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        職位分析與職位說明書的設計技巧
        • 職位分析與職位說明書的設計技巧
        • 職位分析與職位說明書的設計技巧課程培訓,內容涉及職位分析,職位描述,職位說明書的關系,職位分析與職位說明書在人力資源管理中的作用,工作職責描述常見錯誤分析等,旨在使學員如何職位分析,如何撰寫職位說明書技巧,厘清公司人力資源管理脈絡技能,提升管理的效度。
        • 2021-11-15 21:33  
        • 主講老師:楊思源 課時安排:1天
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        招聘體系構建與面試技巧
        • 招聘體系構建與面試技巧
        • 招聘體系構建與面試技巧課程培訓,內容涉及招聘體系構建----有效招聘的根本,,勝任力素質模型與面試緯度設計---面試甄選依據設計,360度面試方法與技巧 ----方法與工具,面試官的職責與面試技巧---提升面試信度效度等,旨在使學員掌握 了解全方位的面試技巧,提高面試甄別的效度。
        • 2021-11-10 14:30  
        • 主講老師:楊思源 課時安排:1天
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        如何制訂和完成工作計劃
        • 如何制訂和完成工作計劃
        • 如何制訂和完成工作計劃課程培訓,讓學員掌握更多依靠計劃提升效率、節省成本的工作技巧,使干部掌握必要的“制訂和完成工作計劃”的技能,強化計劃控制意識與科學、合理制訂工作計劃和生產計劃的方法,緊密結合工作實際講解個人計劃、團體計劃的相同點和差異化。
        • 2021-11-10 14:29  
        • 主講老師:劉靖 課時安排:1天
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        80、90后員工高效管理10大法寶
        • 80、90后員工高效管理10大法寶
        • 隨著人力成本的不斷攀升和80后90后員工在企業比例逐步增大,一個關于80后90后人員高效管理的問題成了困擾企業的一大難題。管理者發現:新生代產業大軍沒那么“容易管理”了。傳統管理方法在80后90后員工身上失效了。
        • 2021-11-10 14:28  
        • 主講老師:劉靖 課時安排:1天
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        打造不找借口找方法的高效團隊
        • 打造不找借口找方法的高效團隊
        • 打造不找借口找方法的高效團隊課程培訓,內容涉及優秀干部找方法,平庸干部找借口,端正心態,當執行干部,不找借口,方法總比問題多,高效工作,打造業績團隊方法等,旨在幫助企業培養干部方法、員工對待工作的責任心,減少干部、員工在工作中的抱怨和借口,在工作中遇到問題不推諉、不扯皮,激發干部員工遇到問題主動尋找解決方法的自覺性。 高效團隊團隊
        • 2021-11-10 14:27  
        • 主講老師:劉靖 課時安排:1天
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        家族企業戰略人力資源管理
        • 家族企業戰略人力資源管理
        • 家族企業戰略人力資源管理課程培訓,內容涉及戰略人力資源管理的總體思路,組織結構與流程優化方法,人力資源管理模塊,人力資源體系的實施技能等,旨在使學員掌握人員的技能開發與能力培養,建立學習型組織,建立三個層面員工關系管理及員工職業生涯規劃,建立經營目標戰略相統一的能力體系。
        • 2021-11-10 14:26  
        • 主講老師:曾水良 課時安排:1天
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        打造學習型組織
        • 打造學習型組織
        • 打造學習型組織課程培訓,內容涉及 學習型組織本質特征,學習型組織修煉之一自我超越實現心靈深處的渴望,學習型組織修煉之二改善心智模式,用第三只眼睛看世界,學習的成效在于堅持等,旨在使學員掌握打造學習型組織技能,并能把此能力應用到實際工作中。
        • 2021-11-10 14:25  
        • 主講老師:王進華 課時安排:2天
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