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禮學應用彰顯規格 ——企業接待禮儀與場景實戰應用

主講老師: 曾詩斯 曾詩斯

主講師資:曾詩斯

課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 課程以接待服務細節、服務流程掌控、團隊服務品牌打造作為核心主線,通過形象、行為、會務管理、場景接待流程梳理等方面進行講授,幫助學員掌握商務接待流程的綜合技能,同時也具備高效服務的能力,能夠在商務接待過程中,令接待對象獲得更好的體驗感受、為企業發展帶來美譽度與信任度。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-16 19:08

課程背景:

商務接待禮儀是企事業單位接待過程中的核心,既要做到流程規范化也要具備人性化的方式,兩者兼備才能更好地做好接待工作。為了能在接待過程中體現團隊人員的素養,應在接待禮儀各個細節將團隊人員建立標準化。商務不同場景下細節多、標準也各不相同,全面提升接待人員的服務意識,由內而外傳遞出對接待對象的尊重,做到心中有事、眼里有活,同時制定符合企業實際情況的高標準服務流程、時刻為接待對象考慮來做好接待工作,方能展現出企業良好的對外形象。

課程以接待服務細節、服務流程掌控、團隊服務品牌打造作為核心主線,通過形象、行為、會務管理、場景接待流程梳理等方面進行講授,幫助學員掌握商務接待流程的綜合技能,同時也具備高效服務的能力,能夠在商務接待過程中,令接待對象獲得更好的體驗感受、為企業發展帶來美譽度與信任度。

 

課程收益:

● 角色轉換意識:具備崗位工作角色轉化接待服務角色的意識

● 接待服務意識:建立重視接待對象、管理接待細節的工作心態

● 團隊形象打造:塑造團隊品牌化專業接待形象、制定品牌標準

● 綜合服務提升:展現大方有禮的言行舉止、提升接待服務能力

● 場景服務應對:掌握不同商務場景下的接待服務細節應對

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:中基層管理者、綜合管理人員、專職接待人員、辦公室人員

課程方式:課堂講解、案例分析、情景模擬、視頻案例、流程梳理與制定


課程大綱

第一講:企業接待全流程解析

一、企業接待工作定義與標準

1. 做好接待工作的核心

2. 賓客來訪時的五覺感受

3. 互聯網時代接待需求分析

案例:民企與民企間、民企與政府/國企間、國企與政府間

思考:規格要點、細節要點、其他事項

二、接待工作的角色與心態

1. 接待者角色分析與轉換

2. 做好接待工作的四個層次

3. 以賓客為尊是“尊”什么?

4. 服務心態在企業接待中的應用

案例1:世界五百強女員工的接待亮點

案例2:貴賓接待時的角色分寸感

三、高效接待的六個要素

1. 品牌形象打造

2. 接待行為規范

3. 接待流程優化

4. 貴賓接待禮規

5. 團隊協作意識

6. 接待經驗歸檔

討論:流程制定初體驗

 

第二講:企業接待品牌形象打造

思考:文化與形象該如何融合?

一、團隊形象的風格定位

1. 企業文化元素探索

2. 企業產品特點融合

二、接待形象儀容標準

1. 男士細節標準:發型與五官

2. 女士細節標準:發型與妝容

3. 女士面部妝容標準化建立

三、接待形象儀表標準

1. 男士著裝與細節基本要求

2. 女士著裝與細節基本要求

3. 接待人員穿著職業裝建議

4. 接待前團隊自檢流程

互動:自檢互檢現場提升

討論:男女士員工儀容儀表標準

 

第三講:企業接待舉止禮儀標準

一、接待場景化舉止管理

1. 迎接送別注目禮應用

2. 接待過程的表情管理

3. 接待服務流程管理六步曲

4. 貴賓客戶服務中的表情禁忌

二、接待中的舉止靜態禮儀

1. 商務標準站姿與場景化變化

2. 溝通交流式站姿與要點

3. 商務標準坐姿與場景化變化

4. 蹲姿儀態禮儀

演練:模擬場景動態流程

三、接待中的舉止動態禮儀

1. 商務走姿風范呈現

2. 場景化引領的要點

3. 場景變化過程的走姿禮儀

練習:針對性輔導與點評

四、企業文化講解禮儀與標準

1. 企業文化講解內容標準與制定

2. 展廳/展板/宣傳墻接待講解流程

3. 講解人的動態舉止禮儀規范

4. 講解中面對貴賓的舉止禮節

5. 親和講解的聲音美化

演練:講解內容+動態走位

 

第四講:高效接待準備與服務細節

一、接待服務的四大原則

1. 充分準備原則

2. 熱情周到原則

3. 確保安全原則

4. 禮節到位原則

二、接待場景化的準備工作

1. 迎接資料的對接與準備

2. 主要對接人的溝通對接

3. 機場迎接準備與人員安排

4. 高鐵迎接準備與人員安排

5. 車輛迎接準備與人員安排

6. 酒店入住安排與溫馨服務

案例:溫馨提示與突發情況預設

三、接待場景化服務細節提升

1. 迎接來賓的規格與禮節

2. 迎接會面禮的場景化運用

1)機場與公共場所迎接

2)單位大門與大堂迎接

3)停車場與會議室迎接

情景演練:迎接站位:領頭羊式、南飛雁式

四、商務常見會面禮儀

1. 問候禮

2. 介紹禮

3. 握手禮

4. 名片禮

五、接待場景化位次安排

1. 迎送賓客站位位次

2. 行進引領陪同位次

3. 拍照合影站位位次

4. 乘車安排席位位次

練習:根據場景安排位次

六、送行賓客禮儀

1. 送行時間的確定

2. 送到哪里的標準

3. 送行賓客的舉止禮儀

4. 車輛行程送行的細節管理

流程模擬:接待前準備的人、事、物

討論:接待準備流程標準制定

 

第五講:接待會務服務全流程標準

一、會務管理——高效會前準備

1. 會場主題物品準備

2. 會場飲品茶歇準備

3. 簽到臺人員及布置

4. 會場設備安排調試

流程梳理:《一頁紙的應用》

二、會議排位全流程解析

1. 以左為尊的常見情況

2. 以右為尊的常見情況

3. 尊位排列位次的原則

4. 參會多方角色區分與位次

5. 常見以右為尊的五大場景

6. 主席臺單雙數位次安排

7. 長條桌單雙數位次安排

8. 特殊情況下的位次安排

案例1:“尊位”的定義與調整原則

案例2:單雙數會議位次的安排標準

案例3:因主客關系而變的位次調整

案例4:因活動主題而變的位次調整

案例5:因規格區別而定的位次安排

案例6:政、國、民企位次的常見區分

三、會務管理——優質會中服務

1. 主要嘉賓及主席臺服務

2. 會務服務常用舉止標準

3. 會務服務的突發應對能力

4. 高標準會議茶水服務禮儀

演練:實戰場景化練習與指導

四、會務管理——完善會后工作

1. 引導合影拍照

2. 安排嘉賓離開

3. 嘉賓資料整理

4. 接待服務工作總結

討論:會務管理流程標準制定

 

第六講:接待宴請全流程安排

一、宴請安排——接待宴請的準備

1. 宴請前的細節準備工作

2. 選址方案及匹配度的細節

3. 陪同人員工作溝通對接

案例:宴請安排的應對能力

二、宴請安排——迎接準備與點菜藝術

1. 迎接賓客的禮節、站位

2. 會面寒暄與入席邀請

3. 點菜中的南北方禁忌

4. 點菜流程及問詢禮

5. 特殊情況及女士關懷

案例:宴請中加菜的“套路”

三、宴請安排——桌次與位次安排

1. 桌次安排的尊位意識

2. 桌次安排的舒適程度

3. 位次安排——雙主人制

4. 位次安排——單主人制

5. 特殊情況時的位次安排

6. 位次安排與引導禮節

案例:某經典商業飯局的背后

四、宴請安排——進餐中的察言觀色能力

1. 請來賓品菜的方法

2. 留意客人的感受

五、宴請安排——酒桌商務溝通原則

1. 寒暄溝通時的話題帶入

2. 溝通談資的快速準備法

3. 有效掌控話題的節奏

4. 提升氣氛與巧妙植入贊美

六、宴請安排——接待送行與細節對接

1. 時間、地點的安排

2. 人員、車輛的安排

3. 天氣、交通特殊情況的安排

4. 送達后的問候與寒暄

思考:如何體現熱情周到、禮序有規

經驗總結與歸檔

1)流程細節梳理

2)要點內容回顧

3)細節研討落地

4)合影與答疑

 
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