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        郁曉冰

        銀行零售轉型實戰專家
        郁曉冰老師常駐地區:上海
        郁曉冰老師簡介:郁曉冰—銀行零售轉型實戰專家簡介國際銀行金融管理碩士復旦大學、交通大學、浙江大學客座教授PMP國際項目管理專業持證人國際銀行金融工商管理(英國伯明翰大學商學院)PMP曾任:交行上海分行個

        郁曉冰—銀行零售轉型實戰專家

        簡介

        國際銀行金融管理碩士

        復旦大學、交通大學、浙江大學客座教授

        PMP國際項目管理專業持證人

        國際銀行金融工商管理(英國伯明翰大學商學院)PMP

        曾任:

        交行上海分行個人金融業務理財中心主任

        交行總行“沃德財富”品牌設計團隊成員

        交行總行對公業務信貸部總經理

        現任: 交行總部個人金融業務與私人銀行業務培訓部總經理

         

        職業經歷

        郁曉冰老師現于中國交通銀行股份有限公司(總部)負責個人金融業務與私人銀行業務培訓。專注領域:零售客戶、財富管理與關系管理;人才發展與培訓咨詢;“服務與營銷”專業能力模型-培訓課程體系-學習路徑圖的構建、開發設計及其實施落地。

        項目專注

        【業務條線關鍵崗位培訓體系】客戶經理、私人銀行顧問、支行行長 

        【專家型業務人才培養】 精英客戶經理、總分行個人金融專才、私人銀行專才

        【中高層業務管理研修】 省直分行行長、零售/私銀部總、轄行行長、支行行長

         

        項目經歷:

        2005-2008年「貴賓理財品牌設計項目」

        參與五大某上市銀行的貴賓理財品牌的設計與開發實施;負責其上海市分行白金貴賓理財中心的管理團隊,制定全行零售銀行客戶經理業務執行標準流程與推行管理等。

        2009年 「《跨文化下的管理溝通》項目」

        于英國匯豐銀行(HSBC)亞太中心接受全方位系統的培訓專業訓練與實踐。開發設計《跨文化下的管理溝通》項目課程。

        2009-2011年 「19個業務條線核心課程體系建設項目」

        負責某上市銀行該項目的運營管理,推進入職和提升兩大類別培訓課程的設計開發。帶領三個項目團隊主設計開發貴賓理財經理、客戶服務經理、大堂經理等核心能力提升專業課程多門,在全國范圍各分行實施傳授并獲好評。

        2011年2013年 戰略性人才「私人銀行顧問核心能力提升培訓項目」

        擔任項目經理,負責項目整體方案的研發、課程配置設計指導和培訓實施等,該項目課程被認證為某上市銀行全行私銀顧問入崗必修課。

        2012年至2014年 「客戶經理資質管理與能力培養項目」

        對口負責零售板塊(Retail Banking)客戶經理能力模型建設、研發設計課程體系和學習路徑圖,2014年實施精英零售客戶經理系統性總行培訓項目,項目在實際工作中對銷售業績的顯著提升廣獲學員與分行高度好評,該項目課程被認證為全行精英零售客戶經理提升必修課。

        2015年 「“頭雁計劃”基層網點行長項目」

        負責項目的能力模塊研發與核心課程體系、教學架構的設計以及實施推廣,其實操性與針對性已經學員廣泛實踐運用,獲取顯著績效成果。該項目課程被認證為某上市銀行全行基層網點行長入崗必修課。

         

        講授課程

        服務與營銷類

        《互聯網金融顛覆下的:零售銀行“客戶體驗至上”轉型》(新)

        《增加客戶滲透率技巧》(新)

        《“新常態”下財富管理轉型的突圍關鍵》(新)

        《“新常態”下零售銀行轉型與財富管理高績效突圍關鍵 》

        《互聯網金融模式下:零售銀行客戶拓展策略與關系經營之道》

        《場景化營銷》

        《零售客戶經理銷售服務流程與技巧》 

        《客戶組合管理策略與技巧》

        《電話營銷-成功邀約客戶技巧》

        《零售客戶面談技巧-挖掘客戶財富管理需求》

        策略管理類

        《零售銀行轉型趨勢下的人才發展與績效提升》(新)

        《零售銀行關鍵崗位高績效核心能力培養策略與路徑》

        《零售銀行成功之道:“客戶體驗至上”服務轉型》

        《探索財富管理與精準營銷之道》

        培訓技巧類

        《基于客戶需求導向的培訓演講技巧》(新)

        《如何設計一門培訓課程》

        個人素養類

        《高顏值時代的自我管理與客戶管理》(新)

          授課風格

        善于設計疑問、高效破冰。以提問的方式讓學員加入到學習的過程中,使課堂氛圍不沉悶。

        邏輯清晰,定位答疑。整個課程思路清晰,有條不紊,帶著學員抽絲剝繭,根據學員的情況進行精準答疑。

        幽默互動,調動性強,帶入情景,引導聯想。注重真實場景的模擬演練,讓學員在情境中學習和運用,能夠讓學員對課程所學即所得,課后可上手即用。

         

        部分服務客戶

        工農中建交五大銀行、招商銀行、浦發銀行、光大銀行、中信銀行、上海銀行、興業銀行、華夏銀行、民生銀行、深發展銀行(現平安銀行)、郵儲銀行、天山農商行、紹興銀行、柳州銀行、齊商銀行、山東省城商行聯盟、新華網、太平洋保險、天安保險、香港南洋商業銀行、中國金融標委會(后續教育)、上海金融學院、浙江省郵政局、浙江大學(公共關系學院)、復旦大學(繼續教育學院)、交通大學(海外教育)學院、西南財大、中國金融培訓聯盟等。



         
         
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