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        高效溝通的“望聞問達”
        • 高效溝通的“望聞問達”
        • 人無論是在家庭、企業(yè)、社會都離不開溝通。人際關(guān)系的成功是因為溝通,人際關(guān)系的失敗也是因為溝通;團隊績效的優(yōu)異離不開溝通,團隊執(zhí)行力不足也可歸咎于溝通。 溝通能力是經(jīng)理人成功的必要條件,溝通力是員工勝任力的必要條件,良好溝通是團隊凝聚力的前提,溝通意識也是企業(yè)文化的核心之一。
        • 2022-11-19 12:40  
        • 主講老師:王群祥 課時安排:1天
        面議
        別讓溝通成為你的短板
        • 別讓溝通成為你的短板
        • 樹立良好的溝通理念,培養(yǎng)良好的溝通習慣,掌握良好的溝通技巧,會使您在工作、生活中游刃有余,會使團隊的配合更加緊密,會使企業(yè)文化積極向上。所以《溝通管理》是企業(yè)各級員工的必修課。
        • 2022-11-19 12:39  
        • 主講老師:王群祥 課時安排:1天
        面議
        職業(yè)素養(yǎng)與跨部門溝通
        • 職業(yè)素養(yǎng)與跨部門溝通
        • 隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,部門越來越多,但是溝通卻成了企業(yè)最頭疼的問題。影響了部門協(xié)作,影響了工作效率。尤其是跨部門溝通已經(jīng)成為企業(yè)隱性的“利潤殺手”,如何在企業(yè)競爭中,立于不敗之地?鍛造企業(yè)的核心競爭力從哪開始?跨部門溝通可以讓企業(yè)準備無法超越的核心競爭力,讓企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤機會。
        • 2022-11-19 12:38  
        • 主講老師:齊磊 課時安排:
        面議
        有影響力的溝通-由溝到通,由通到贏
        • 有影響力的溝通-由溝到通,由通到贏
        • 1.分組:課程開始前以分組的形式進行PK,加強團隊的概念,模擬企業(yè)的實際情況進行PK與訓練,借此也能發(fā)現(xiàn)每個員工對企業(yè)的貢獻度與心態(tài)。 2.品牌分:設(shè)置品牌積分榜,將品牌分比作企業(yè)的業(yè)績,每個小組通過不斷參與互動,參與訓練,參與學習與PK來獲取業(yè)績,激發(fā)學員的積極性與創(chuàng)造力。
        • 2022-11-19 11:02  
        • 主講老師:齊磊 課時安排:
        面議
        有效溝通-打破溝而不通的魔咒
        • 有效溝通-打破溝而不通的魔咒
        • 隨著時代的發(fā)展 ,企業(yè)的競爭逐步由外向內(nèi)演變。而溝通就成了企業(yè)內(nèi)部最常見的協(xié)作方式。在一定程度上,溝通的好壞,影響了工作效率,影響了人際關(guān)系,影響了個人信心。宏觀看,影響公司競爭力,微觀看,影響個人成長。溝通已經(jīng)成為企業(yè)隱性的“利潤殺手”,成為個人成長路上的“絆腳石”。提升溝通技能,既是企業(yè)發(fā)展的需要,同時,也是個人發(fā)展的需要。
        • 2022-11-19 11:02  
        • 主講老師:齊磊 課時安排:
        面議
        跨部門溝通與協(xié)作-向溝通協(xié)作要利潤
        • 跨部門溝通與協(xié)作-向溝通協(xié)作要利潤
        • 隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,部門越來越多,但是溝通卻成了企業(yè)最頭疼的問題。影響了部門協(xié)作,影響了工作效率。尤其是跨部門溝通已經(jīng)成為企業(yè)隱性的“利潤殺手”,如何在企業(yè)競爭中,立于不敗之地?鍛造企業(yè)的核心競爭力從哪開始?跨部門溝通可以讓企業(yè)準備無法超越的核心競爭力,讓企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤機會。
        • 2022-11-19 10:58  
        • 主講老師:齊磊 課時安排:1天
        面議
        《管理溝通》內(nèi)訓篇
        • 《管理溝通》內(nèi)訓篇
        • ? 幫助學員掌握系統(tǒng)、先進、實用的管理技巧和溝通技能; ? 啟發(fā)學員觸類旁通,在管理實踐中知行合一,在日常工作中藝術(shù)性應用所學的技能; ? 站在企業(yè)變革必須的角度,幫助參訓人員更新營銷理念,轉(zhuǎn)變思維模式,統(tǒng)一思想;
        • 2022-11-19 10:56  
        • 主講老師:齊磊 課時安排:
        面議
        高效溝通之傾聽
        面議
        高效溝通與執(zhí)行-從想法到結(jié)果
        • 高效溝通與執(zhí)行-從想法到結(jié)果
        • 1. 闡述溝通的三大要素 2. 運用匯報工作技巧,當堂完成案例分析 3. 運用同理心內(nèi)容,完成案例分析 4. 運用4A工具,完成課堂練習 5. 闡述5R工作流程 6. 闡述中層四大執(zhí)行定位 7. 運用課程內(nèi)容,當堂完成激勵設(shè)計表 8. 能區(qū)分任務和結(jié)果,當堂完成測試 9. 運用復述承諾法,完成當堂的情景模擬 10. 區(qū)分重要和緊急,完成當堂的測試
        • 2022-11-19 10:55  
        • 主講老師:齊磊 課時安排:
        面議
        高效溝通與協(xié)作
        面議
        高效溝通與關(guān)系協(xié)調(diào)
        面議
        《高效溝通與沖突處理》內(nèi)訓篇
        面議
        高品質(zhì)溝通
        • 高品質(zhì)溝通
        • v 領(lǐng)導總以為下屬和自己知道的一樣多,這是領(lǐng)導者大忌 v 下屬總以為領(lǐng)導者“應該”如何,卻忘記自己職責 v 中層管理者的溝通是企業(yè)管理中溝通的核心 v 《高品質(zhì)溝通》是企業(yè)管理中,部門間溝通,上下級之間溝通,中高層溝通的關(guān)鍵按鈕。
        • 2022-11-19 10:55  
        • 主講老師:齊磊 課時安排:1天
        面議
        《360管理溝通藝術(shù)》內(nèi)訓篇
        面議
        跨部門的溝通與協(xié)同
        • 跨部門的溝通與協(xié)同
        • 管理的過程就是有效溝通的過程,溝通能力的好壞,直接影響著每個人在人生事業(yè)上的發(fā)展。現(xiàn)實中,跨部門溝通最大的障礙是“語言”不通,角色不同、方式不佳。表面上看,這是由兩個部門工作性質(zhì)的不同導致,而深層次原因是各部門的定位問題和溝通中態(tài)度、策略的把控問題。本課程我們將一起分享如何組建團隊的高效溝通、完善跨部門溝通系統(tǒng)歷程中成功的經(jīng)驗和失敗的教訓,幫助您快速提升跨部門的溝通能力、推倒“部門墻”,鑄造一支高績效的鐵軍戰(zhàn)隊。
        • 2022-11-19 09:46  
        • 主講老師:張峰 課時安排:1天,6小時/天
        面議
        談心談話——黨支部溝通在企業(yè)中的應用
        • 談心談話——黨支部溝通在企業(yè)中的應用
        • 談心談話的這兩個特性,對于提高溝通質(zhì)量特別有效,它可以徹底避免因誤會造成的溝通隔閡,迫使溝通雙方直接面對,而且當雙方溝通確實困難時,可以通過組織介入的方式,盡可能地化解溝通雙方的矛盾分歧。 基層管理溝通也好,黨支部談心談話也好,所涉及到的問題基本上都是實際管理過程當中遇到的問題,二者相輔相成,不僅可以提高溝通質(zhì)量,更重要的是,可以打通企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的“任督二脈”。
        • 2022-11-18 11:27  
        • 主講老師:盛耀東 課時安排:2天
        面議
        非職權(quán)影響力與跨部門溝通 ——不靠權(quán)力的辦事藝術(shù)
        • 非職權(quán)影響力與跨部門溝通 ——不靠權(quán)力的辦事藝術(shù)
        • 1、能夠認識到改變影響力,從自己開始的重要性 2、能夠當堂用非職權(quán)影響力模型完成案例訓練 3、闡述顯規(guī)則和潛規(guī)則的區(qū)別與落地步驟 4、能夠當堂完成內(nèi)部客戶價值案例訓練與研討 5、能夠闡述跨部門溝通的五大方式 6、運用內(nèi)部客戶價值知識點完成案例分析 7、當堂完成內(nèi)部客戶價值作業(yè)練習 8、闡述沖突處理五步驟
        • 2022-11-18 11:11  
        • 主講老師:齊磊 課時安排:1天
        面議
        企業(yè)管理中的代際溝通技巧
        • 企業(yè)管理中的代際溝通技巧
        • 作為銀行管理人員,要面對不同年齡段的員工。該如何跟他們溝通,能夠便溝通順暢,完成績效考核?本課程從心理學角度切入,帶領(lǐng)學員了解不同年齡段員工的心理特征及工作需求,在情理之中完成高效能的溝通。
        • 2022-11-18 09:24  
        • 主講老師:張礫勻 課時安排:1天,6小時/天
        面議
        溝通和情緒壓力管理
        • 溝通和情緒壓力管理
        • 但作為人力和多條線人員,在跟員工的溝通中會受到自身和員工情緒和壓力的影響,導致工作效率降低,也影響到人力人員的工作狀態(tài)。如何提升學員跟員工的溝通效率?如何做好自身和員工的情緒壓力管理?本課程從溝通和情緒壓力管理兩個方面入手,帶領(lǐng)學員根據(jù)工作的實際案例進行練習,掌握溝通和情壓管理的技巧。
        • 2022-11-18 09:15  
        • 主講老師:張礫勻 課時安排:1天,6小時/天
        面議
        玩轉(zhuǎn)地球--跨文化的客戶溝通與關(guān)系管理
        • 玩轉(zhuǎn)地球--跨文化的客戶溝通與關(guān)系管理
        • 中國在全球貿(mào)易舞臺上,既是重要的供應方,重要的消費市場。中國自從在2009年成為了全球最大的商品出口國,2013年又成為全球最大的商品貿(mào)易國,在全球商品貿(mào)易總額中的占比從2000年的1.9%增長到2017年的11.4%。中國目前是33個國家的第一大出口目的國,65個國家的第一大進口來源國。中國對世界經(jīng)濟的依存度在相對下降,世界對中國經(jīng)濟的依存度卻在相對上升。
        • 2022-11-17 13:42  
        • 主講老師:張志濱 課時安排:2天,6小時/天
        面議
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