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        禮贏留客——直擊客戶體驗的服務禮儀

        主講老師: 吳娥
        課時安排: 2天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 職業形象是外在的,職業素養是內在的,本課程的目標,是讓服務人員得到內外兼修——從思想上從新認識自我,樹立正確的意識,來適應競爭激烈的新經濟條件,使員工能夠在服務工作中充分展示自己;能夠以恰當的方式與他人溝通,把良好形象和優質的禮儀素養結合起來,才能夠在同業競爭中脫穎而出。從而能夠真正意義上的朝“內圣外王”的方向進行服務工作,增加企業品牌形象,傳遞給客戶良好體驗感。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-11-16 13:24

        課程背景 :

        進入現代經濟時代,市場對服務人員的要求越來越高,服務人員的職業禮儀與職業化素養高低將直接影響到績效、品牌比較力、持續力及核心力培育。誰能讓顧客感動和信服,誰才是最終的贏家。做好服務工作、取得客戶的信任,良好的職業心態和過硬的職業素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。

        職業形象是外在的,職業素養是內在的,本課程的目標,是讓服務人員得到內外兼修——從思想上從新認識自我,樹立正確的意識,來適應競爭激烈的新經濟條件,使員工能夠在服務工作中充分展示自己;能夠以恰當的方式與他人溝通,把良好形象和優質的禮儀素養結合起來,才能夠在同業競爭中脫穎而出。從而能夠真正意義上的朝“內圣外王”的方向進行服務工作,增加企業品牌形象,傳遞給客戶良好體驗感。

         

        課程收益:

        深刻理解優質服務的重要性;

        ● 通過職業化塑造,提升個人與團隊的職業化水平;

        ● 快速消除他人的戒備心理,盡快建立“盟友”親近感;

        ● 學會職業形象禮儀的重要知識和實操點;

        ● 學會給客戶留下好印象的由內而外的方法;

        ● 學會說話,提升表達條理性,留下好印象,增加好印象。

         

        課程風格:

        源于實戰:課程內容來源企業實踐經驗,課程注重實戰、實用、實效

        幽默風趣:課程氛圍非常好,擅長用互動、故事、案例點燃培訓現場

        邏輯性強:系統架構強,課程的邏輯性能夠緊緊抓住每個聽眾的思維

        價值度高:課程內容經過市場實戰打磨,講解的工具均能夠有效運用

        方法論新:建構主義+實操練習+視頻案例+組織實際案例演練+風趣幽默

         

        課程時間:2天,6小時/天

        課程對象:服務人員及管理者、服務營銷人員及管理者

        課程方式:講師講授+案例分析+小組討論+學員分享+現場演練+國學禮儀文化

         

        課程大綱

        職場復盤導入:

        活動:職場復盤四問

        案例:川航機長、營業廳繳費

        1. 服務領域的發展趨勢

        2. 客戶服務發展歷程

         

        第一講:心無界——服務精英職業化修煉

        一、職業化理解和職業化習慣

        1. 職業化的內涵

        2. 如何做到職業化?

        1)一個中心——客戶滿意

        案例:輕易承諾

        2)三個基本點——高標準、團隊協作、對自己職業生涯負責

        活動:自信的挑戰

        視頻:什么時候開始都不算晚

        推薦:高效能人士的7個習慣

        二、內圣外王的形象塑造

        1. 內圣外王的內涵

        2. 自身崗位的內圣外王塑造

        3. 給自己一個標簽

        活動:給自己畫像

         

        第二講:形有氣——服務精英形象修煉

        一、可怕的“三秒鐘”印象——首因效應7年影響力

        互動:第一印象:客戶眼中的你

        二、職業儀容標準

        1. 女士常備化妝品如何選購

        2. 不同眉型氣質大不同

        3. 基礎妝容三件套:畫出臉部精氣神

        4. 男士儀容標準

        現場體驗:妝前妝后大不同

        5. 手部禮儀

        三、職場著裝四等級

        故事案例:IBM與微軟比爾蓋茨的故事

        1. 權威型職場

        2. 專業型職場

        3. 傳統型職場

        4. 創意型職場

        四、穿的對比穿得好重要

        故事案例:雅虎的CEO梅耳爾

        1. 職場女士裙、褲裝搭配原則

        2. 色彩與風格

        五、不同場合的穿衣之道

        1. 去熟悉的客戶公司拜訪如何穿?

        2. 挑戰性的場合如何穿?

        3. 團隊領導,今天部門開會如何穿?

        六、認識非語言溝通的重要性——不說話也能有好感

        1. 中國傳統文化之劍指

        互動體驗:無聲的尊重語言

        2. 遞接物品禮儀

        3. 引導手勢禮儀規范

        案例分析:小手勢,大影響,某上市公司籌備時的真實案例

        4.其它常用手勢禮儀規范

        互動體驗:小細節 大尊重

        七、三米之外的“陽光”——微笑的力量

        1. 從風水學解讀微笑

        2. 用傳統文化闡述微笑

        3. 與物為春的秘密

        圖片欣賞:表情與視覺

        本節結束,團隊PK

         

        第三講:言有禮——服務精英表達修練

        一、以“人”為本

        二、營造氛圍,加深印象

        1. 迎合

        2. 墊子緩沖:贊美墊、多人墊、示弱墊、謙虛墊

        3. 善于借力

        4. 避免誤傷

        5. 創造意義感

        三、共情建立連接

        1. 五星級同理聽

        現場互動:你真的聽進去了嗎?

        2. 贊美三部曲

        現場互動:在工作中見面寒暄模擬

        3. 有效提問三招求解

        現場互動:了解客戶情況的溝通模擬

        現場訓練:結合企業情況實戰訓練

        四、掌握方法,說話有禮

        1. 說話有有層次

        2. 基于事實的細節

        3. 用工具強化重要信息

        4. 主動說出對方所想

        5. 復述,與對方確認一致

         

        第四講:情有力——服務精英高情商修煉

        一、國學智慧中學情商

        1. 儒家/道家/佛家/易經

        2. 五行教你識人服人

        案例:西游記團隊

        二、提高情緒調節技能

        1. 關于情緒

        2. 提高情緒調節能力的四個技巧

        1)訓練自我關注力

        2)不加評判地觀察自己

        3)學會平衡思考

        4)學會處理情緒危機

        案例:陰陽失衡是大忌

         
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