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喚醒能量,提升內(nèi)在心靈力量

主講老師: 張礫勻 張礫勻

主講師資:張礫勻

課時(shí)安排: 1天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-12-08 11:01

【課程背景】人生成長(zhǎng)有三個(gè)階段,依賴、獨(dú)立到互賴。但有的人卻一生都處在能量最低的依賴期,讓自己最終一事無(wú)成,充滿了抱怨和指責(zé)。如何由依賴到獨(dú)立再到實(shí)現(xiàn)多贏的人生高峰?因?yàn)槿耸窃陉P(guān)系中成長(zhǎng)的,本課程在豐富的個(gè)人成長(zhǎng)案例經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)了本課程,帶領(lǐng)大家以關(guān)系系統(tǒng)為把手,從根本上喚醒學(xué)員心理能量,提升其內(nèi)在的心靈力量。


【課程時(shí)長(zhǎng)】6小時(shí)


【授課形式】案例分析+心理測(cè)試+技巧練習(xí)+分享總結(jié)


【課程大綱】

第一章:您處在哪個(gè)人生的哪個(gè)期?

一、 案例分析:當(dāng)你辛苦了兩天寫出一個(gè)方案,卻被他人否定時(shí),你會(huì)如何回答?

二、       你屬于?

1.    討好型

2.    指責(zé)型

3.    超理智型

4.    打岔型

5.    一致型

三、       小組互動(dòng):冰山解讀

1.    自我---我是誰(shuí)?

2.    渴望---滿足與缺失

3.    期待---自己的期待,以及對(duì)他人期待的態(tài)度

4.    觀點(diǎn)---三觀及信念系統(tǒng)

5.    感受以及對(duì)待感受的態(tài)度

6.    應(yīng)對(duì)姿態(tài)---五種姿態(tài)

7.    行為---溝通行為的呈現(xiàn)

一、       誰(shuí)在我家

二、       愛的序位

三、       影響家庭關(guān)系的三個(gè)隱藏原則

1.    身份或者位置

2.    付出跟收取的平衡

3.    秩序/規(guī)則

四、       化解家庭沖突的四句話

1.    我愛你

2.    謝謝你

3.    對(duì)不起

4.    請(qǐng)?jiān)?/span>

五、       排列展示:不同家庭角色的影響


第三章:茁壯干---跟自己和解

一、       心理測(cè)試:我為什么成為現(xiàn)在的樣子?

1.    先天因素:4種氣質(zhì)測(cè)試

2.    原生家庭的影響---模式與防御

3.    本人的親身經(jīng)驗(yàn)---感受與技巧

4.    生活環(huán)境的影響---模仿與適應(yīng)

5.    自身的感悟---轉(zhuǎn)化與創(chuàng)傷

二、       學(xué)員練習(xí):接納自己技巧

三、       寫出使命宣言


第四章:成長(zhǎng)果---統(tǒng)合綜效

一、       情景練習(xí):在下列情景下你如何實(shí)現(xiàn)共贏?

二、       建立多多贏的品質(zhì)

三、       保持一致型溝通

1.    一致型溝通的8個(gè)的特征

2.    一致型溝通的三個(gè)層次

(1)    接納感受---跟潛意識(shí)溝通技巧

(2)    深入覺察

(3)    身心合一

3. 一致型溝通四步驟練習(xí)

(1)    我的五感(眼耳鼻舌身)---我看到、聽到……

(2)    我的感受---情緒感受的表達(dá)

(3)    我的解釋---對(duì)感受的解釋

(4)    我的決定---行動(dòng)的呈現(xiàn)

四、       讓愛流動(dòng)

1.    給到對(duì)方安全感

2.    建立人脈關(guān)系

3.    技巧練習(xí):感知位置平衡技巧


第五章:冥想練習(xí)

一、       跟家庭聯(lián)結(jié)

二、       跟自己聯(lián)結(jié)

三、       跟他人聯(lián)結(jié)

 
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