型的機遇、節奏與策略

         

        第四部分:傳統企業互聯網轉型的“一個轉變、四大創新”

        ?  轉變思想,統一認識

        轉型形勢——大勢已定

        轉型戰略——選擇、定位、布局

        轉型策略——方式、方法

        轉型資源——整合、借勢與內生

        ?  商業模式創新

        售賣產品轉向用戶源頭定向服務

        資源導依據大數據分析先行

        重新設計商業模式——體驗經濟、免費、眾籌等

        ?  運營模式創新

        體驗為王——消費者體驗為核心的產品體系重建

        口碑為王——口碑驅動的核心的品牌重塑——產品好、服務好、口碑好才是真的好

        數據為王——以數據為核心的電子商務與協作平臺

        鏈接為王——全網絡、扁平化銷售——互聯網、移動互聯網、實體經濟

        供應為王——物流與供應鏈系統的支持

        ?  管理模式創新

        組織變革——扁平化、平臺化、生態化

        人才隊伍復制——互聯網轉型的核心力量

        以效率為核心的管理方式——機制、制度與流程

        企業文化的重新構建——創新文化

        ?  營銷模式創新

        重構營銷體系

        全網營銷渠道選擇

        微信、微博營銷

        SEM關鍵技術

         

        第五部分:傳統企業互聯網轉型五步走

        診斷階段——望聞問切

        戰略制定階段——謀定而后動

        策略制定階段——資源準備與配置

        轉型階段——反應迅速

        反饋階段——在睡夢保持清醒

         

        案例分析:某傳統企業如進行互聯網的成功轉型 


         
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