《你的能力價值百萬--跳出舒適區，重塑自我》

胡天墨

課程收益：

通過學習潛能激發巔峰銷售課程，您將實現以下轉變：

1. 了解不斷挑戰人生價值的重要意義

2. 掌握職場成功關鍵成功因素

3. 學會如何熟悉以需求為中心，不斷突破自我舒適區的成長觀念

4. 學會如何掌握自我的情緒狀態的控制，及如何達到堅守狀態

5. 學會自信心的建立，驅除奮斗恐懼、倦怠、借口

6. 學會轉化外部原因為自己的原因，培養樂觀心態

7. 學會如何培養積極心態，知道人生就是，困難之處顯身手

8. 學會如何培養持續的決心，解決無志之人常立志的現象

9. 學會如何主動出擊，而非等待、抱怨、指責、借口、逃避

10. 學會如何養成積極行動，全力以赴的行為習慣

11. 學會不斷提升自己、成長自己

12. 學會掌控人生，堅守一個行業，一個目標是成長最快的人生之路

課程大綱

第一講：清晰人生夢想、堅持奮斗目標

一、即將解決的問題

為何職場人員的動力不能持久？為何人員總不知要為什么要努力工作？為何職場人員總能找出一大堆不可能的理由？為何有些人員總是不找方法，找借口？為何有些公司不敢鼓勵員工有想法？

給出的內容：

1. 人類因為夢想而偉大

2. 人生因為奮斗目標而精彩

3. 拼搏沒有不可能

4. 覺得不可能是——自己嚇唬自己

5. 成功人生區別：有無夢想，及夢想的標準

6. 成功一定有原因，失敗一定有方法

7. 沒有不可能——只是暫時沒找到方法

第二講：強烈拼搏欲望、堅定達標決心

一、即將解決的問題

為何月初定目標，信心百倍，月末很緊張？為何員工總沒有行動力？如何讓員工充滿斗志，持續斗志？怎樣讓自己擁有狼性的欲望？主動的進攻意識？

給出的內容：

1. 想要成就，和小富即安的區別

2. 人類一切源動力：追求快樂，逃避痛苦

3. 痛苦力量比快樂的力量大4倍

4. 不敢突破舒適區，因為痛苦不夠大

5. 決心易動搖，是因為理由不足說服你的意志

6. 如何培養強烈欲望和堅定的決心

7. 很多事情看起來不可能，只有下定決心，立刻變的簡單

8. 全世界的人都會為，一定要的人讓道

第三講：掌控職場生涯、主動出擊

一、即將解決的問題

為何員工總是責任意識不強？為何員工遇到困難就逃避？抱怨天，抱怨地，抱怨周圍所有的人！為何有的員工遇到麻煩就踢皮球？為何員工習慣找借口？如何主動承擔責任，如何讓員工主動挑戰困難，挑戰挫折，挑戰自己的壞習慣！

給出的內容：

1. 我是一切的根源

2. 你要對自己的一切后果負100%的責任

3. 一切挑戰都是委你重任的考驗

4. 一切都為最好的做準備、停止一切依賴思想

5. 停止抱怨，杜絕借口，解決問題

6. 要讓績效變好之前，先要自己變好

7. 主動出擊創造業績

8. 成功員工做別人不愿意，不敢做的事情所以成功

9. 愚者錯失機會，成功員工創造機會

10. 如果環境無法改變，就改變自己

第四講：堅定信念、超凡自信

一、即將解決的問題

為何面對困難，面對危機有些人，就心力憔悴，六神無主，恐慌不止！為何面對壓力就動搖自信心，如何讓員工能形成堅定的做事決心，必勝的信念，不達目標就不罷休！

給出的內容：

1. 每個人都具備成功的天賦

2. 沒有失敗只有學習和成功

3. 堅持中的每份努力都會得到倍增的回收

4. 過去不等于未來、機會無限

5. 凡事發生必有其原因必有目的、并一定有有助與我的一面。

6. 任何事情沒有一定的定義，除非自己下的定義

7. 如何建立100%相信自己產品的信心

第五講：濃厚的成長動力、持續的工作激情

一、即將解決的問題

為何員工上班就像坐牢，痛苦！為何，員工談到自己的產品，自己的公司時自信不足，如何讓員工逐步的喜歡學習，逐步的喜歡自己的一切，喜歡自己產品，喜歡自己的公司喜歡自己的行業！

給出的內容：

1. 興趣是最好的老師

2. 成功的秘訣在于做自己喜歡做的事情、把它做到最好

3. 選你所愛的愛你所選的！干一行，愛一行

4. 有興趣才會愛崗，愛崗才會敬業

5. 你要看到你工作的價值機會意義

6. 只有深愛著公司和產品你才能做好

7. 激發動力，重塑自我

大活動：生命破局——來自世界500強企業高管活動！