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商業(yè)敏銳度-企業(yè)全面智慧運(yùn)營和優(yōu)化管理沙盤

主講老師: 盛巍 盛巍

主講師資:盛巍

課時(shí)安排: 2-3天/6小時(shí)一天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 商業(yè)敏銳度-企業(yè)全面智慧運(yùn)營和優(yōu)化管理沙盤,是一款旨在提升企業(yè)決策層商業(yè)洞察力與運(yùn)營智慧的實(shí)戰(zhàn)模擬工具。通過模擬多變市場環(huán)境,它引導(dǎo)參與者精準(zhǔn)把握市場趨勢,優(yōu)化資源配置,實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營。此沙盤助力企業(yè)構(gòu)建全面智慧管理體系,提升競爭力,是應(yīng)對復(fù)雜商業(yè)挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)選方案。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-09-30 09:10

商業(yè)敏銳度-企業(yè)全面智慧運(yùn)營和優(yōu)化管理沙盤(版權(quán)課程)

                                                                                           主講人:盛巍老師

在企業(yè)面對同質(zhì)與差異、傳統(tǒng)與創(chuàng)新的競爭格局時(shí),對企業(yè)中高層管理者的系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略落地能力等提出更高的要求,肩負(fù)重任的中高層管理者必須具備更加全面的基于戰(zhàn)略目標(biāo)的經(jīng)營和管理能力。如何幫助中高層管理者提升這一能力呢?《商業(yè)敏銳度-企業(yè)全面運(yùn)營管理沙盤模擬》課程是專為國內(nèi)企業(yè)的中高層管理者設(shè)計(jì),其目的是為企業(yè)中高級管理人員提供關(guān)于全面經(jīng)營管理能力方面的模擬訓(xùn)練,以幫助中高層經(jīng)理人員開拓戰(zhàn)略眼光,掌握組織協(xié)同等核心戰(zhàn)略落地的能力。

本課程通過沙盤上展示出企業(yè)運(yùn)營的基本模式,并采用國內(nèi)職能制分工的模式,模擬企業(yè)各職能部門間的合作、分工,最終達(dá)成相關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)。在本課程中,所有的經(jīng)營指標(biāo)均由實(shí)物代表,所以,參加者能夠清晰地觀察到每一步執(zhí)行細(xì)節(jié)對于企業(yè)經(jīng)營對結(jié)果的影響,并通過財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)了解到企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際狀況。


提升中高層管理者的大局觀

提升中高層管理者橫向看問題的能力

全面提升中高層管理人員的運(yùn)營水平

提升對戰(zhàn)略知識的運(yùn)用能力

提升中高層管理者的財(cái)務(wù)認(rèn)知能力

提升決策者信息分析與決策能力

決定的時(shí)候,需要通過討論獲得小組的共識,因此小組成能很好交流各自以往的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。 激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)者突破現(xiàn)狀,提升激勵(lì)他人的能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)

企業(yè)中高管、核心部門優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理

 

授課形式:講授、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、互動(dòng)及小組討論

課程全部用沙盤形式授課,每個(gè)階段進(jìn)行復(fù)盤、分析、講解、討論。

 2-3天(每天6個(gè)小時(shí))

 學(xué)員每6-8人組成一家模擬公司,不超過6個(gè)小組。進(jìn)行角色分工,學(xué)員分別擔(dān)任總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)等職務(wù)。本課程使用立體的專業(yè)沙盤模具,具有鮮明、直觀的視覺特點(diǎn),可以大幅提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果,再配合模擬經(jīng)營、講師分享環(huán)節(jié),達(dá)到在快樂中學(xué)習(xí)、在演練中學(xué)習(xí)、在競爭中學(xué)習(xí)、在錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)、在改進(jìn)中學(xué)習(xí)的目的,趣味性極強(qiáng),使學(xué)員在積極參與中切身感受到企業(yè)運(yùn)營的精髓。每個(gè)模擬公司都會得到相同的預(yù)備金,用于采購原料、網(wǎng)絡(luò)建設(shè),終端市場開發(fā)、區(qū)域推廣、技術(shù)研發(fā)等,然后開始六個(gè)年度的模擬經(jīng)營。在經(jīng)營中,各模擬公司同時(shí)會遇到來自競爭對手的挑戰(zhàn),在同等的條件下,各模擬公司會如何經(jīng)營和管理呢?一切都在于各模擬公司自己的選擇!

通過評估內(nèi)部資源與外部環(huán)境,共同確定公司經(jīng)營的全局目標(biāo);通過各部門的有效運(yùn)作,保證全局目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),或根據(jù)競爭態(tài)勢,調(diào)整目標(biāo)和相應(yīng)的部門運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)公司利潤最大化。

對于高層管理者

 1、驗(yàn)證以往形成的管理思想和方法,自身存在的管理誤區(qū)得以暴露,管理理念得到梳理與更新。 

2、通過分析生動(dòng)鮮活的現(xiàn)場案例,認(rèn)識了系統(tǒng)思維能力與經(jīng)營業(yè)績之間的邏輯關(guān)系,

及時(shí)反思現(xiàn)實(shí)企業(yè)在人財(cái)物和產(chǎn)供銷各個(gè)環(huán)節(jié)理配置和安排的重要性。

3、通過模擬經(jīng)營,及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理活動(dòng)的短板,切實(shí)改進(jìn)工作績效。

4、通過演練,提升學(xué)員的采購與供應(yīng)鏈管理以及生產(chǎn)管理水平。

5、通過應(yīng)對市場環(huán)境的突變和競爭對手的市場攻勢,培養(yǎng)經(jīng)營管理

理性決策意識和以市場為導(dǎo)向的經(jīng)營思想,正確制定市場競爭策略。 

6、通過演練,讓學(xué)員正確檢視到自身的知識結(jié)構(gòu)與經(jīng)營管理活動(dòng)的

匹配度,以促進(jìn)學(xué)員進(jìn)一步掌握諸如基本的財(cái)務(wù)知識、營銷常識、溝通技巧等基本技能。

7、經(jīng)過密集的團(tuán)隊(duì)溝通,充分體驗(yàn)交流式反饋的魅力,深刻認(rèn)識建設(shè)積極向上的組織文化的重要性。

 8、運(yùn)用相應(yīng)的方法和工具,分析企業(yè)實(shí)際經(jīng)營案例,切實(shí)找到績效改善和領(lǐng)導(dǎo)力提升的途徑。

對于中層管理者

9、在解析公司戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上,結(jié)合本職能部門的工作職責(zé)和任務(wù),制定科學(xué)合理的經(jīng)營計(jì)劃。

10、運(yùn)用科學(xué)的計(jì)劃管理方法,將企業(yè)的長期規(guī)劃與各階段的短期計(jì)劃有機(jī)結(jié)合,追求最大經(jīng)濟(jì)效益。

11、學(xué)會市場分析,以市場為導(dǎo)向,以銷定產(chǎn)。

12、通過演練,正確運(yùn)用采購與供應(yīng)鏈管方法,保證生產(chǎn)的合理正常運(yùn)行。

13、通過演練團(tuán)隊(duì)決策,使學(xué)員鍛煉成為參與群體決策的高手。

14、通過案例剖析和團(tuán)隊(duì)分享,走出思維誤區(qū),改善心智模式。

課程大綱

一、戰(zhàn)略執(zhí)行

1、通過模擬經(jīng)營,聯(lián)系在發(fā)展規(guī)劃的總體指導(dǎo)下,制定短期經(jīng)營計(jì)劃,讓戰(zhàn)略落地,并保證長期規(guī)劃的順利實(shí)施。

2、制定、實(shí)施模擬企業(yè)各個(gè)時(shí)期的經(jīng)營計(jì)劃

3、設(shè)計(jì)適合模擬企業(yè)運(yùn)營所需要的組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)作流程

4、學(xué)習(xí)企業(yè)核心競爭力的確立與競爭優(yōu)勢締造策略

二、生產(chǎn)策略

1、制定科學(xué)合理的采購與供應(yīng)鏈管理體系,以保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行

2、學(xué)習(xí)生產(chǎn)計(jì)劃管理,合理安排產(chǎn)能資源  

3、練習(xí)倉儲管理,正確處理零庫存和一定的合理庫存量的關(guān)系

三、營銷策略 

1、根據(jù)各類產(chǎn)品的不同生命周期的市場特征,制定不同的營銷策略

2、演練市場細(xì)分、選擇目標(biāo)市場和市場定位

3、練習(xí)使用競爭者辨識與分析技術(shù) 

4、策劃差異化的競爭策略

5、運(yùn)用營銷組合策略謀求市場競爭優(yōu)勢

6、根據(jù)模擬經(jīng)營形勢,確定領(lǐng)導(dǎo)者、挑戰(zhàn)者、跟隨者等不同的競爭定位。

四、經(jīng)營決策

1、演練供、產(chǎn)、銷各經(jīng)營環(huán)節(jié)的有效銜接和人、財(cái)、物資源的科學(xué)配置決策

2、學(xué)習(xí)制定、實(shí)施融資計(jì)劃、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、固定資產(chǎn)投資計(jì)劃、原材料采購計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、市場開拓計(jì)劃

3、利用期末總結(jié),進(jìn)行經(jīng)營反思,認(rèn)清管理者對決策的誤解

4、在不斷實(shí)踐和運(yùn)用中解析理性決策程序

5、總結(jié)模擬公司頻繁發(fā)生的重大決策誤區(qū)

6、現(xiàn)場運(yùn)用團(tuán)隊(duì)決策,親身體驗(yàn)群體決策的優(yōu)勢與劣勢

7、針對模擬計(jì)劃的決策失誤,認(rèn)識慣性決策的危害

8、通過模擬經(jīng)營,檢驗(yàn)、調(diào)整經(jīng)營決策

 五、財(cái)務(wù)管理

1、學(xué)習(xí)預(yù)算管理,在模擬經(jīng)營中利用現(xiàn)金流預(yù)測,保證財(cái)務(wù)安全

2、練習(xí)融資、采購、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的成本控制

3、學(xué)習(xí)資源配置,協(xié)調(diào)融資、銷售、生產(chǎn)的能力匹配

4、運(yùn)用財(cái)務(wù)分析方法指導(dǎo)模擬經(jīng)營決策,調(diào)整經(jīng)營策略 

六、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1、通過模擬團(tuán)隊(duì)協(xié)作,認(rèn)識團(tuán)隊(duì)的實(shí)質(zhì) 

2、在模擬經(jīng)營中尋求團(tuán)隊(duì)的效率與效益來源

3、利用管理團(tuán)隊(duì)的自我調(diào)整,破解團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的困惑

4、體驗(yàn)溝通對團(tuán)隊(duì)的意義

5、學(xué)習(xí)跨部門溝通與協(xié)調(diào),提高周邊績效,樹立全局意識

6、基于團(tuán)隊(duì)承諾,制定目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃,平衡資源,評價(jià)績效

 
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