欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶
手機版
二維碼
購物車
(
0
)
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
推廣
熱搜:
2022
財務
管理
安全
法律
營銷
北京
合同管理
從業
研修班
網站首頁
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
聯系我們
首頁
>
公開課
>
搜索
關鍵詞
?
智能
?
標題
?
簡介
?
公司
?
品牌
?
主講老師
?
行業
不限分類
領導力
人力資源
市場營銷
財務稅務
戰略管理
薪酬績效
職業素養
經理人
生產管理
采購管理
質量管理
物流管理
供應鏈管理
倉儲管理
管理體系
項目管理
商務禮儀
談判技巧
目標管理
客戶服務
溝通和表達
心理學
阿米巴
事業單位
國際貿易
數字化轉型
資本運作
國學智慧
房地產
epc培訓
TTT培訓
招投標
女性培訓
班組管理
店長培訓
六西格瑪
日期
至
?
標價 ?
圖片 ?
VIP ?
地區
所在地區
北京
上海
天津
重慶
河北
山西
內蒙古
遼寧
吉林
黑龍江
江蘇
浙江
安徽
福建
江西
山東
河南
湖北
湖南
廣東
廣西
海南
四川
貴州
云南
西藏
陜西
甘肅
青海
寧夏
新疆
臺灣
香港
澳門
其它國家
價格
~
排序
結果排序方式
按相似度排序
價格由高到低
價格由低到高
VIP級別由高到低
VIP級別由低到高
供貨量由高到低
供貨量由低到高
起訂量由高到低
起訂量由低到高
行業
領導力
人力資源
市場營銷
財務稅務
戰略管理
薪酬績效
職業素養
經理人
生產管理
采購管理
質量管理
物流管理
供應鏈管理
倉儲管理
管理體系
項目管理
商務禮儀
談判技巧
目標管理
客戶服務
溝通和表達
心理學
阿米巴
事業單位
國際貿易
數字化轉型
資本運作
國學智慧
房地產
epc培訓
TTT培訓
招投標
女性培訓
班組管理
店長培訓
六西格瑪
類別
全部
線下學習
線上學習
培訓費用
全部
1000元以下
1000元-2000元
2000元-3000元
3000元-5000元
5000元以上
培訓時間
全部
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
培訓地區
全部
深圳
廣州
上海
北京
蘇州
成都
杭州
青島
昆明
東莞
武漢
長沙
南京
重慶
???/a>
廈門
天津
珠海
西安
桂林
其它
?
您可以
或
?
企業員工入離職環節法律風險分析與管理
本課程旨在通過對從入離職環節對企業用工風險進行分析,幫助企業HR認識企業入離職環節的法律風險,從而進行有效的應對。
主講老師:向老師
開課地點:[廣東深圳市] 開課時間:2024-03-29
¥
4600.00
/人
金牌面試官-精準招聘與結構化面試
近年來,隨著人力短缺新時代的來臨,招聘人員常常為招聘無法滿足企業生產經營需要而頭痛不已,特別是需要應聘者長期在工地上艱苦工作的行業,招聘面臨極大的困難。
主講老師:楊老師
開課地點:[廣東深圳市] 開課時間:2024-04-12
¥
4600.00
/人
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實務技巧及案例分析
員工入職、員工在職、員工離職,勞動法律風險融于始終,我們聘請專家為您整理解答必備的200個系列問題,成為您實務法典,減輕工作壓力,降低用工風險。
主講老師:龐律師
開課地點:[上海] 開課時間:2024-04-18
¥
4500.00
/人
人才盤點與梯隊建設管理
通過人才盤點——辨識人才,全方位評價各級人才,讓高潛浮出水面。實戰練兵,展示并提升管理者的識人用人水平。統一語言,不同管理者用同一把尺子評價人。戰略連接,真正將人力資源與戰略連接在一起。
主講老師:王建華
開課地點:[北京] 開課時間:2023-10-25
¥
4580.00
/人
最新版勞資法務指南
本課程可以使你了解基本的人力資源法律規則;使你通過制訂、實施合理的公司規章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理;使你在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關鍵的細節;使你在發生勞資糾紛時能采取有效的方式解決問題。
主講老師:專職講師
開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-16
¥
4880.00
/人
績效管理與年度面談:提升組織績效
績效管理強調組織目標和個人目標的一致性,強調組織和個人同步成長,形成“多贏”局面;績效管理體現著“以人為本”的思想,在績效管理的各個環節中都需要管理者和員工的共同參與。
主講老師:專職講師
開課地點:[上海] 開課時間:2023-09-21
¥
5180.00
/人
高效的招聘與精準面試
招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下,招聘職工采取自由競爭的原則。資本家以高薪招聘人才,或以其他手段招聘普通員工使其受奴役和壓榨,這些現象反映資本主義的一個側面。新中國成立后,中國招聘職工是根據國家生產計劃的需要提出的,國家堅持勞動力統一調配的原則,任何單位不得私自招聘職工。
主講老師:專職講師
開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-12
¥
5198.00
/人
游刃有余的行政經理培訓
行政經理,負責計劃、指導和協調機構的支持性服務,如記錄保存、郵件分發、電話/前臺接待和其它辦公室支持服務。包括監督設備的準備、維護和保管。
主講老師:專家團隊
開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-23
面議
輕人力資源管理:人人都是一線人力資源經理
人力資源管理,(Human Resource Management,簡稱HRM),人事管理的升級,是指在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。它是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。也是公司一個重要的職位。
主講老師:專家團隊
開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-10
¥
5390.00
/人
組織變革與人員整合
組織變革(Organizational Change)是指組織根據內外環境變化,及時對組織中的要素(如組織的管理理念、工作方式、組織結構、人員配備、組織文化及技術等)進行調整、改進和革新的過程。
主講老師:專家團隊
開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-26
¥
5990.00
/人
華為干部管理實踐:打造聚焦商業成功的干部隊伍
華為的人力資源管理體系一直是國內中小企業研究的對象, 很多人都在學習華為的績效管理、任職資格或薪酬體系。從專業角度講,這些固然都很重要, 但鮮有人知,在華為內部, 他的干部管理是公司人力資源管理最核心的內容, 也最能體現華為的管理哲學及經營思想。正如彭劍鋒所說:“華為最大的特點就是干部能上能下,下了還能上。國內大多數企業就不一樣了,犯了錯誤下來以后就永遠沒有機會了。只因為華為下了還能上,所以下就更能被接受了,因為大家看到只要干好了,下次還有機會。很多人從副總裁到辦公室主任,干的好了又回到總裁的位置上。”這
主講老師:許老師
開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-27
面議
基于戰略的人才盤點與人才梯隊建設
伴隨著經濟環境不確定性的增加,組織內部缺乏人才賬本、管理人才斷層、高潛人才大量流失等狀況頻發,企業和業務部門普遍感受到了嚴峻的人才挑戰,要解決人才需求旺盛和人才供給短缺間的矛盾,就必須建立一套持續穩定的人才供應鏈生態圈,打造一支內部“來之能戰,戰之必勝”的人才隊伍,而梯隊人才隊伍建設是戰略落地和業務目標達成的關鍵,只有全力投入識別、選拔、培養和評估未來人才的企業,才能夠應對來自市場競爭和人才競爭的雙重挑戰,持續保持領先。
主講老師:元老師
開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-13
¥
5980.00
/人
人效盤點-數字時代人效分析及優化策略
近年來,行業領先的公司越來越傾向借助數據分析引導和呈現人力資源管理的價值創造,為企業的相關決策提供“可視化” 的“人才報表”(縱向專業深入),展開業務驅動分析(橫向業務關聯),提升HR 管理競爭優勢。從經營和驅動業務視角,跳出 HR 專業閉環,從數據到信息整合,從邏輯化到循證思維的轉變,見解和創造價值
主講老師:李老師
開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-26
¥
3980.00
/人
BeyondHR?:業務型HR轉型提升的必修課
經過近10年的探索和實踐,HRBP運營模式被國內越來越多的成長型企業所接受,從組織層面支撐了公司戰略的有效推進和落地。但很多HR仍然困惑:HRBP的工作到底跟以前有什么區別?為什么總是感覺HR 融入不到業務管理中?為什么HR的很多工作給業務部門帶來負擔?這些問題的背后,其實反映的是HRBP對自身的角色和定位不清、對業務發展的影響力不足、對工作成果的邊界定義模糊等問題?;趯鴥葮藯U企業的案例研究以及知名企業HRBP從業人員的深入訪談,我們開發出本課程,是對HRBP運營模式的有效補充,也希望通過系統學習,幫
主講老師:許老師
開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-20
¥
5980.00
/人
金牌面試官:行為面試技巧實戰訓練
課程以模擬崗位的崗位標準為依據,以行為面試技巧為抓手,進行人才外部選拔從系統到流程全方位講解,并從面試問題設計,面試情境模擬和雇主品牌傳播的等角度進行實戰訓練。
主講老師:?Emily Chen
開課地點:[上海] 開課時間:2023-09-15
¥
4980.00
/人
企業培訓體系構建與培訓管理實務
本課程在以較為系統的框架基礎上,理清了培訓管理工作這一企業管理的新領域的眾多模糊問題,真正站在了培訓管理者而不是培訓師的角度,向培訓管理者提供了一系列具有實務操作性的工具、思考方式、工作風格
主講老師:田勝波
開課地點:[上海] 開課時間:2023-09-20
¥
5200.00
/人
企業用工全解析—招聘錄用、離職辭退、勞務派遣與加班工資、工傷病假、女職工保護等相關問題操作實務高級培訓班
您是否有過同樣的經歷? ●人員工資上漲、社保上漲、用工成本加重,企業利潤嚴重流失! ●未與員工簽訂勞動合同,支付雙倍工資! ●醫療期內早辭退一天,用人單位多賠4萬多元! ●解雇“詐病”員工,企業被判賠償4萬多! ●勞動者工作滿22年,單位拒續簽判賠44個月工資! ●員工違紀、曠工,單位卻苦苦找不到合法的對策!
主講老師:趙濟強
開課地點:[河南鄭州市] 開課時間:2023-07-12
¥
2800.00
/人
如何操盤培訓項目-從方案設計到效果產出
本次課程,以“如何操盤培訓項目-從方案設計到效果產出”為主題,幫助學員了解互聯網時代企業培訓的新變化、新特點和新挑戰,清晰認知培訓的本質與產出,以及培訓管理者的場景化角色與任務,找到助力業務創造價值的培訓抓手,體驗并掌握培訓項目方案的設計與操盤的方法技巧與案例;并通過企業分享和學員交流,幫助學員學習來自企業的最佳實踐經驗,從而助力培訓管理者加速提升培訓操盤能力。
主講老師:王老師
開課地點:[上海] 開課時間:2023-05-18
¥
2500.00
/人
人才盤點與人才畫像
? 了解人才盤點與人才畫像的價值,建立規范化的人才盤點與任職資格體系 ? 掌握人才盤點與畫像的核心流程要點及相關工具的運用技巧,提高實踐運用能力
主講老師:賈老師
開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-26
¥
2500.00
/人
基于戰略的敏捷績效管理工作坊
? 掌握戰略績效管理3.0時代的三大體系; ? 掌握OKR與KPI的具體操作方法,能夠提煉出公司級,部門級和崗位級的關鍵績效指標;
主講老師:
開課地點:[上海] 開課時間:2023-11-09
¥
4800.00
/人
«上一頁
1
2
下一頁»
共21條/2頁
今日排行
本周排行
本月排行
網站首頁
|
關于我們
|
聯系方式
|
誠聘英才
|
網站聲明
|
隱私保障及免責聲明
|
網站地圖
|
排名推廣
|
廣告服務
|
積分換禮
|
網站留言
|
RSS訂閱
|
違規舉報
|
京ICP備11016574號-25
(c)2018-2028 www.varliware.com All Rights Reserved
京公網安備 11011502001314號
欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶
9000px;">
91麻豆精品一区二区三区
|
精品国产三级a在线观看
|
精品久久国产字幕高潮
|
视频一区二区欧美
|
欧美mv日韩mv亚洲
|
高清不卡一二三区
|
亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看
|
av毛片久久久久**hd
|
亚洲一区免费视频
|
日韩一区二区中文字幕
|
丰满亚洲少妇av
|
亚洲综合色区另类av
|
精品久久久久久久人人人人传媒
|
voyeur盗摄精品
|
日韩电影在线一区二区
|
国产精品三级av
|
欧美一区在线视频
|
成人97人人超碰人人99
|
日韩avvvv在线播放
|
国产精品久久777777
|
日韩一二在线观看
|
91色视频在线
|
国产91在线观看
|
蜜臀av一级做a爰片久久
|
亚洲免费三区一区二区
|
久久综合久久综合久久综合
|
欧美私模裸体表演在线观看
|
国产成人免费在线观看不卡
|
午夜激情综合网
|
亚洲欧美一区二区三区极速播放
|
精品动漫一区二区三区在线观看
|
欧美军同video69gay
|
美女一区二区三区在线观看
|
亚洲欧洲av色图
|
精品国产sm最大网站免费看
|
欧美色综合天天久久综合精品
|
从欧美一区二区三区
|
日韩精品高清不卡
|
一区二区三区在线观看动漫
|
国产欧美一区二区在线观看
|
日韩午夜电影在线观看
|
精品视频一区三区九区
|
欧美写真视频网站
|
色婷婷综合久色
|
一本大道久久a久久精二百
|
jiyouzz国产精品久久
|
成人黄色网址在线观看
|
福利一区二区在线
|
国产福利电影一区二区三区
|
久久91精品久久久久久秒播
|
欧美三级日韩三级国产三级
|
a4yy欧美一区二区三区
|
voyeur盗摄精品
|
99久精品国产
|
色丁香久综合在线久综合在线观看
|
播五月开心婷婷综合
|
97久久超碰国产精品
|
99在线精品一区二区三区
|
99久久久无码国产精品
|
91免费观看视频
|
色狠狠一区二区
|
欧美三级中文字幕
|
欧美久久免费观看
|
精品少妇一区二区三区
|
久久久精品国产免大香伊
|
久久久国产一区二区三区四区小说
|
欧美日韩高清在线
|
91精品国产一区二区三区蜜臀
|
日韩午夜激情免费电影
|
国产欧美视频一区二区
|
亚洲精品视频在线看
|
视频一区二区欧美
|
国产精品91xxx
|
91国产福利在线
|
日韩精品一区二
|
国产精品国产三级国产普通话99
|
天天操天天综合网
|
开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影
|
精品欧美乱码久久久久久
|
久久综合久久综合九色
|
中文字幕亚洲区
|
日韩在线一二三区
|
成人免费视频caoporn
|
欧美吞精做爰啪啪高潮
|
久久久久久久电影
|
亚洲一区二区不卡免费
|
看电影不卡的网站
|
色婷婷综合五月
|
欧美成人高清电影在线
|
亚洲三级在线观看
|
国产乱国产乱300精品
|
欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊
|
日韩精品中午字幕
|
亚洲乱码国产乱码精品精可以看
|
麻豆精品久久精品色综合
|
91影院在线免费观看
|
欧美三区免费完整视频在线观看
|
日韩欧美一区二区三区在线
|
国产精品国产三级国产普通话三级
|
麻豆国产一区二区
|
aa级大片欧美
|
久久女同精品一区二区
|
日韩电影一区二区三区四区
|
波多野结衣91
|
久久奇米777
|
日本91福利区
|
欧美性xxxxx极品少妇
|
亚洲欧美怡红院
|
国产成人丝袜美腿
|
精品国精品自拍自在线
|
天天色综合天天
|
日本精品一区二区三区高清
|
国产肉丝袜一区二区
|
青青草原综合久久大伊人精品
|
韩国女主播成人在线
|
欧美日韩中文另类
|
亚洲欧美激情一区二区
|
91在线观看美女
|
亚洲欧美日韩国产手机在线
|
成人精品高清在线
|
国产精品欧美一级免费
|
福利91精品一区二区三区
|
国产午夜久久久久
|
成人午夜激情影院
|
中文字幕一区二区三区四区不卡
|
亚洲韩国一区二区三区
|
色狠狠综合天天综合综合
|
亚洲激情校园春色
|
91福利在线观看
|
亚洲成a人片在线不卡一二三区
|
91九色最新地址
|
亚洲va天堂va国产va久
|
在线综合亚洲欧美在线视频
|
丝袜亚洲精品中文字幕一区
|
欧美一区二区三区免费视频
|
日韩电影在线免费
|
色婷婷av一区二区三区gif
|
综合久久一区二区三区
|
欧洲一区二区三区免费视频
|
午夜日韩在线电影
|
精品国产亚洲一区二区三区在线观看
|
成人欧美一区二区三区视频网页
|
精品久久久久久久久久久久包黑料
|
免费久久99精品国产
|
久久九九影视网
|
aaa欧美色吧激情视频
|
亚洲高清视频的网址
|
精品国产一区二区三区四区四
|
国产在线一区观看
|
国产精品视频你懂的
|
日本久久电影网
|
美女在线观看视频一区二区
|
久久精品免视看
|
一本久道久久综合中文字幕
|
日韩成人精品在线
|
国产女同互慰高潮91漫画
|
91麻豆精品在线观看
|
久久99久久99精品免视看婷婷
|
国产精品麻豆网站
|
欧美日韩不卡一区
|
国产成人啪午夜精品网站男同
|
一区二区欧美精品
|
欧美电影免费提供在线观看
|
av成人免费在线观看
|
日韩国产一区二
|
中文字幕欧美激情
|
欧美一区二区在线免费观看
|
av在线一区二区三区
|
日韩av电影免费观看高清完整版
|
久久久久久久久久电影
|
色婷婷久久久久swag精品
|
免费精品视频在线
|
亚洲裸体xxx
|
久久免费美女视频
|
88在线观看91蜜桃国自产
|
成人av网站大全
|
久久丁香综合五月国产三级网站
|
亚洲欧美一区二区三区久本道91
|
久久久午夜精品
|
日韩美一区二区三区
|
欧美亚洲丝袜传媒另类
|
国产91高潮流白浆在线麻豆
|
日本成人中文字幕在线视频
|
亚洲三级电影全部在线观看高清
|
久久亚洲一级片
|
日韩欧美aaaaaa
|
欧美一区二区人人喊爽
|
欧美三级电影一区
|
99re在线精品
|
av电影在线观看不卡
|
国产福利一区二区
|
韩国毛片一区二区三区
|
亚洲chinese男男1069
|
一区二区三区欧美久久
|
亚洲色图欧洲色图
|
欧美激情在线一区二区
|
国产日韩欧美a
|
国产精品日韩精品欧美在线
|
国产日韩视频一区二区三区
|
久久久蜜桃精品
|