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        軟件需求分析和管理

        主講老師: 葉紅星
        課時(shí)安排: 3天
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡(jiǎn)介: 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹
        內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2022-05-20 08:55

        課程描述
        課程先通過(guò)全面解讀ISO 21500:2012項(xiàng)目管理指南、ISO/IEC
        15288:2008系統(tǒng)和軟件工程過(guò)程 - 系統(tǒng)生命周期過(guò)程和ISO/IEC
        12207:2008系統(tǒng)和軟件工程過(guò)程 - 軟件生命周期過(guò)程、ISO/IEC/IEEE
        29148:2011系統(tǒng)和軟件工程過(guò)程 - 需求工程、ISO/IEC 25010:2011
        系統(tǒng)和軟件質(zhì)量要求和評(píng)價(jià)(SQuaRE)- 系統(tǒng)和軟件質(zhì)量模型和ISO/IEC 25030:2007
        系統(tǒng)和軟件質(zhì)量要求和評(píng)價(jià)(SQuaRE) -
        質(zhì)量要求等眾多國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)界定軟件項(xiàng)目的需求工程的內(nèi)容,然后該課程在軟件工程項(xiàng)目
        背景下基于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和完整案例詳細(xì)介紹了需求方法論的三大組成部分:需求表示、需
        求過(guò)程和需求工具。需求表示依據(jù)3大類(lèi)不同層次的具有不同屬性的需求類(lèi)型,即涉眾訴
        求/需要、系統(tǒng)特征、軟件需求,分別采取了不同的表現(xiàn)形式和記錄方式,最終形成了系
        統(tǒng)/軟件需求規(guī)約(SyRS/SRS)。需求過(guò)程主要包括定義干系人需求和分析需求兩大核心
        過(guò)程。在此基礎(chǔ)上,我們進(jìn)一步介紹了UML模型驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)(MDD)方法,特別是如何將建
        模業(yè)務(wù)系統(tǒng)的由業(yè)務(wù)用例模型和業(yè)務(wù)分析模型組成的業(yè)務(wù)模型轉(zhuǎn)變成建模軟件系統(tǒng)的用
        例模型的方法。然后依據(jù)用例模型運(yùn)用FPA方法估算項(xiàng)目規(guī)模。

        課程目標(biāo)
        完成此門(mén)課程,學(xué)員將具備以下能力:
        -建立正確的需求觀,透徹理解需求實(shí)踐中常見(jiàn)困擾背后的本質(zhì)
        -熟練掌握自己的性格和行事風(fēng)格
        -深刻理解“人之所欲,施之于人”和“事為先,人為重”的理念。
        -系統(tǒng)掌握需求工程過(guò)程框架及其具體步驟
        -運(yùn)用需求管理技巧定義產(chǎn)品需求的清晰陳述
        -掌握結(jié)構(gòu)化、驗(yàn)證以及評(píng)審SRS要點(diǎn)的方法
        -熟練使用用例建模方法捕捉和記錄核心功能性需求
        -熟練掌握系統(tǒng)和產(chǎn)品質(zhì)量模型,并且能夠據(jù)此定義和分析質(zhì)量需求。
        -使用迭代過(guò)程開(kāi)發(fā)需求
        -描述用于定義產(chǎn)品需求層次的文檔記錄層次和標(biāo)準(zhǔn)
        -熟練使用需求屬性和跟蹤關(guān)系在整個(gè)產(chǎn)品生命周期中幫助管理范圍和變更
        -理解需求如何驅(qū)動(dòng)后續(xù)的軟件架構(gòu)、設(shè)計(jì)、測(cè)試和用戶(hù)文檔記錄活動(dòng)
        -熟練掌握模型驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)(MDD)方法
        -掌握根據(jù)需求內(nèi)容估算項(xiàng)目規(guī)模的FPA方法

        課程對(duì)象
        本課程適用于業(yè)務(wù)分析師(BA)、系統(tǒng)分析師(SA)、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理和架構(gòu)師等。

        課程內(nèi)容
        此課程包括講授和案例研討,共安排三天,如下表:
        上午 下午 
        第一天 課程簡(jiǎn)介 用例建模方法 
        軟件工程的*實(shí)踐 案例練習(xí): 識(shí)別參與者和用例 
        需求管理方法論 
        分析問(wèn)題 
        核心目標(biāo): 案例練習(xí) 問(wèn)題背后的問(wèn)題 
        深刻理解軟件工程的6條*實(shí)踐案例練習(xí) 描述問(wèn)題 
        ,特別是迭代開(kāi)發(fā),對(duì)迭代需求 
        管理方法論的重大影響。 核心目標(biāo): 
        深刻理解需求金字塔圖,這是整 熟練掌握使用用例圖描述系統(tǒng)功 
        個(gè)課程的靈魂。 能以及根據(jù)目的(Goal)劃分系 
        熟練掌握需求分類(lèi)框架FURPSCMP 統(tǒng)功能;熟練使用活動(dòng)圖描述業(yè) 
        。 務(wù)流程;熟練使用狀態(tài)機(jī)圖描述 
        樹(shù)立以用戶(hù)/客戶(hù)為中心的建模思系統(tǒng)狀態(tài); 
        想。 熟練掌握魚(yú)骨圖/因果圖分析法;
         初步掌握愿景(Vision)文檔的組 
         成,通過(guò)寫(xiě)作愿景文檔,深入理 
         解其“項(xiàng)目大綱”的作用。 

        第二天 理解干系人需要(Need) 定義系統(tǒng) 
        案例練習(xí) 評(píng)價(jià)客戶(hù)需求規(guī)約 案例練習(xí) 識(shí)別系統(tǒng)特征 
        案例練習(xí) 頭腦風(fēng)暴 案例練習(xí) 識(shí)別用例 
         案例練習(xí) 簡(jiǎn)述用例 
        核心目標(biāo): 
        熟練掌握篩選(收集)用戶(hù)需要 核心目標(biāo): 
        的幾種常見(jiàn)方法:訪談、需求研 深入講解愿景文檔的組成,分析 
        討會(huì)、調(diào)查問(wèn)卷、頭腦風(fēng)暴和主 特征與用例的關(guān)系,并通過(guò)定義 
        意簡(jiǎn)化、故事板、角色扮演、原 特征集合或用例集合來(lái)定義系統(tǒng) 
        型法。 。練習(xí)如何采用用例來(lái)捕獲功能 
        需求。 
        熟練掌握用例規(guī)約的寫(xiě)作。 
        管理系統(tǒng)范圍 
        案例練習(xí) 使用需求屬性排序需 
        求 
        案例練習(xí) 排序場(chǎng)景 
        核心目標(biāo): 
        熟練掌握如何根據(jù)可用的資源( 
        人員、成本、時(shí)間等)來(lái)確定項(xiàng) 
        目的范圍。 

        第三天 提煉系統(tǒng)定義 結(jié)構(gòu)化用例模型 
        案例練習(xí) 選擇樣式 
        案例練習(xí) 細(xì)化事件流 核心目標(biāo): 
        案例練習(xí) 識(shí)別非功能性需求 熟練掌握管理變更需求的方法; 
         通過(guò)結(jié)構(gòu)化用例模型簡(jiǎn)化需求的 
        核心目標(biāo): 維護(hù);需求管理工具 
        熟練掌握軟件需求規(guī)約(包括用 建模工具 
        例模型和補(bǔ)充需求規(guī)約)的寫(xiě)作 FPA方法 。
        課程總結(jié) 
        深刻理解場(chǎng)景和測(cè)試、設(shè)計(jì)和用 問(wèn)題討論 
        戶(hù)文檔之間的內(nèi)在聯(lián)系。 
        管理變更的需求 

         
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