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淘金式思維(critical thinking)決策者辨明信息的思維神器
課程背景:當今互聯網時代,海量信息的高速傳播;企業決策者面臨著大量真偽難辨,對錯難分,是非難斷的信息,而信息作為決策的基
2022-11-16 13:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
成長型思維在企業組織發展中的運用
課程背景:成長型思維是由美國斯坦福大學的行為心理學教授卡羅爾 德韋克(Carol Dweck)總結近30多年研究人如何才能獲得成功的成
2022-11-16 13:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
觸及巔峰——攻心銷售法則與技巧訓練
課程背景:我們生活在一個營銷的時代,我們每個人身邊都充滿了各種各樣的“時刻準備著”向我們銷售產品的銷售人員。可為什么他們
2022-11-16 13:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
有米之炊——向貨品管理要業績
課程背景:貨品管理在零售企業的整個運作中起著至關重要的作用,如果不能保準準確的進貨及有效的控制庫存,將會影響企業的競爭力
2022-11-16 13:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
業績為王——8S自動化業績增長運營系統
課程背景:不論企業是處于初創還是發展期,大家都面臨如何增長業績的壓力。業績如果不能增長,企業將喪失吸引人才的魅力、將很難
2022-11-16 13:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
顧客至上——就這樣贏得顧客的心 ——可操作并可復制的系統精細化訓練
課程背景:在市場競爭日趨激烈的今天,企業的競爭已經由產品及價格轉移到對客戶的竟爭,客戶是企業的利潤之源,是企業的發展動力
2022-11-16 13:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
我是操盤手——高盈利門店經營與業績提升
課程背景:今天的終端門店,面對著競爭加劇、人員不穩、疫情影響等重重壓力,持續盈利能力越來越難,但卻有很多門店能夠逆勢增長
2022-11-16 13:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
礪劍行動——終端管理者勝任力提升
課程背景:面對后疫情時代和新零售轉型的雙重影響,專業人才的決定性因素顯得越來越重要,而終端管理者是重中之重,是每一家品牌
2022-11-16 13:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
經營店長速成季方案——店長成長系列訓練和輔導
課程背景培訓參加了很多,聽得熱鬧,回去發現用不上?● 課堂上感覺學了很多,回去后不知怎么應用,怎么辦?● 店長學的工具再多
2022-11-16 13:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
金牌店長特訓
課程導言:馬云說在新零售的環境下面,不是說實體店不行了,而是你的店不行了。新零售就是通過一系列的包括互聯網技術在內的新技
2022-11-16 13:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
MTP管理才能發展培訓
長久以來,我們一直希望能夠有一套適合中國企業的管理課程,可是不管是由管理觀念最先進的歐洲、美國甚或是日本,所引進的培訓課
2022-11-16 13:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
基于消費者洞察的門店銷售技巧
課程背景:為什么有的門店人頭涌涌,有的門店門可羅雀。同樣的品牌,有的門店生意興隆而有的門店經營慘淡?除了門店選址外,門店
2022-11-16 13:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
連鎖運營管理——連鎖模式的成功密碼
課程背景:滿城盡是連鎖店,無論從超市,酒店、美容、到鐘表、服裝鞋帽,連鎖業態已經滲透到了幾乎所有服務性行業連鎖品牌成為趨
2022-11-16 13:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
零售進化——移動互聯時代下實體店的營銷創新
課程背景:移動互聯時代下,實體門店面臨巨大的挑戰,同時也是一種機會。馬云說:不是實體門店不行了,而是你的實體門店不行了。
2022-11-16 13:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
步步為贏——銷售項目運作與管理
課程背景:企業級銷售中,大客戶經理的銷售項目運作水平高低直接決定了項目的成功率,然而在實際的銷售項目運作過程中,銷售團隊
2022-11-16 13:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
顧問式銷售技巧
課程緣起:在實戰銷售中我們是否曾經為以下問題所困擾:你不斷地向客戶表達你有多么喜歡他,客戶卻認為你在浪費他的時間,而且不
2022-11-16 13:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
華為——以客戶為中心狼性營銷
課程背景:——資料來源《華為人力資源管理綱要》2.0版2018年3月,華為公司發布《人力資源管理綱要》,明確定義了華為公司30年發
2022-11-16 13:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
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店鋪操盤手——賦能型店長五項修煉
課程背景:谷歌創始人拉里·佩奇曾說:“未來組織中最重要的功能不再是管理或激勵,而是賦能”,店長,不僅僅是一個忙盲茫的消防
2022-11-16 13:53
[北京]
清大教育研究院
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鑄將行動——后疫情時代終端團隊建設與管理
課程背景:團隊強,門店就強!效能高,業績就高!疫情的持續反復,對整個零售行業影響是非常大的,客流量的減少,員工士氣低落,
2022-11-16 13:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
舞動奇績——銷售心理與銷冠經驗萃取 (實戰落地班)
課程背景:品牌之間的競爭越來越激烈,終端顧客的要求越來越挑剔;行業和疫情的雙重影響高燒不退,客流和消費預算的雙減現實嚴重
2022-11-16 13:53
[北京]
清大教育研究院
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