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        一念之轉(zhuǎn)—七步課程設(shè)計(jì)與開發(fā)

        主講老師: 于灃然 于灃然

        主講師資:于灃然

        課時(shí)安排: 2-3天,6小時(shí)/天
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 本課程研發(fā)與設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,帶領(lǐng)您掌握有效的課程開發(fā)與設(shè)計(jì)工具和流程。通過大量的練習(xí)使你在專業(yè)領(lǐng)域課程隨意開發(fā),顛覆你以往的培訓(xùn)設(shè)計(jì)思路。設(shè)計(jì)出符合自己符合市場采購需求的課程大綱。真正讓你做不僅會講、能講,而且能真正做到“擁有自己的風(fēng)格、擁有自己的語言、擁有自己的課程”。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2022-11-15 09:27

        課程背景:

        很多企業(yè)的中層管理者常常滿腹經(jīng)文,但是不知道怎么呈現(xiàn)出來,很多企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師會講,能講,但是一直處于知識的搬運(yùn)工。我們也常常有這樣的困擾:

        ◆課程有了,如何通過設(shè)計(jì)來改良課程的結(jié)構(gòu)呢?

        ◆面對要求開發(fā)課程不知所措,更不了解如何評估與完善自己的課程?

        ◆學(xué)員與講師授課內(nèi)容沒有達(dá)到共鳴,邏輯思維混亂?

        ◆學(xué)員評價(jià)課程沒有實(shí)用性的工具?

        ◆我們的大部分課程基本是網(wǎng)上抄抄,PPT圖文不匹配,結(jié)構(gòu)不合理,滿篇文字?

        ◆內(nèi)容有了,不知道怎么做到課綱與課件的完美配合?

        本課程研發(fā)與設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,帶領(lǐng)您掌握有效的課程開發(fā)與設(shè)計(jì)工具和流程。通過大量的練習(xí)使你在專業(yè)領(lǐng)域課程隨意開發(fā),顛覆你以往的培訓(xùn)設(shè)計(jì)思路。設(shè)計(jì)出符合自己符合市場采購需求的課程大綱。真正讓你做不僅會講、能講,而且能真正做到“擁有自己的風(fēng)格、擁有自己的語言、擁有自己的課程”。

        課程收益:

        ◆ 掌握品牌課程開發(fā)的流程、關(guān)鍵步驟,獲得組織經(jīng)驗(yàn)沉淀的模型、工具和方法;

        ◆ 進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)策略的設(shè)計(jì),讓參與者關(guān)注教學(xué)成果轉(zhuǎn)化,并通過教學(xué)方法設(shè)計(jì)影響教學(xué)效果;

        ◆ 學(xué)習(xí)結(jié)束后學(xué)員能自行繪制破題圖、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)課件、繪制課程四級目錄圖、編寫課程講義、建立素材百寶箱;

        ◆ 實(shí)戰(zhàn)高效2G課程開發(fā)速成資料(包含講師必備的故事箱、案例箱、視頻箱、音樂箱、模版箱和小軟件箱)。

        課程對象:企業(yè)內(nèi)部講師、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)專員

        課程人數(shù):30

        課程時(shí)間:2—3天,6小時(shí)/天

        課程形式:分組練習(xí)+輕松教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)演練+案例分析+現(xiàn)場訓(xùn)練

        輔助用品準(zhǔn)備:

        投影儀/白板筆/手持麥(2)/可移動課桌/移動硬盤/上網(wǎng)設(shè)備/筆記本電腦/攝像機(jī)/小組獎品

        產(chǎn)出成果:

        2天課程產(chǎn)出:一個(gè)小時(shí)PPT標(biāo)準(zhǔn)課件建模、《四級大綱課程思維導(dǎo)圖》、每人美化20頁P(yáng)PT

        3天課程產(chǎn)出15-20門精品課,每門課程一個(gè)小時(shí)《PPT美化課件》《四級大綱思維導(dǎo)圖》

        課程大綱

        第一講:一念之轉(zhuǎn)——精準(zhǔn)分析企業(yè)需求

        思考:企業(yè)為什么要組織培訓(xùn)?我們的培訓(xùn)解決了企業(yè)什么問題?

        一、從企業(yè)經(jīng)營過程梳理需求

        工具:營銷價(jià)值鏈、項(xiàng)目管理思維模型

        討論:我們培訓(xùn)中的需求是否是我們真正需要的?

        二、培訓(xùn)需求從一個(gè)問題開始

        1. 需求的萃取流程——問題,現(xiàn)狀,期望

        2. 分析需求問題常見困擾

        1)問題復(fù)雜

        2)找不到關(guān)鍵問題

        3)你關(guān)注的關(guān)鍵問題是什么?

        3. 問題排序的重要性——共識,共進(jìn),共認(rèn)

        4. 從大角度、多層次中分析關(guān)鍵問題

        工具:情景分析法

        圖標(biāo):需求分析表

        小組練習(xí):現(xiàn)場制作培訓(xùn)目標(biāo)

        注:問題最根本的本質(zhì)就是還原事實(shí)的真相,才能抓住培訓(xùn)需求

         

        第二講:問題導(dǎo)入,先“破”再立——課程破題

        一、這個(gè)培訓(xùn)不做行不行

        1. 問自己:我為什么要講這個(gè)課程—待開發(fā)課程的賣點(diǎn)與買點(diǎn)分析

        2. “無問題不培訓(xùn)”從何說起——基于問題的課程開發(fā)與基于工作任務(wù)的課程開發(fā)

        二、培訓(xùn)主題來源于問題的解決方案

        1. 以終為始:基于業(yè)務(wù)期望收益需求分析

        2. 還原真相:從實(shí)際工作情景中發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決問題的方案

        3. 課程破題與課程結(jié)構(gòu)的鏈接

        練習(xí):繪制本課題的《破題圖》

         

        第三講:明確目標(biāo)——制定四級大綱

        討論:何為課程內(nèi)容聚焦?課程目標(biāo)是教學(xué)目標(biāo)么?

        討論:對課程目標(biāo)認(rèn)知常犯的錯(cuò)誤

        一、課程目標(biāo)與教學(xué)目標(biāo)的區(qū)別

        1. 評估對象

        2. 指導(dǎo)對象

        二、課程目標(biāo)與教學(xué)目標(biāo)的關(guān)系

        1. 上下級關(guān)系

        2. 課程目標(biāo)指設(shè)計(jì),教學(xué)目標(biāo)指實(shí)施

        三、課程目標(biāo)制作應(yīng)考慮的方面

        1. 企業(yè)

        2. 部門

        四、課程目標(biāo)的四種分類方法

        1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)

        2. 績效目標(biāo)

        3. 能力目標(biāo)

        4. 動機(jī)目標(biāo)

        練習(xí):工具:

        五.四級大綱破題圖

        1. 課程結(jié)構(gòu)的四級目錄—根目錄、干目錄、支目錄、葉目錄

        2. 虎頭立威、龍身豐滿,豹尾精短的設(shè)計(jì)

        3. 二級目錄結(jié)構(gòu)布局的方法—流程法、要素法、英文組合、漢字結(jié)構(gòu)、情景演繹、借喻

        4. 三級目錄的三色分布及分配比例

        5. 由點(diǎn)到面,或由面到點(diǎn)的構(gòu)建課程金字塔

        練習(xí):畫出品牌課程的“思維導(dǎo)圖”

         

        第四講:設(shè)計(jì)內(nèi)容——素材搜集

        一、精品課程內(nèi)容匹配度來自三個(gè)方面

        1. 內(nèi)萃經(jīng)驗(yàn)

        2. 外取經(jīng)驗(yàn)

        3. 優(yōu)化結(jié)構(gòu)

        二、資料數(shù)據(jù)類

        三、信息觀點(diǎn)類

        視頻,音頻,案例,故事,游戲,圖片,文檔,軟件

        四.方法工具類

        流程,口訣,話術(shù),模板

        五.模式工具類

        七大類模型舉例

         

        第五講:授課形式——教學(xué)設(shè)計(jì)

        討論:授課形式的定義是什么?

        討論:授課形式在成人學(xué)習(xí)中起到什么作用?

        討論:我們常見的教學(xué)形式有哪些?

        一、課程的授課形式?jīng)Q定因素

        1. 感性

        2. 理性

        二、制作出客戶喜歡的授課形式的方法

        工具:左右腦剖析圖

        三、整個(gè)課程設(shè)計(jì)層次

        1. 教學(xué)手段

        2. 流程

        3. 方法

        4. 工具

        四、一個(gè)好的課程結(jié)構(gòu)類型

        1. 瀑布型

        2. 螺旋型

        3. 樹狀型

        五、在問題中流程、方法、工具運(yùn)用體現(xiàn)價(jià)值最大化

        1. 規(guī)則性問題

        2. 規(guī)律性問題

        3. 原理性問題

        六、合理化選擇課程教學(xué)手段

        工具:教學(xué)心電圖、活動策略表

        注:此單元我們會用到教學(xué)心電圖,讓你在教學(xué)手段選擇上多樣化

         

        第六章:PPT速成——設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)課件

        一、設(shè)計(jì)之入門與PPT課件

        1. ppt的作用

        1)幫助理解

        2)視覺沖擊

        3)美觀追求

        2. ppt的三種血型,把握不同場景的PPT風(fēng)格

        1)A型-大劇場型

        2)B型-會議室型

        3)O型-文檔型

        二、4大元素——PPT要點(diǎn)決定元素

        1. 參考線劃分區(qū)域

        14,14,8,6,2,8

        2. 文字:不再為密集文字犯愁

        練習(xí):六步法純文本頁面大改造

        3. 圖表:文不如表,但不能徒有其表

        4. 圖片:勝千言

        練習(xí):全圖型PPT小練習(xí)

        練習(xí):多圖排版一鍵秒殺

        三、五顏六色——讓PPT多彩而不失專業(yè)

        1. 顏色的基本知識三原色,色輪和顏色含義

        2. 多種顏色的搭配

        3. PPT實(shí)戰(zhàn)四原則

        案例:PPT顏色優(yōu)化實(shí)例

        四、效果驚人的設(shè)計(jì)四大原則

        1. 對比

        2. 對齊

        3. 重復(fù)

        4. 相近

        五、提高PPT的逼格

        1. 淡化大濃色塊

        2. 細(xì)化粗重線條

        3. 簡化花哨圖文

        4. 優(yōu)化復(fù)雜模板

         

        第七講:一“名”驚人——課程命名

        一、好課程的名字標(biāo)準(zhǔn)是什么?

        1. 課程破題的三個(gè)關(guān)鍵詞—主題、角度、方向

        2. 課程命名的七字法則—精準(zhǔn)、優(yōu)雅、沖擊力(常見命名誤區(qū)分析)

        二、品牌課程命名的五種經(jīng)典方法

        模型量化、以小見大、真知酌見、形象比喻、問題懸念

        分組討論:這些課名為什么吸引人?—最佳課程命名案例展示

        分組討論與小組展示:我的課程我作主

        附加:如果加入第三天的學(xué)員每人輔導(dǎo),產(chǎn)出完整1小時(shí)課程PPT課件,落地轉(zhuǎn)換效果更佳

        課程背景:

        很多企業(yè)的中層管理者常常滿腹經(jīng)文,但是不知道怎么呈現(xiàn)出來,很多企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師會講,能講,但是一直處于知識的搬運(yùn)工。我們也常常有這樣的困擾:

        ◆課程有了,如何通過設(shè)計(jì)來改良課程的結(jié)構(gòu)呢?

        ◆面對要求開發(fā)課程不知所措,更不了解如何評估與完善自己的課程?

        ◆學(xué)員與講師授課內(nèi)容沒有達(dá)到共鳴,邏輯思維混亂?

        ◆學(xué)員評價(jià)課程沒有實(shí)用性的工具?

        ◆我們的大部分課程基本是網(wǎng)上抄抄,PPT圖文不匹配,結(jié)構(gòu)不合理,滿篇文字?

        ◆內(nèi)容有了,不知道怎么做到課綱與課件的完美配合?

        本課程研發(fā)與設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,帶領(lǐng)您掌握有效的課程開發(fā)與設(shè)計(jì)工具和流程。通過大量的練習(xí)使你在專業(yè)領(lǐng)域課程隨意開發(fā),顛覆你以往的培訓(xùn)設(shè)計(jì)思路。設(shè)計(jì)出符合自己符合市場采購需求的課程大綱。真正讓你做不僅會講、能講,而且能真正做到“擁有自己的風(fēng)格、擁有自己的語言、擁有自己的課程”。

        課程收益:

        ◆ 掌握品牌課程開發(fā)的流程、關(guān)鍵步驟,獲得組織經(jīng)驗(yàn)沉淀的模型、工具和方法;

        ◆ 進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)策略的設(shè)計(jì),讓參與者關(guān)注教學(xué)成果轉(zhuǎn)化,并通過教學(xué)方法設(shè)計(jì)影響教學(xué)效果;

        ◆ 學(xué)習(xí)結(jié)束后學(xué)員能自行繪制破題圖、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)課件、繪制課程四級目錄圖、編寫課程講義、建立素材百寶箱;

        ◆ 實(shí)戰(zhàn)高效2G課程開發(fā)速成資料(包含講師必備的故事箱、案例箱、視頻箱、音樂箱、模版箱和小軟件箱)。

        課程對象:企業(yè)內(nèi)部講師、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)專員

        課程人數(shù):30

        課程時(shí)間:2—3天,6小時(shí)/天

        課程形式:分組練習(xí)+輕松教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)演練+案例分析+現(xiàn)場訓(xùn)練

        輔助用品準(zhǔn)備:

        投影儀/白板筆/手持麥(2)/可移動課桌/移動硬盤/上網(wǎng)設(shè)備/筆記本電腦/攝像機(jī)/小組獎品

        產(chǎn)出成果:

        2天課程產(chǎn)出:一個(gè)小時(shí)PPT標(biāo)準(zhǔn)課件建模、《四級大綱課程思維導(dǎo)圖》、每人美化20頁P(yáng)PT

        3天課程產(chǎn)出15-20門精品課,每門課程一個(gè)小時(shí)《PPT美化課件》《四級大綱思維導(dǎo)圖》

        課程大綱

        第一講:一念之轉(zhuǎn)——精準(zhǔn)分析企業(yè)需求

        思考:企業(yè)為什么要組織培訓(xùn)?我們的培訓(xùn)解決了企業(yè)什么問題?

        一、從企業(yè)經(jīng)營過程梳理需求

        工具:營銷價(jià)值鏈、項(xiàng)目管理思維模型

        討論:我們培訓(xùn)中的需求是否是我們真正需要的?

        二、培訓(xùn)需求從一個(gè)問題開始

        1.需求的萃取流程——問題,現(xiàn)狀,期望

        2. 分析需求問題常見困擾

        1)問題復(fù)雜

        2)找不到關(guān)鍵問題

        3)你關(guān)注的關(guān)鍵問題是什么?

        3.問題排序的重要性——共識,共進(jìn),共認(rèn)

        4.從大角度、多層次中分析關(guān)鍵問題

        工具:情景分析法

        圖標(biāo):需求分析表

        小組練習(xí):現(xiàn)場制作培訓(xùn)目標(biāo)

        注:問題最根本的本質(zhì)就是還原事實(shí)的真相,才能抓住培訓(xùn)需求

        第二講:問題導(dǎo)入,先“破”再立——課程破題

        一、這個(gè)培訓(xùn)不做行不行

        1. 問自己:我為什么要講這個(gè)課程—待開發(fā)課程的賣點(diǎn)與買點(diǎn)分析

        2. “無問題不培訓(xùn)”從何說起——基于問題的課程開發(fā)與基于工作任務(wù)的課程開發(fā)

        二、培訓(xùn)主題來源于問題的解決方案

        1. 以終為始:基于業(yè)務(wù)期望收益需求分析

        2. 還原真相:從實(shí)際工作情景中發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決問題的方案

        3. 課程破題與課程結(jié)構(gòu)的鏈接

        練習(xí):繪制本課題的《破題圖》

        第三講:明確目標(biāo)——制定四級大綱

        討論:何為課程內(nèi)容聚焦?課程目標(biāo)是教學(xué)目標(biāo)么?

        討論:對課程目標(biāo)認(rèn)知常犯的錯(cuò)誤

        一、課程目標(biāo)與教學(xué)目標(biāo)的區(qū)別

        1. 評估對象

        2. 指導(dǎo)對象

        二、課程目標(biāo)與教學(xué)目標(biāo)的關(guān)系

        1. 上下級關(guān)系

        2. 課程目標(biāo)指設(shè)計(jì),教學(xué)目標(biāo)指實(shí)施

        三、課程目標(biāo)制作應(yīng)考慮的方面

        1. 企業(yè)

        2. 部門

        四、課程目標(biāo)的四種分類方法

        1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)

        2. 績效目標(biāo)

        3. 能力目標(biāo)

        4. 動機(jī)目標(biāo)

        練習(xí):工具:

        五.四級大綱破題圖

        1. 課程結(jié)構(gòu)的四級目錄—根目錄、干目錄、支目錄、葉目錄

        2. 虎頭立威、龍身豐滿,豹尾精短的設(shè)計(jì)

        3. 二級目錄結(jié)構(gòu)布局的方法—流程法、要素法、英文組合、漢字結(jié)構(gòu)、情景演繹、借喻

        4. 三級目錄的三色分布及分配比例

        5. 由點(diǎn)到面,或由面到點(diǎn)的構(gòu)建課程金字塔

        練習(xí):畫出品牌課程的“思維導(dǎo)圖”

        第四講:設(shè)計(jì)內(nèi)容——素材搜集

        一、精品課程內(nèi)容匹配度來自三個(gè)方面

        1.內(nèi)萃經(jīng)驗(yàn)

        2.外取經(jīng)驗(yàn)

        3.優(yōu)化結(jié)構(gòu)

        二、資料數(shù)據(jù)類

        三、信息觀點(diǎn)類

        視頻,音頻,案例,故事,游戲,圖片,文檔,軟件

        四.方法工具類

        流程,口訣,話術(shù),模板

        五.模式工具類

        七大類模型舉例

        第五講:授課形式——教學(xué)設(shè)計(jì)

        討論:授課形式的定義是什么?

        討論:授課形式在成人學(xué)習(xí)中起到什么作用?

        討論:我們常見的教學(xué)形式有哪些?

        一、課程的授課形式?jīng)Q定因素

        1. 感性

        2. 理性

        二、制作出客戶喜歡的授課形式的方法

        工具:左右腦剖析圖

        三、整個(gè)課程設(shè)計(jì)層次

        1. 教學(xué)手段

        2. 流程

        3. 方法

        4. 工具

        四、一個(gè)好的課程結(jié)構(gòu)類型

        1. 瀑布型

        2. 螺旋型

        3. 樹狀型

        五、在問題中流程、方法、工具運(yùn)用體現(xiàn)價(jià)值最大化

        1. 規(guī)則性問題

        2. 規(guī)律性問題

        3. 原理性問題

        六、合理化選擇課程教學(xué)手段

        工具:教學(xué)心電圖、活動策略表

        注:此單元我們會用到教學(xué)心電圖,讓你在教學(xué)手段選擇上多樣化

        第六章:PPT速成——設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)課件

        一、設(shè)計(jì)之入門與PPT課件

        1. ppt的作用

        1)幫助理解

        2)視覺沖擊

        3)美觀追求

        2. ppt的三種血型,把握不同場景的PPT風(fēng)格

        1)A型-大劇場型

        2)B型-會議室型

        3)O型-文檔型

        二、4大元素——PPT要點(diǎn)決定元素

        1. 參考線劃分區(qū)域

        14,14,8,6,2,8

        2. 文字:不再為密集文字犯愁

        練習(xí):六步法純文本頁面大改造

        3. 圖表:文不如表,但不能徒有其表

        4. 圖片:勝千言

        練習(xí):全圖型PPT小練習(xí)

        練習(xí):多圖排版一鍵秒殺

        三、五顏六色——讓PPT多彩而不失專業(yè)

        1. 顏色的基本知識三原色,色輪和顏色含義

        2. 多種顏色的搭配

        3. PPT實(shí)戰(zhàn)四原則

        案例:PPT顏色優(yōu)化實(shí)例

        四、效果驚人的設(shè)計(jì)四大原則

        1. 對比

        2. 對齊

        3. 重復(fù)

        4. 相近

        五、提高PPT的逼格

        1. 淡化大濃色塊

        2. 細(xì)化粗重線條

        3. 簡化花哨圖文

        4. 優(yōu)化復(fù)雜模板

        第七講:一“名”驚人——課程命名

        一、好課程的名字標(biāo)準(zhǔn)是什么?

        1. 課程破題的三個(gè)關(guān)鍵詞—主題、角度、方向

        2. 課程命名的七字法則—精準(zhǔn)、優(yōu)雅、沖擊力(常見命名誤區(qū)分析)

        二、品牌課程命名的五種經(jīng)典方法

        模型量化、以小見大、真知酌見、形象比喻、問題懸念

        分組討論:這些課名為什么吸引人?—最佳課程命名案例展示

        分組討論與小組展示:我的課程我作主

        附加:如果加入第三天的學(xué)員每人輔導(dǎo),產(chǎn)出完整1小時(shí)課程PPT課件,落地轉(zhuǎn)換效果更佳


         
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