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        互聯(lián)網(wǎng)時代——傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略+戰(zhàn)術(shù)出路

        主講老師: 胡天墨 胡天墨

        主講師資:胡天墨

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 《互聯(lián)網(wǎng)時代——傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略+戰(zhàn)術(shù)出路》是一部為傳統(tǒng)企業(yè)量身定制的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型指南。本書深度剖析了互聯(lián)網(wǎng)時代下傳統(tǒng)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與機遇,結(jié)合前沿理論與實戰(zhàn)案例,提供了一套系統(tǒng)性的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)方案。從商業(yè)模式創(chuàng)新、組織架構(gòu)調(diào)整、技術(shù)應用融合等方面入手,助力傳統(tǒng)企業(yè)突破發(fā)展瓶頸,實現(xiàn)線上線下的無縫對接與轉(zhuǎn)型升級。本書旨在成為傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的指路明燈,引領(lǐng)其在新時代中穩(wěn)健前行。
        內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2024-10-31 17:09

        《互聯(lián)網(wǎng)時代——傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略+戰(zhàn)術(shù)出路》

        胡天墨

        【課程收益】

        全景了解互聯(lián)網(wǎng)時代社會轉(zhuǎn)型,模式重構(gòu),營銷變革,組織分化的關(guān)鍵點

        認識傳統(tǒng)企業(yè)借助互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的形勢與內(nèi)涵,理解轉(zhuǎn)型的內(nèi)核,步驟,方法與套路

        掌握互聯(lián)網(wǎng)思維與傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營思維的異同,并學會基于互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)優(yōu)化與轉(zhuǎn)型基本步驟與路徑;

        結(jié)合企業(yè)實際情況,能有效運用面向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的模式與方法,實現(xiàn)傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型。

         

        【課程大綱】

        第一部分:互聯(lián)網(wǎng)大勢下,當下、明天和未來構(gòu)想

        ?  跨界與顛覆,無處不在(企業(yè)為什么轉(zhuǎn)型?)

        ?  基于互聯(lián)網(wǎng)的顛覆邏輯(誰需要轉(zhuǎn)型?)

        互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)特征和本質(zhì)

        什么樣的行業(yè)容易被跨界顛覆?

        什么類型的企業(yè)容易被跨界顛覆?

        是否所有企業(yè)都應走向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型之路?

         

        ?  互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的成與敗、得與失

        傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀與誤區(qū)

        案例分享:傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型

         

        第二部分:互聯(lián)網(wǎng)思維的常態(tài)與變態(tài)

        互聯(lián)網(wǎng)思維的內(nèi)容與本質(zhì)(人格化、波浪變化、動態(tài)平衡、用戶思維、簡約思維、極致思維、迭代思維、流量思維、社會化思維、大數(shù)據(jù)思維、平臺思維、跨界思維)

        傳統(tǒng)行業(yè)對互聯(lián)網(wǎng)思維的理性回歸與思維創(chuàng)新

         

        第三部分:傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略出路

        傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的N種模式

        傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型是戰(zhàn)略思考與出路選擇

        BAT等互聯(lián)網(wǎng)巨頭的戰(zhàn)略布局,對傳統(tǒng)企業(yè)意味著什么

        傳統(tǒng)企業(yè)如何把握互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的機遇、節(jié)奏與策略

         

        第四部分:傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的“一個轉(zhuǎn)變、四大創(chuàng)新”

        ?  轉(zhuǎn)變思想,統(tǒng)一認識

        轉(zhuǎn)型形勢——大勢已定

        轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略——選擇、定位、布局

        轉(zhuǎn)型策略——方式、方法

        轉(zhuǎn)型資源——整合、借勢與內(nèi)生

        ?  商業(yè)模式創(chuàng)新

        售賣產(chǎn)品轉(zhuǎn)向用戶源頭定向服務

        資源導依據(jù)大數(shù)據(jù)分析先行

        重新設(shè)計商業(yè)模式——體驗經(jīng)濟、免費、眾籌等

        ?  運營模式創(chuàng)新

        體驗為王——消費者體驗為核心的產(chǎn)品體系重建

        口碑為王——口碑驅(qū)動的核心的品牌重塑——產(chǎn)品好、服務好、口碑好才是真的好

        數(shù)據(jù)為王——以數(shù)據(jù)為核心的電子商務與協(xié)作平臺

        鏈接為王——全網(wǎng)絡、扁平化銷售——互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、實體經(jīng)濟

        供應為王——物流與供應鏈系統(tǒng)的支持

        ?  管理模式創(chuàng)新

        組織變革——扁平化、平臺化、生態(tài)化

        人才隊伍復制——互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的核心力量

        以效率為核心的管理方式——機制、制度與流程

        企業(yè)文化的重新構(gòu)建——創(chuàng)新文化

        ?  營銷模式創(chuàng)新

        重構(gòu)營銷體系

        全網(wǎng)營銷渠道選擇

        微信、微博營銷

        SEM關(guān)鍵技術(shù)

         

        第五部分:傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型五步走

        診斷階段——望聞問切

        戰(zhàn)略制定階段——謀定而后動

        策略制定階段——資源準備與配置

        轉(zhuǎn)型階段——反應迅速

        反饋階段——在睡夢保持清醒

         

        案例分析:某傳統(tǒng)企業(yè)如進行互聯(lián)網(wǎng)的成功轉(zhuǎn)型 


         
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