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將戰略轉化為任務,落實成價值
企業中高層戰略解碼與執行,該課程以大量的實踐案例為基礎,將“講”與“練”結合起來,啟發并訓練學員的戰略思維,既有理論的高度,又有落地的實操,實現了“教”與“學”的完美結合。學完本課程之后,學員能夠深入理解公司戰略,并根據實際情況對戰略內容進行因地制宜的補充和修正,從而為企業戰略落地創造條件并提升企業的整體戰略管理水平。
2022-11-21 15:51
主講老師:
駱峰
課時安排:1天-2天
面議
目標可期,路徑共識,先贏后戰-企業戰略管理之分析與規劃
該課程以大量的生活實踐和企業案例為基礎,將“思維”與“方法論”結合起來,啟發并訓練學員的戰略思維,既有理論的高度,又有落地的實操,實現了“教”與“學”的完美結合。學完本課程之后,學員能夠深入理解公司戰略,并根據實際情況對戰略內容進行因地制宜的補充和修正,從而為企業戰略落地創造條件并提升企業的整體戰略管理水平。
2022-11-21 15:51
主講老師:
駱峰
課時安排:1-2天,6小時/天
面議
順應趨勢,創新發展
“四新時代”傳統企業價值創新與商業模式設計, 1、企業通過創新可持續發展的規律 2、企業升級轉型模型(戰略創新四要素模型)的闡述 3、企業升級轉型實施的基本路徑
2022-11-21 15:51
主講老師:
駱峰
課時安排:1天
面議
十四五期間的企業戰略管理
目標正確組織激活贏未來,中小企業的轉型升級在十四五期間面臨什么新的形勢?為什么多年轉型升級的努力不能奏效?駱老師認為,中小企業轉型升級成功率不高,主要原因是沒有系統的方法-----按下葫蘆浮起瓢,最后人疲馬乏,不敢再努力。
2022-11-21 15:45
主講老師:
駱峰
課時安排:2天
面議
戰略落地:一切圍繞價值創造
從找到高價值任務到高效達成目標,而在新的形勢下,企業更加迫切地需要完成從“資源推動型增長”向“價值創造型增長”轉變,這就要求企業要抓兩個重點:不僅當期一線業務單位的目標要能夠達成,還要能夠激發組織活力,達到組織能力進化、人才奔騰的高質量發展目標。
2022-11-21 15:44
主講老師:
駱峰
課時安排:1天
面議
戰略落地:一切圍繞價值創造
從找到高價值任務到高效達成目標,而在新的形勢下,企業更加迫切地需要完成從“資源推動型增長”向“價值創造型增長”轉變,這就要求企業要抓兩個重點:不僅當期一線業務單位的目標要能夠達成,還要能夠激發組織活力,達到組織能力進化、人才奔騰的高質量發展目標。
2022-11-21 15:44
主講老師:
駱峰
課時安排:1天
面議
435法則-新經濟時代傳統企業轉型升級之路
無論你是否做好準備,都必須清晰的認識這一點:我們正面臨著自從有人類以來信息、技術、思想、文化等更迭進化速度最快的時代。
2022-11-21 15:43
主講老師:
郝軍龍
課時安排:2-3天,6小時/天
面議
企業倍增戰略密碼 -與趨勢、客戶、團隊同頻共振
課程突破了很多轉型課程只講理論、沒有實戰、缺少工具的瓶頸,還原現實商業環境中一個個實際發生的案例,以及案例背后不為人知的客觀規律。解決學員在商業模式設計中的難題,使學員學之解惑,學之能用,帶領企業成功的實施商業模式創新。
2022-11-21 15:43
主講老師:
駱峰
課時安排:1天
面議
大數據時代的產業互聯網趨勢:企業戰略再造
2019年3月1日,證監會發布了《科創板首次公開發行股票注冊管理辦法(試行)》和《科創板上市公司持續監管辦法》。科創板的誕生,定位在“淡化盈利性+創新高標準”,高度契合產業互聯網平臺創新的商業模式和短期內盈利難的特點,這為產業互聯網平臺型企業提供了進入資本市場的契機。隨后,投資產業互聯網成為了中國商業大地的強音。
2022-11-21 15:43
主講老師:
駱峰
課時安排:2天
面議
點線面體四方面提升效率,推動央企國企高質量發展
產業鏈供應鏈與產融互動視角下的企業成長課
2022-11-21 15:43
主講老師:
駱峰
課時安排:1天
面議
戰略落地五步法 成長型企業戰略落地“STAPC鈴鐺“模型詳解
郝老師通過多年企業管理咨詢實踐,總結了一整套適用于中國成長型企業使用的戰略分析、設計及落地工具,突破了很多課程只講理論思想、沒有實戰經驗、缺少工具方法的瓶頸。這套工具邏輯簡潔,內涵深刻,流程清晰,落地有效,在多家企業中得到印證。講師親自指導原創戰略落地STAPC模型應用的企業,第二年業績提升平均不低于50%。解決的是真問題。
2022-11-21 15:42
主講老師:
郝軍龍
課時安排:1-2天,6小時/天
面議
突破瓶頸,業績倍增
郝老師努力多年,專門針對成長型企業開發了一套管理思想及管理工具,并在多家企業指導落地,幫助突破管理瓶頸、提升企業業績,效果明顯,親自指導的企業,第二年業績提升平均不低于40%,并且團隊穩定,管理順暢,解決的是真問題。
2022-11-21 15:41
主講老師:
郝軍龍
課時安排:2天
面議
基于戰略的企業管理瓶頸梳理及創新解決方案
郝老師努力多年,專門針對成長型企業開發了一套管理思想及管理工具,并在多家企業指導落地,幫助突破管理瓶頸、提升企業業績,效果明顯,親自指導的企業,第二年業績提升平均不低于50%,并且團隊穩定,管理順暢,解決的是真問題。 在課堂上,用講師原創的系列模型、親自操作的案例,還原現實商業環境中企業管理瓶頸突破、業績迅速提升的過程。讓復雜的管理理論簡單化,實用化,工具化、落地化,使學員學之解惑,學之能用,用之有效。
2022-11-21 15:40
主講老師:
郝軍龍
課時安排:2天
面議
戰略落地與管理瓶頸突破
工作坊又不同于通常的企業會議,有理論架構,有知識體系,有工具方法,有決策機制,有會議規則。把該培訓的內容穿插在過程中。在此過程中提高了認識,達成了共識。 工作坊更像一種腦力激蕩的會議,會議開完了,方案也形成了,方法也學會了。
2022-11-21 15:37
主講老師:
郝軍龍
課時安排:2天
面議
戰略分解與年度經營計劃落地
本課程將通過實戰演練的方式,讓學員全程參與企業戰略頂層設計與年度經營計劃制定,全面梳理自身工作與年度經營計劃實現之間的關聯關系,重新理解企業各部門、各崗位的重要價值,通過自上而下和自下而上的雙向互動方式形成企業戰略目標的共識,年度經營計劃支持的重點,進而實現公司的統一行動,協調運作,從而保障戰略目標的落地。
2022-11-21 15:37
主講老師:
郝軍龍
課時安排:2天
面議
《學會分錢,解放老板》工作坊
如果您的企業出現的問題少于5個,那您可以不用來;超過10個,建議您來看看;超過15個,你一定要來;超過20個,公司已經到了生死存亡的邊緣!!!
2022-11-21 15:37
主講老師:
郝軍龍
課時安排:2天
面議
企業文化與戰略-打造持續競爭優勢-工作坊
郝老師會在工作坊的開始,分享在實踐中總結的企業文化案例與戰略落地工具,并用實操的、相似度高的企業應用案例介紹應用,學員將企業具體情況代入其中直接出成果,在老師點評和學員互評后進行迭代,讓集體智慧融入其中,學員能夠掌握所學知識并應用于實踐,現場輸出企業文化與戰略發展的方案。
2022-11-21 15:36
主講老師:
郝軍龍
課時安排:2天
面議
戰略設計與落地實施的有效方法
獨家性--最實戰的戰略管理專家,融東西方智慧,萃取數百家企業精華,從實踐中來,到實踐中去,完善的課程服務體系,保障學習效果。
2022-11-21 15:36
主講老師:
周彥平
課時安排:1-2天,6小時/天
面議
如何設計與眾不同的商業模式
在同質化競爭環境中如何脫穎而出? 微利時代如何快速成長? 經濟轉型過程如何華麗轉身? 管理大師彼得·德魯克:“當今企業的競爭不是產品與產品的競爭,而是商業模式的競爭。”
2022-11-21 15:35
主講老師:
周彥平
課時安排:1-2天,6小時/天
面議
戰略解碼--企業戰略目標的有效分解和執行
厘清戰略實施的主要障礙,找到針對性的措施 學會戰略目標在企業內部層層分解工具和方法 掌握建立和完善保障體系確保戰略落地和實施
2022-11-21 15:35
主講老師:
周彥平
課時安排:1-2天,6小時/天
面議
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