《優秀員工職業化塑造》課程綱要

（職業培訓師：徐 劍）

課程說明

n 我國很多組織與發達國家的組織相比競爭力很弱，很重要的原因就是人力資源普遍存在的問題——經理人和員工的職業化程度嚴重不高！

n 進入二十一世紀，我國組織所面臨的市場競爭日益激烈，要想在競爭中保持不敗，我們必須提升組織經理人和員工的職業化素質程度。經理人和員工職業化素質與能力的問題，目前已經有很多組織將之擺到了組織管理的核心地位。

n 管理的關鍵最終要落實到人，而人的關鍵最終要落實到職業化。加強經理人和員工的職業化素質與能力塑造，提升經理人和員工的職業競爭力，才能夠最終提升組織的競爭力！

內容提要：

第一講 優秀員工綜合素質與能力

? 經典實戰案例探討與分析

? 著名經典測試訓練

? 從普通到優秀到卓越

? 如何管理自己走向成功

? 經典實戰案例探討與分析

第二講 職業化內涵與核心內容

? 職業化的誤區

? 職業化的內涵

? 經典案例探討與分析

? 職業化核心內容

? 經典案例探討與分析

第三講 職業化心態篇

? 職業心態重要性

? 心態修煉與調整

? 經典案例探討與分析

? 職業化必備心態

第四講 三大核心職業精神

? 敬業精神——敬業是最好的習慣

? 責任意識——責任重于泰山

? 團隊精神——抱團打天下

第五講 培訓反思與總結

? 課程總結與重點回顧

? 永葆信心，迎接挑戰

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（——注：培訓師會對課程進行持續改善以力求更佳，也會根據受訓學員的實際情況，從而會對課程內容作部分靈活調整。——）

培訓時間：

2天（6小時/天）

——注：6小時/天，包含課間合理的休息時間，上下午各一次課間休息，每次10分鐘。學員可以在課間與講師探討交流。

講師簡介：

? 徐 劍 老師，清華大學、北京大學企業家班 & 總裁班特聘教授，多所著名高校EMBA & MBA & DBA & EDP 客座教授，著名管理專家，職業化權威專家，績效管理權威專家，二十余年職業經理人、職業培訓師、企業常年管理顧問經歷，已為國內逾2630多家企業及政府部門做過培訓、常年管理顧問、管理咨詢和獨立董事！

? 著有國內第一本經理人與員工的職業化類原創書籍《員工總動員——職業化鑄就卓越》、《員工總動員（升級版）——卓越員工職業化訓練》、《最偉大的禮物》（與陳陳合著）等書籍；出版有《一流的員工 一流的企業——優秀員工職業化塑造》、《有效商務溝通》、《績效為綱——讓企業活力無限，讓員工士氣高漲》、《打造職業化團隊》、《80后90后員工的管法》、《80后90后員工的干法》等等經典暢銷的培訓DVD光盤教程。

講師風格：

? 知識量大，實戰性強，學員收獲多多，滿意度高（源于：講師跨多個學科領域的深入研究，豐富的人力資源管理、市場營銷和戰略管理經歷，能夠旁征博引，娓娓道來。）

? 實用性強，針對性強，能夠有效結合企業和行業實際情況，有效診斷并解決問題（源于：講師多年的之職業經理人和企業常年管理顧問生涯，從事過多個行業的大型管理咨詢項目。）

? 大量精彩的實際案例點評與透徹分析（源于：講師多年的咨詢顧問經歷和實際案例積累，不僅可以深入淺出的講述理論知識，還可以進行實際案例的透徹分析。）

? 融入先進管理理念和創新知識（源于：講師多年潛心研究世界500強企業以及自身擁有的卓越的創新精神與能力。）

? 嫻熟的培訓技巧，輕松快樂地團隊學習（源于：講師豐富的培訓師經歷，同時一直致力于研究專業TTT和PTT培訓,善于運用精彩視頻、經典故事、案例分析、精彩游戲、理論闡述等等多種方式。）