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        網點綜合服務力提升

        主講老師: 王雅波 王雅波

        主講師資:王雅波

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 網點綜合服務力提升是優化客戶體驗、增強市場競爭力的關鍵舉措。它涵蓋了服務流程優化、員工培訓強化、技術應用升級等多個方面,旨在打造高效、便捷、個性化的服務環境。通過提升網點綜合服務力,不僅能滿足客戶的多元化需求,還能增強客戶粘性,提升品牌忠誠度。這一系列的改進措施,為企業在激烈的市場競爭中脫穎而出,實現可持續發展奠定了堅實基礎。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-10-12 15:17

        誠信 . 高效 . 創新 . 卓越

        迎冬奧

        網點綜合服務力提升

         

        2021.04.2

        第一階段:網點服務力提升強化培訓

         

        單元一:服務規范與接待流程

        掌握營業廳服務的儀容、儀表、儀態、語言規范、服務流程與標準,并使學員深刻理解規范與細節背后的行業文化與心理含義

        單元二:溝通藝術與抱怨應對

        訓練考核學員在服務接待中的應變能力;

        深度解讀人性的弱點,探究不同客戶的消費心理與消費期待;

        掌握語言表達技巧,提升與客戶實現高效溝通的能力;

        綜合展現銀行員工的專業水平與卓越職業素養

        單元三:大堂制勝——服務實踐與卓越體驗

        深度體驗網點服務的各個環節,感知優質服務的內涵與精髓;

         

        預知環節服務中可能爆發的服務沖突點,掌握智慧的解決方案;

        本單元以角色扮演、情境模擬的方式,團隊通力合作,共同講好一個故事,形成完美的服務閉環。

        單元四:經驗萃取方法與實踐

        把成功經驗變成可復制的、有價值的、可操作的標準化模式,把寶貴的經驗清晰記錄下來,成為日后寶貴的教學素材。

         

        單元一:服務規范與接待流程

        模塊一:服務理念與服務心態  

        ■ 沒有一個人不在為他人服務

        ■ 把服務點連成服務線

         成全別人,成就自己

        ■ 一人雙角

        ■ 優質服務的內涵

        高端客戶的心理期待

         高端客戶的服務心理學

         保持名角心態與名角風范  

         

        模塊二:服務標準與白領風范

        1. 形象管理

         形象背后的專業含義、心理學含義、美學含義

         把制服的穿出精英的風范

         白領的含義解讀

         細節上的精致與品位

         案例剖析——形象的強大功能與價值

         比標準再高一點

        2. 妝容設計

        ■ 裸妝的判斷標準與適用場合

        ■ 職業妝的判斷標準與適用場合

        ■ 過“清”則寒,過“秀”則“媚”——妝容的尺度美解讀

         走出化妝的誤區

         化妝的流程與技巧示范

         實操&綜合點評

        3. 情態語言(完美表情)

         美麗的眼神

         讓他人主動靠近的技巧

         從一度微笑到三度微笑,展示誠意,不要讓禮貌流于形式

         東西方情感表達差異

         目光的優雅空間

        4. 服務儀態

         手的姿態與表情

         迎候的儀態

         交談的儀態

         肢體語言心理學

         準確識別客人的肢體密碼

         你的服務姿態——為精英服務的精英

         

        5. 東方的優雅——君子之風解讀

         四儀:坐如鐘  立如松  躺惺忪  行從容

         九容:足容重 手容恭  目容端  口容止  聲容靜

             頭容直  氣容肅   立容德   色容莊

        6. 服務禮節

        ■ 鞠躬禮

        ■ 頷首禮

        ■ 握手禮

        7. 語言表達規范

         稱呼的藝術

         讓你的聲音帶點陽光

         換一種表達方式,亮出你的高端素養與服務品質

         規范表達——應允時

                 質疑時

                 回應時

                 安撫時

                 拒絕時

                  ......

        8. 吐槽大會

        ■ 那些毀在表達方式上的溝通案例

        ■ 那些被誤讀的好心

        ■ 表達方式背后是員工個人的禮儀素養與單位的服務監管

         

        單元二:溝通藝術與抱怨應對

        模塊一:情境溝通藝術

        ■ 學會向客人請假

        ■ 成全他人的好意與善良

        ■ 勿跟著對方的負面情緒走——引導他人的情緒

        ■ 見好就收

        ■ 拒絕他而不得罪他——說“不”的藝術

        ■ 把面子給他,里子留下

        ■ 過猶不及——熱情的尺度

                       得體的境界

        ■ 以退為進——占據溝通的主動地位

        ■ 顧全大局

        ■ 用幽默化解尷尬

        ■ 柳暗花明——情緒自我調控與管理

        模塊二:投訴處理與抱怨應對

        ■ 客戶是怎樣被我們激怒的

        ■“他不過是想發泄一下”

        ■  聰明地裝傻

        ■  阻止糾纏的技巧

        ■ 讓客人感覺到你是同盟軍而非敵人

        ■ 以退為進——聰明的退讓方式

        ■“以直報怨”的內涵與適用

        ■ 讓他收到你的貼心和溫暖

        ■ 報怨處理流程與步驟解析

         

        單元三:大堂制勝——服務實踐與卓越體驗

                角色扮演、情境模擬,團隊通力合作,共同講好一個故事,形成完美的服務閉環。

        模塊一:客戶身份識別服務實踐與體驗

        如何識別客人的身份?

        怎樣的迎候讓客人第一時間收到銀行的貼心與溫暖?

        “一視同仁”與“差異化服務”

        精準地將客戶進行分流

        大堂經理的“陳列性”價值呈現

        客人不配合,如何得體應對?

         

        模塊二:業務預受理服務實踐與體驗

        他沒說話,大堂經理要做什么?

        業務預受理的目的與意義

        業務預受理的話術與流程是什么?

        業務預受理中會遇到怎樣的沖突,處理的方法是什么?

         

        模塊三:電子銀行服務實踐與體驗

        如何主動引導客戶使用電子銀行服務?

        營業廳電子銀行服務的流程

        一人同時為多人服務時如何做到貼心、準確、周全?

        客戶抱怨的安撫方案是什么?

         

        模塊四:大堂營銷服務實踐與體驗

        如何發現銷售線索?

        如何挖掘客人的銷售需求?

        大堂營銷的話術與流程是什么?

         

        模塊五:窗口柜臺服務實踐與體驗

        舉手示意是向客人行禮嗎? 窗口舉手示意的由來

        窗口的禮節

        窗口服務流程體驗

        窗口沖突與疑義處理辦法

         

        模塊六:VIP室(窗口)服務實踐與體驗

        如何讓VIP客人真實體驗到“優越”的感覺?

        如何避免普通客戶的“失落感”?

         

        模塊七:理財經理服務實踐與體驗

        理財經理的精彩開場白?

        理財經理的熱忱態度與優雅禮節?

        理財經理如何建立與客人的信任關系?

        理財經理如何避免程式化的提問?

        理財經理如何智慧應對客人的疑義與沖突?

        理財經理如何跟蹤客人的需求

         

        模塊八:客戶投訴抱怨應對實踐與體驗

        如何迅速判斷客戶的真實訴求?

        如何迅速判斷客人的性格類型?

        解決問題還是處理情緒?

        面對抱怨的應對誤區

        雙贏的解決方案,把危機變為機會

         

        模塊九:特殊客人人性化服務實踐與體驗

        老年人客人

        孕婦客人

        帶孩子的客人

        視覺障礙客人

        行動障礙客人

        聽覺障礙客人

        有特殊需要客人

        突發狀況應急處理方案......

         

        單元四:經驗萃取方法與實踐

        模塊一:經驗篩選——哪些經驗有萃取價值?

        模塊二:萃取工具——如何設計萃取計劃?

        模塊三:萃取方法——如何進行材料萃?。?/span>

                            如何進行服務觀察?

                            如何進行專家訪談?

         

         

         

        第二階段:服務觀察與駐點輔導

         

        一、輔導方式

        1.駐網點點輔導,輔導老師參與晨會夕會,全程觀察,即時輔導

        2.1天/網點

        3.輔導師資組成:1名師專業輔導老師+1名講師助理

        、輔導內容

        1.服務標準

        2.接待流程

        3.溝通藝術

        4.解決問題的能力

        5.服務心態

        6.員工激勵機制

        、成果輸出

        1. 駐點銷售(或運營情況)即時報

        2. 網點工作回顧日結

        3. 駐點輔導報告


         
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