工作投入與主人翁意識(shí)

課程背景：

在這個(gè)世界上，每一個(gè)人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任，從某種程度上說，對(duì)角色飾演的最大成功就是對(duì)責(zé)任的完成。正是責(zé)任，讓我們?cè)诶щy時(shí)能夠堅(jiān)持不懈，讓我們?cè)诔晒r(shí)能夠保持冷靜，讓我們?cè)诮^望時(shí)努力不放棄。

主人翁精神——以當(dāng)家作主的態(tài)度參加生產(chǎn)勞動(dòng)、管理國(guó)家和集體事業(yè)的精神。主要特征是：具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，在工作崗位上充分發(fā)揮主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性；努力提高工作效率，積極完成生產(chǎn)任務(wù)；自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度；愛護(hù)公共財(cái)物，勤儉節(jié)約，旨在通過培訓(xùn)使員工從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變，認(rèn)識(shí)到主人翁精神不僅是對(duì)公司有利，對(duì)自身的更為重要，從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己，自覺地提高員工責(zé)任心。

課程收益：

● 幫助企業(yè)員工樹立正確的工作心態(tài)和工作原則，提高職業(yè)素質(zhì)；

● 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促使員工遵章守紀(jì)，養(yǎng)成自律品質(zhì)，完善職業(yè)操守；

● 明確職業(yè)操守的特質(zhì)，提高員工對(duì)職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任的認(rèn)識(shí)。

課程特色：

● 針對(duì)性強(qiáng)——導(dǎo)師本著“實(shí)心、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效”的職業(yè)理念，結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性地引導(dǎo)授課；

● 互動(dòng)體驗(yàn)——導(dǎo)師全程引領(lǐng)，深入淺出、極富激情，具親和力、感染力和影響力；

● 注重實(shí)效——采用“即見、即思、即做、即得”循序漸進(jìn)地提升學(xué)員的實(shí)際轉(zhuǎn)化能力。

課程時(shí)間：1-2天，6小時(shí)/天；

課程對(duì)象：中基層管理人員、全體員工

課程方式：理論講解、視頻播放、案例解析、分組研討、團(tuán)隊(duì)展示等互動(dòng)體驗(yàn)方式進(jìn)行。

課程大綱

第一講：為什么要把工作變成樂趣

1. 獲得成就的種種因素

2. 樂在工作的好處

3. 快樂狀態(tài)才能做好

4. 活在現(xiàn)在，享受過程

5. 并非工作需要你

第二講：怎樣把工作變成樂趣

1. 使命感的定義

2. 找到工作使命感

3. 感動(dòng)才會(huì)行動(dòng)

4. 滿懷偉大的工作動(dòng)機(jī)

第三講：如何提高自己的使用價(jià)值

1. 變“應(yīng)該做”為“喜歡做”

2. 做最有價(jià)值的事情

3. 具備不可替代的專長(zhǎng)

4. 做累積性效應(yīng)的工作

5. 如何成為有價(jià)值的人

第四講：主人翁精神是什么？

1. 為什么需要主人翁精神

2. 憑什么能做主人翁——困惑

3. 憑什么能做主人翁——理由

4. 每個(gè)人都是自己人生規(guī)劃者

第五講：枝頭傲立——做崗位的主人

1. 穿針引線的叉車大王——血浸叉車，穿針引線；熟能生巧，韌能勝堅(jiān)

2. 被快速提拔的郭經(jīng)理——不做買賣，要做市場(chǎng)；主動(dòng)工作，敢于擔(dān)責(zé)

3. 月薪8000元的“的哥”——積累知識(shí)，摸索規(guī)律；擺正心態(tài)，自做CEO