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讓網(wǎng)點(diǎn)的對(duì)公業(yè)務(wù)飛起來(lái)

主講老師: 陳佩琦
課時(shí)安排: 1-2天/6小時(shí)一天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 《讓網(wǎng)點(diǎn)的對(duì)公業(yè)務(wù)飛起來(lái)》聚焦銀行網(wǎng)點(diǎn)對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展難題,提供全面且實(shí)操性強(qiáng)的解決方案。書(shū)中深度剖析網(wǎng)點(diǎn)對(duì)公業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,從精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶(hù)群體入手,挖掘周邊企業(yè)潛在需求。詳細(xì)講解如何打造特色對(duì)公產(chǎn)品與服務(wù)組合,提升網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),傳授高效營(yíng)銷(xiāo)技巧,涵蓋客戶(hù)拜訪(fǎng)話(huà)術(shù)、業(yè)務(wù)推介方法等,助力網(wǎng)點(diǎn)員工打破業(yè)務(wù)拓展瓶頸。此外,強(qiáng)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作與流程優(yōu)化,確保對(duì)公業(yè)務(wù)辦理高效順暢。通過(guò)豐富案例展示成功經(jīng)驗(yàn),助力銀行網(wǎng)點(diǎn)對(duì)公業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)跨越式增長(zhǎng),在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2025-03-10 13:25

讓網(wǎng)點(diǎn)的對(duì)公業(yè)務(wù)飛起來(lái)

——網(wǎng)點(diǎn)對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展的思路與策略


在對(duì)公業(yè)務(wù)的發(fā)展中,網(wǎng)點(diǎn)是非常重要的渠道。然而,在前幾年的轉(zhuǎn)型過(guò)程中,很多地方都過(guò)度重視個(gè)金,而出現(xiàn)對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展意識(shí)薄弱、對(duì)公業(yè)務(wù)功能弱化的情況。實(shí)在可惜。

為扭轉(zhuǎn)這種情況,目前很多銀行都開(kāi)始強(qiáng)化網(wǎng)點(diǎn)的對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行轉(zhuǎn)型。

然冰凍三尺非一日之寒,要有效扭轉(zhuǎn)這種情況,需要上級(jí)的支持,更需要網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人徹底更新觀(guān)念,并掌握一套行之有效的發(fā)展對(duì)公業(yè)務(wù)的方法,進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行有效的轉(zhuǎn)型。

本課程從網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)前的困境、網(wǎng)點(diǎn)的對(duì)公發(fā)展思路及策略方面入手,幫助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人厘清思路、掌握方法,現(xiàn)實(shí)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)公業(yè)務(wù)的飛躍。

培訓(xùn)時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/天

培訓(xùn)方式:講授、案例分析、小組討論、任務(wù)練習(xí)等


第一章、今天網(wǎng)點(diǎn)所面臨的發(fā)展瓶頸

(很多網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展意識(shí)薄弱,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)對(duì)公業(yè)務(wù)對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)以及帶動(dòng)個(gè)金業(yè)務(wù)發(fā)展的巨大作用。本章主要目的是更新網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的觀(guān)念,促使他們重新認(rèn)識(shí)對(duì)公業(yè)務(wù)的巨大作用。)

?案例分析:A網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)策劃

?對(duì)公業(yè)務(wù)的價(jià)值比你想象的更大

?今天網(wǎng)點(diǎn)的對(duì)公業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析

?網(wǎng)點(diǎn)對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展的困惑與難題

?網(wǎng)點(diǎn)對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展的思路與對(duì)策

?中行對(duì)公轉(zhuǎn)型的思路與流程


第二章、讓客戶(hù)開(kāi)發(fā)事半功倍——網(wǎng)點(diǎn)對(duì)公業(yè)務(wù)的定位與客戶(hù)鎖定

(每家網(wǎng)點(diǎn)都有不同的職能劃分,而同樣職能的網(wǎng)點(diǎn)也會(huì)因?yàn)橹車(chē)蛻?hù)的情況和內(nèi)部人員的結(jié)構(gòu)而會(huì)有不同的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。如何揚(yáng)長(zhǎng)避短是每位行長(zhǎng)都需要經(jīng)常思考并熟練掌握的技巧。本章的重點(diǎn)在于如何使用SWOT等工具分析網(wǎng)點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),以及可用的資源等,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)及客戶(hù)群進(jìn)行精準(zhǔn)定位,以確保網(wǎng)點(diǎn)的資源能夠用到最合適的地方。)

?案例分析:某行某醫(yī)院支行的戰(zhàn)略

?如果你缺乏戰(zhàn)略思考能力,你的發(fā)展就到此為止

?定位不準(zhǔn),努力白費(fèi):網(wǎng)點(diǎn)定位的方法與技巧

?如何找到最適合網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)拓的客戶(hù)群

?網(wǎng)點(diǎn)的銷(xiāo)售職能定位

?選擇網(wǎng)點(diǎn)成功率最高的市場(chǎng):網(wǎng)點(diǎn)的SWOT分析


第二章、把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成為可執(zhí)行的動(dòng)作——制訂營(yíng)銷(xiāo)策略與計(jì)劃

(學(xué)習(xí)有效制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的方法,結(jié)合前面的網(wǎng)點(diǎn)定位技巧,幫助網(wǎng)點(diǎn)用最合適的方式去開(kāi)發(fā)最合適的客戶(hù)群,并將營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)有效分解到具體的人,以保證目標(biāo)的達(dá)成。)

?案例分析:某支行成功開(kāi)拓軍分區(qū)客戶(hù)

?網(wǎng)點(diǎn)對(duì)公營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的三個(gè)要素

?根據(jù)對(duì)公客戶(hù)的情況設(shè)計(jì)產(chǎn)品組合

?發(fā)現(xiàn)行之有效的渠道組合

?設(shè)計(jì)吸引客戶(hù)的促銷(xiāo)行動(dòng)

?根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)類(lèi)型搭配營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)


第三章、存量客戶(hù)的有效管理與深挖掘

(維護(hù)好存量客戶(hù)并有效挖掘存量客戶(hù)的潛力,既節(jié)約了開(kāi)拓新客戶(hù)的成本,又能夠確保客戶(hù)更難被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖走,還能夠增加網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī),是每家網(wǎng)點(diǎn)都必須竭力做好的工作。)

?案例分析:深挖客戶(hù)需求帶來(lái)的機(jī)會(huì)

?系統(tǒng)化管理客戶(hù)的思路

?為你的客戶(hù)進(jìn)行深度畫(huà)像

?對(duì)公客戶(hù)日常的分層分群維護(hù)

?對(duì)公客戶(hù)的交叉銷(xiāo)售技巧

?對(duì)公客戶(hù)的公私聯(lián)動(dòng)技巧

?對(duì)公客戶(hù)的廳堂營(yíng)銷(xiāo)技巧


第四章、向市場(chǎng)要客戶(hù)——市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理

(了解常見(jiàn)新客戶(hù)的開(kāi)拓途徑、技巧、方法和工具,開(kāi)拓行長(zhǎng)的思路,幫助其以更合適自己的方式開(kāi)拓客戶(hù)。)

?案例分析:枯樹(shù)也開(kāi)花

?新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的常用方法與途徑

?外拓營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定

?外拓營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的管理

?客戶(hù)經(jīng)理市場(chǎng)開(kāi)拓工作的管理

?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的評(píng)估

第五章、營(yíng)銷(xiāo)中的過(guò)程管理

(行員的工作可以很忙但卻很無(wú)效。行長(zhǎng)需要不斷使用輔導(dǎo)、過(guò)程監(jiān)控、結(jié)果反饋等方式幫助行員做到工作既飽和又有效。本章將學(xué)習(xí)銷(xiāo)售中的過(guò)程管理技巧,幫助行長(zhǎng)以最小的時(shí)間和精力代價(jià)保證行員的工作是有效的,并幫助其發(fā)現(xiàn)自己需要提升的地方。)

?案例分析:工作記錄中的金礦

?行員的活動(dòng)量管理

?行員的工作時(shí)間管理

?行員的工作進(jìn)展管理

?行員的工作日志管理

?簡(jiǎn)易業(yè)績(jī)表跟進(jìn)


第六章、結(jié)語(yǔ)

?課程內(nèi)容總結(jié)

?大家的收獲與分享


 
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