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        營銷--金牌店長

        主講老師: 高海燾
        課時安排: 2天
        學(xué)習(xí)費用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 請看詳細課程介紹
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2022-05-06 09:04

        課程對象
        商業(yè)零售連鎖店店長
        其他零售業(yè)態(tài)店面管理者、經(jīng)營者
        有志成為店面管理者的普通員工

        課程目標(biāo)
        1. 讓店長明確個人角色定位以及應(yīng)具備的素質(zhì)
        2. 學(xué)會如何打造店面硬件、軟件環(huán)境
        3. 學(xué)會商品的組合管理、分類管理、信息化管理
        4. 學(xué)會如何策劃促銷、執(zhí)行促銷
        5. 掌握員工管理和顧客服務(wù)的要訣
        6. 掌握規(guī)范化的運營管理辦法和管理工具
        7. 學(xué)會銷售數(shù)據(jù)的管理與分析,掌握貨品在門店快速流轉(zhuǎn)的銷售策略
        8. 系統(tǒng)掌握門店贏利模式,成為門店經(jīng)營管理與績效改善的高手

        課程意義
        店長是門店的靈魂,直接影響到店面形象、運作管理、銷售業(yè)績、店面氛圍、團隊士
        氣。擁有一個稱職的優(yōu)秀的店長,是門店產(chǎn)生良好銷售業(yè)績的首要條件!規(guī)范的店面作
        業(yè)能夠使店內(nèi)的工作人員服務(wù)細致入微,做事井然有序,讓顧客感到滿意,更容易得到
        顧客的信任,從而獲得良好的發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。本課程著眼于連鎖店面零售管理的
        思想、方法,結(jié)合大量案例,側(cè)重整體、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),使學(xué)員能夠更好地運用在實
        際工作當(dāng)中。同時講師提供一線商業(yè)連鎖企業(yè)的科學(xué)管理流程、表單等實用工具,更加
        方便店長的學(xué)以致用和有效管理。

        課程大綱
        第一講 店長的角色定位和素質(zhì)模型
        一 商業(yè)零售專賣店的經(jīng)營特點
        二 店長的角色定位
        代表者、執(zhí)行者、領(lǐng)導(dǎo)者、管理者、經(jīng)營者
        三 店面管理的主要內(nèi)容
        1.店鋪業(yè)績管理
        2.店鋪日常管理
        3.店員管理
        4.商品管理
        5.顧客關(guān)系管理
        6.財務(wù)管理
        7.信息情報管理
        四 店長應(yīng)具備的素質(zhì)
        1.正確的態(tài)度
        2.專業(yè)的知識
        3.卓越的技能

        第二講 店面形象和商品管理
        一 店面形象管理的硬件要素
        1. 店面廣告
        2. 展臺展架
        二 店面形象管理的軟件要素
        1. 以人為本的布置
        2. 燈光和多媒體渲染氣氛
        3. 其他細節(jié)
        三 商品分類管理
        1. 新品管理
        2. 現(xiàn)貨管理
        3. 存貨管理
        4. 滯銷貨管理
        5. 變價商品管理

        第三講 店面日常運營管理
        一 店面管理作業(yè)化基礎(chǔ)
        1. 店面管理作業(yè)化概念
        2. 規(guī)范作業(yè)化管理內(nèi)容
        二 經(jīng)營計劃的制定與分解
        1. 合理制定銷售計劃
        2. 分解、細化銷售計劃
        三 店面營業(yè)前的運營管理
        1. 開店前的準(zhǔn)備工作
        2. 例會
        3. 貨品清點
        4. 店面清潔及業(yè)前準(zhǔn)備
        四 店面營業(yè)中的運營管理
        1. 營業(yè)中的主要工作
        2. 服務(wù)工作流程管理
        五 店面營業(yè)后的運營管理
        1. 營業(yè)結(jié)束后的整理工作
        2. 晚會的召開
        3. 離店前的工作

        第四講 提升店面業(yè)績的有效工具
        一 科學(xué)的數(shù)據(jù)分析
        1.數(shù)據(jù)指標(biāo)是店鋪的溫度計
        2.營業(yè)期-貨品的生命周期
        3.貨品生命周期計算圖
        4.關(guān)系店面效益的關(guān)鍵指標(biāo)
        二 如何科學(xué)利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)調(diào)整門店經(jīng)營
        1.總銷售額
        2.同比數(shù)據(jù)
        3.分類貨品銷售額
        4.坪效
        5.暢銷品
        6.滯銷品
        7.連帶率
        8.客單價
        9.平均單價
        10.個人業(yè)績

        第五講 打造優(yōu)秀的店面營業(yè)團隊
        一 店面員工配置管理
        1. 做好人力需求配置
        2. 明確店面工作范圍
        3. 明確員工職責(zé)范圍
        二 員工輔導(dǎo)與培育
        1.員工成長階段
        2. 培育下屬的主要方式
        3.團隊文化建設(shè)—化骨綿掌
        三 員工溝通與激勵
        1. 溝通無效的常見原因
        2.對下屬溝通的合理方式
        3.管理激勵原理
        4.店長激勵下屬的主要方法

        第六講 優(yōu)質(zhì)的客戶關(guān)系管理
        一 由客戶滿意出發(fā)
        1.客戶要的是什么
        2.為什么滿意
        3.如何滿足客戶需求
        4.如何評估客戶滿意
        5.提高客戶滿意度的具體做法
        二 客戶滿意的達成
        1.滿足客戶的管理策略
        2.建構(gòu)以客戶服務(wù)導(dǎo)向的文化
        3.客戶滿意的績效行為與指標(biāo)
        4.客戶滿意的行為表現(xiàn)與做法
        三 有效的客訴處理
        1.常見客戶抱怨與異議的原因
        2.處理客戶抱怨的原則
        3.處理客戶抱怨的步驟
        4.處理客戶抱怨的具體做法


         
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