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        禮儀應用與商務實踐

        主講老師: 王雅波 王雅波

        主講師資:王雅波

        課時安排: 2天/6小時一天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 禮儀應用與商務實踐是商務成功的關鍵要素。禮儀應用體現在商務場合的言行舉止中,是展現專業素養與尊重合作伙伴的重要方式。商務實踐則強調在商務活動中遵循規范、注重細節,確保業務順利進行。兩者的結合,不僅提升了商務交流的專業性與效率,更在無形中增強了企業的競爭力與品牌形象。掌握禮儀應用與商務實踐,是商務人士必備的技能,有助于在激烈的商戰中脫穎而出,贏得更多商機。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-10-12 14:36

        禮儀應用與商務實踐

         

         

        【課程背景】

         是否有以下疑問或困惑——

        ※ 為什么有人總在關鍵時刻翻車?

        ※ 商務談判時,同伴之間如何默契地分工合作?

        ※  與領導同行,如何避免下級消極被動或喧賓奪主等情況的發生?

        ※  如何避免部門之間因溝通方式不當而引發的分歧?

        ※  如何避免因對場合禮儀與規則的忽略而引發的誤會和不快?

        ※  如何巧妙處理接待拜訪當中突然出現的意外狀況?

        ※  如何避免“費力不討好”或“好心辦壞事”?

        ※  是否了解和諧高效的上下級溝通的規則與禁忌?

        ※  是否了解商務宴請中餐桌上的的人情世故?

        ※  是否了解一個受人歡迎的談話者必知的規則與禁忌?

        ※  是否能識別對方的潛臺詞與肢體密碼?

        ※  為何對方眼里的自己與自己想表達的自己有巨大的差異?

        ※  如何能做到張弛有度、賓主盡歡?

        ※  如何通過細節展示良好的團隊職業素養?

        ......

        【課程收益】

         掌握不同場合的規則與禮儀并靈活運用,游刃有余,隨心所欲而不逾矩

        諳熟人性弱點,把知識轉化為和諧人際溝通與相處的藝

        把禮儀轉化為工作效能與生產力

        【時間長度】 2天(12小時)

        【形    式】 講解、示范、案例分析、視頻鑒賞、情景模擬、現場評點

        【參    與】 營銷人員  行政管理   總經辦  內訓師

         

        共設六個單元——

        單元一:基本禮儀規范

        單元二:接待禮儀實踐

        單元三:拜訪禮儀實踐

        單元四:同事溝通藝術

        單元五:宴   

        單元六:綜合測評&職業素養

         

         

        第一單元:基本禮儀規范(共五篇)

        第一篇:禮儀通則與內涵

                  本部分內容幫助學員了解人性規律,從更開闊、更深入的層面理解禮儀的內涵與由來。引導學員如何針對不同的情境、不同的交往對象靈活調整自己的狀態和行為,做到“隨心所欲而不逾矩”,化修養于無形中;同時引導學員在工作生活中如何舉一反三,本部分是整個課程的基石。

        ■ 對生命權的尊重——乘車的位次?

                                  陪行的位次?

                                  守時的含義?

                                  邀約的禮儀與禁忌?

                                  ……

              對自由權的尊重——舉手投足間禁忌的由來

                                  電話的管理與禁忌

                                  尊卑位次禮儀及其由來

                                  電梯禁忌

                                  聲音的教養

                               ……

              對社交人格權的尊重——奉茶、席次、問候、握手、介紹的尊卑次序

              對隱私權的尊重——

        交談禁忌   識別語境   小心對方的雷區    

        恭維也要講究方式

                                成全別人,成就自己

            

        第二篇:職業形象設計與管理

          聰明的人懂得讓形象為自己代言。 “好看”未必會產生好感。

        使學員理解視覺形象在人際交往中的重要作用,使學員理解職業形象最重要的作用不是傳遞漂亮,而在于如何控制和引導對方的心理,清晰得體的傳遞信任、尊重和積極的職業身份與態度。

         

          透過形象看:你的到來有多少誠意

        ■  身份評估:出色而不出位

        ■  透過著裝看:你的文化屬性

         透過形象看:你的專業品級

         透過著裝看:你的審美品位

         透過著裝看:你的氣質與風格

         ■ 場合著裝的規則與禁忌

         ■ 過猶不及——著裝中的得體與分寸

          

        第三篇:儀態與肢體密碼解讀

        儀態是內在素養的重要外在呈現方式,它不單是某個人的形象問題,而是展示某個群體是否訓練有素的重要參考標準。本部分內容結合場景,使學員掌握如何通過無聲的身體語言和禮儀動作來傳遞積極、樂觀、自信和視覺美感,從而獲得他人最大程度的認同。

        怎樣的才是美的——儀態與肢體動作的美學分析

         怎樣的才是合乎教養的——儀態與禮儀禁忌的心理學分析

         為何不能照搬西方禮儀——正式文化和非正式文化國家中行為與儀態禮儀差異分析

         他在想什么——對方肢體語言背后的心理分析

         眼神的教養

         目光的優雅空間

         

        第四篇:東方君子風儀大觀與解析

        四儀——站如松  如鐘   躺惺忪   行從容

        九容——足容重  手容恭   目容端   口容止  聲容靜

                   頭容直  氣容肅   立容德   色容莊

         

        第五篇:內訓師形象設計與行為規范

        ■  講臺形象錯誤案例分析:著裝、搭配、妝容、發型

        ■  消極的身體語言釋例分析

        ■  形象點評與修正

         

        第二單元:接待禮儀與實踐(共四篇)

        第一篇:司機禮儀與接站實務

        ■ 接站前的準備

        ■ 接站的時間

        ■ 車輛的要求與禁忌

        ■ 乘車位次與靈活處理

        ■ 接站人的禮儀要求與禁忌

        接站失敗案例點評與分析

         

        第二篇:辦公室接待規范與實務

        ■ 頷首禮

        ■ 引領禮儀

        ■ 電梯引領

        ■ 奉茶禮儀

        ■ 開關門禮儀

        ■ 保持信息對稱

        ■ 接待突發事件智慧應對——不速之客如何得體應對?

                                   主人遲到如何應對?

         

        第三篇:會務位次與會務服務禮儀

            生活與工作中,未必需要時時嚴格遵守場合的高低位次,但只有了解了才不慌張,才不匆忙,才更淡定、從容、自信……

         

        ■   會談位次

        ■   會議位次

        ■   特殊情況下的位次的靈活變通

        ■   會議茶水服務

        ■   會務服務疑難解析

         

        第四篇:禮品饋贈禮儀

        ■  好心辦壞事——失敗的禮品贈送案例分析

        ■  過猶不及——合適的禮品價格

        ■  如何體現禮品的品位與情趣

        ■  如何體現送禮人的心意

        ■  禮品選擇的原則與禁忌

        ■  兩性禮品饋贈藝術與技巧

        ■  禮品受贈與回贈禮儀

        ■  鮮花禮儀與禁忌

         

         

        第三單元:拜訪禮儀與實踐(共四篇)

        人際交往有既定的禮儀規范,學員要理解和掌握人際交往的慣例和規范才會在如魚得水揮灑自如。但同時要避免生搬硬套這些規范,沒有任何一個規則放之四海而皆準。真正的教養是不著痕跡的。

        本篇通過大量真實的正、反面案例,深度剖析人際交往中的各種隱性和顯性規則,更深層次的了解人性,從而找出恰當的行為模式。

         

        第一篇:邀約與應邀

        邀約目的與涵義

        如何邀約盡顯誠意

         守時的場合含義——商務會晤幾點到

                                  商務會議幾點到

                                  商務宴請幾點到

         

        職場上的規則意識與操守

        第二篇:介紹的藝術

        稱呼的藝術

        自我介紹的“空間魅力”

        引薦的禮儀

           亮明自己的身份,亮明同事的身份

        第三篇:相處與往來

                ■ 握手的禮儀與禁忌——異性之間握手是否有區別?

        ■ 名片的臉面與儀式含義——如何尊重別人的臉面?

                                           如何保護自己的臉面?

                ■ 愛的表達方式——僅有善意是不夠的

        ■ 別讓禮儀妨礙了友誼——和諧為美

                ■ 真誠最重要——別讓客套流于客套

                ■ 得體的境界

                ■ 傾聽的力量

         

        第四篇:電話與即時通訊禮儀

            讓聲音具有畫面感

        電話的管理——身邊的人最重要

        數量與價值成反比——短信的禮儀與禁忌

        “等兩秒”的修養—掛斷電話的禮儀與禁忌微信禮儀與禁忌

         微信禮儀與規范表達

        ■ 公務函件禮儀與禁忌

        細節上的溫暖與修養

         

        第四單元:同事相處與上下級溝通藝術

                      職場的規則、溝通技巧、相處藝術……

         

         與同事相處——營建良好的人際關系

                         識別邊界

         與領導相處——出色而不出位

         尊敬和響應

        機敏與擔當

             ■ 匯報的禮儀與禁忌

          人際的完美距離

         大局為重——會當主角,會當配角

        ■ 溝通能力測試

        ■ 溝通情境模擬

         

        第五單元:宴  

                      國人的餐桌上有規矩、禮儀、品位,也有人情、世故、文化、人性……

             

        ■  中餐風格解讀——讓的文化

        西餐風格解讀——美的表達

        ■  成全他人的好意——點菜禮儀

        ■  餐桌上盤碗杯箸,都有講究

        ■  如何把握熱情的尺度

        ■  如何保證賓主盡歡

        ■  你眼里是飯食,他人眼里是你

        ■  咖啡禮儀——如何點咖啡?

                    咖啡禮儀與禁忌

        ■  葡萄酒文化與禮儀

        ■  敬酒與辭酒的藝術

        ■  自助餐禮儀

        ■  結賬的智慧(東西方異同比較分析)

         

        第六單元:綜合測評&職業素養深度解讀

        選取職場中商務拜訪、客戶接待、同事相處、上下級溝通的具體情境與難題,要求學員利用所學的禮儀知識去得體應對和處理,引導學員將知識轉化為人際溝通的能力智慧,同時引發學員對禮儀背后的文化、素養、人性更為深度的思考。


         
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