欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶

推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

LTT企業講師培訓班

主講老師: 韓曉賓 韓曉賓

主講師資:韓曉賓

課時安排: 1-3天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 和市場上同類課程比較,“師道傳承”課程的主要優勢在于“專業深度和培訓效果”。因為韓曉賓老師既是人力資源管理出身,又是專業講師、培訓師,還是人力資源開發領域的咨詢專家。因此,這個板塊的系列課程,是在整個人力資源開發和培訓管理的視角下展開。在傳授知識和技能的同時,使學員不僅學會“是什么、怎么做”,還要知道“為什么”。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-21 13:14

【課程概述】

“師道傳承”課程,是韓曉賓老師的專業主打板塊之一。針對企業內部講師、培訓師和管理者提供的專業進修課程。

和市場上同類課程比較,“師道傳承”課程的主要優勢在于“專業深度和培訓效果”。因為韓曉賓老師既是人力資源管理出身,又是專業講師、培訓師,還是人力資源開發領域的咨詢專家。因此,這個板塊的系列課程,是在整個人力資源開發和培訓管理的視角下展開。在傳授知識和技能的同時,使學員不僅學會“是什么、怎么做”,還要知道“為什么”。

課程從培訓的底層邏輯到人才發展戰略,從培訓實操技巧到技巧背后的原理,從課堂學習、練習到課后的跟蹤輔導,形成了“理論知識融會貫通、課程深度循序漸進、技能掌握立竿見影、培訓效果持續提升”的課程體系。


課程特色】

獨一無二的原創課程:

不抄、不搬、不攢。“師道傳承”課程,全部是韓曉賓老師原創課程,國內絕無僅有。

獨具匠心的課程開發:

“師道傳承”系列課程是韓曉賓老師,以500多位各類企業內部培訓師作為研究對象,并以50多位優秀成名講師為對照模板,找出定量差距,作為培訓目標。結合自己的專業和實踐設計開發,經過20余年的一邊教學一邊打磨完善,在100多家企業中經過數百場培訓實踐檢驗的課程。

從培訓的底層邏輯出發,細化到具體的操作要領和步驟。“師道傳承”系列課程的“系統性、專業性、實用性以及獨創性”在行業內首屈一指。特別在專業認知盲點、技能傳授轉化方面,常常令學員發出“茅塞頓開、醍醐灌頂、豁然開朗、水到渠成”的感慨。是同類課程精品中的極品。

有學員評價:“如果沒有對比,你上韓老師“師道傳承”課程,只能感覺到很好。只有你聽過太多同類課程,才知道韓老師的專業程度已經令他的同行們難望其項背”!

獨辟蹊徑的教學方法:

“師道傳承”課程體系,融合了:講授式、體驗式、魚缸式、翻轉課堂、學練結合、案例分析、情景模擬、角色扮演…將各類教學方法融會貫通,只為保證培訓效果。

獨出心裁的授課風格:

韓曉賓老師在業界享有“百變風格”之稱。或風趣幽默、生動活潑;或嚴肅莊重、理性深刻;或樸實自然、娓娓道來;或感性投入、波瀾壯闊。授課風格可以因場而異、因人而異、因課而異。甚至可以訂制客戶所需風格在課程中的占比。


【適合人群】從0到1學習講課技巧的新手,或者已經開始講課卻沒經過專業培訓、不得其法的講師。


【針對問題】講課緊張綜合癥、講臺形象不專業、知識傳遞不到位、知識呈現沒效果、課程死板不生動、邏輯混亂沒章法、專業深度不達標、語言表達沒特點、學員評價不滿意、職業倦怠沒動力,等十大講師面臨的實際問題。


【培訓目標】打造專業職業的講師形象,掌握知識傳遞的規律和方法,增強學員認知深度和記憶強度,從而提升講課效果和學員滿意度。


【培訓形式】小班制,講授+示范+訓練+魚缸式+情景模擬+階梯式教學。手把手地教、一對一地練、人對人地幫、面對面地比。


【培訓時長】1-3天(6小時/天)


【關于證書】通過考核,可頒發“中國管理科學學會培訓部”(國家級事業單位)認證的“專業講師職業技能證書”,官網可查。證書費不包含在講課課酬內。


【課程大綱】

第一板塊:講課原理(1.5小時,講授)

2  講課的過程:講課是一個溝通過程而不是灌輸過程

2  講課的目的:講課的目的是改變學員認知

2  講課的效果:通過理解程度和記憶程度衡量

2  講課的原理:影響、傳遞、接收和排斥

2  講課的能力:合格講師的素質模型和勝任力要素

2  課程的種類:課程分類、作用和特點


第二板塊:講師基本功訓練(6小時,講授、示范、階梯式訓練、魚缸式教學)

ü  為什要練基本功:影響力原則

ü  肢體型基本功:體能感染力訓練:走姿、站姿、手勢、眼神、表情和肢體語言

ü  傳達型基本功:聲能感染力與情能感染力訓練:聲情并茂的表達技巧訓練

ü  內化型基本功:講師的底蘊和內涵

ü  講師形象打造與風格定位

ü  練習:“走停說停走”階梯式綜合練習。


第三板塊:講課核心技巧訓練(6小時,講授、示范、訓練)

?  講清晰的技巧:講課邏輯與規律

?  練習:一簡、二訣、三活與四括,四說訓練。

?  講生動的技巧:講課語言與修辭

?  練習:聚焦、喚醒、搭橋與教師用書腳本編寫。

?  講深刻的技巧:認知思維與盲點

?  練習:找出盲點與潛智,讓你的課程思想更深刻。


第四板塊:講課輔助技巧訓練(3小時,講授、練習、情景模擬)

v  課堂氛圍建設:破冰、充能、互動

v  師生狀態管理:心錨、控場、激勵

v  輔助講課手段:提問、討論、練習、其他

v  練習:略


第五板塊:講師的職業信念(1.5小時,講授、體驗)

u  講師的信仰和信念:講師宣誓

u  薪火相傳:分享

u  結訓典禮。

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與LTT企業講師培訓班相關內訓課
朗朗上口—演講/朗誦技巧訓練 員工普通話技能提升 Excel實戰訓練課程大綱 Excel實戰訓練營課程大綱 營業廳銷售服務技能培訓 工作匯報技巧 職業化素養塑造 金牌員工職業化心態與技能提升
韓曉賓老師介紹>韓曉賓老師其它課程
6項修煉:中層管理素質提升 管理口才:管理者當眾講話訓練營 TTT企業培訓師培訓班 LTT企業講師培訓班 CTT企業訓導師培訓班 CMT銷售講師培訓班 游戲式教學課程開發與設計 企業培訓體系規劃與設計
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶


        9000px;">

        
        

              懂色av一区二区夜夜嗨| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 美日韩一区二区三区| 九九国产精品视频| 色天使久久综合网天天| 精品久久久久av影院| 一区二区三区精品视频| 国产综合色精品一区二区三区| 成人一区二区三区| 欧美一二三区在线观看| 北条麻妃一区二区三区| 国产精品日日摸夜夜摸av| 色综合久久久久综合| 午夜精品免费在线观看| 久久久综合视频| 日本高清成人免费播放| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 欧美美女黄视频| 欧美日韩在线观看一区二区| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 欧美日本一区二区| 精品国产亚洲在线| 中文字幕在线不卡一区 | 欧美日韩精品久久久| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 3751色影院一区二区三区| 26uuu精品一区二区| 国产精品麻豆久久久| 亚洲国产你懂的| 精品一区二区三区免费观看| av在线播放成人| 欧美午夜理伦三级在线观看| 欧美一级久久久久久久大片| 国产亚洲成av人在线观看导航| 亚洲精选视频在线| 久久99精品网久久| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 欧美丰满一区二区免费视频| 久久精品日产第一区二区三区高清版 | 欧美午夜宅男影院| 欧美精品一区二区三区在线播放| 国产精品欧美一区二区三区| 亚洲成av人影院在线观看网| 国产精品一二三区| 欧美日韩成人一区二区| 欧美国产一区视频在线观看| 亚洲小说春色综合另类电影| 国产盗摄视频一区二区三区| 色视频一区二区| 国产情人综合久久777777| 天堂蜜桃91精品| 色综合中文字幕国产 | 久久久久99精品一区| 亚洲免费在线电影| 国产二区国产一区在线观看| 欧美色偷偷大香| 国产精品女同一区二区三区| 老司机精品视频导航| 欧美三级三级三级| 日韩理论片一区二区| 蜜臀av一区二区在线观看| 久久国产麻豆精品| 国产成人av电影在线播放| proumb性欧美在线观看| 日本二三区不卡| 欧美一级在线视频| 国产亚洲污的网站| 亚洲男女毛片无遮挡| 日韩国产一区二| 国产精品一区二区在线看| 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 国产精品一二三区在线| 国产乱子伦视频一区二区三区| 成人天堂资源www在线| 色综合久久久久综合体桃花网| 91在线免费看| 91精品欧美久久久久久动漫| 久久综合色8888| 国产精品乱人伦中文| 亚洲欧美经典视频| 奇米四色…亚洲| 国产精品自拍一区| 色一情一乱一乱一91av| 精品视频123区在线观看| 日韩视频在线永久播放| 中文字幕一区二区在线观看| 亚洲免费观看高清在线观看| 六月丁香婷婷色狠狠久久| av成人免费在线| 在线电影欧美成精品| 亚洲精品一区二区三区精华液 | 日韩国产高清影视| 精品一区二区三区的国产在线播放| 国产综合久久久久久鬼色| 99久久精品久久久久久清纯| 精品欧美久久久| 亚洲麻豆国产自偷在线| 国产精品69久久久久水密桃| 欧美一区二区三区在线看| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 久久99久久99小草精品免视看| 欧美视频中文字幕| 自拍偷拍欧美精品| 成人一区二区三区视频在线观看 | 亚洲综合色婷婷| 成人免费视频播放| 精品人在线二区三区| 天堂蜜桃91精品| 精品婷婷伊人一区三区三| 1024国产精品| 丁香激情综合五月| 中文字幕免费一区| 夫妻av一区二区| 国产女同互慰高潮91漫画| 国产成人综合在线观看| 日韩欧美一区在线观看| 秋霞电影一区二区| 69堂亚洲精品首页| 免费成人在线视频观看| 欧美巨大另类极品videosbest| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 99re8在线精品视频免费播放| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 国产精品久久久久久久午夜片 | 精品99一区二区三区| 免费看欧美女人艹b| 欧美一级黄色录像| 久久 天天综合| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 九九**精品视频免费播放| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 国产精品一区二区不卡| 国产精品色在线观看| 99久久精品免费精品国产| 一区二区久久久久| 911国产精品| 国产一区二区导航在线播放| 中文字幕精品综合| 在线免费av一区| 美女视频免费一区| 久久久国产精华| 色乱码一区二区三区88| 亚洲3atv精品一区二区三区| 日韩欧美激情一区| 大美女一区二区三区| 亚洲a一区二区| 久久久久久久久伊人| 91麻豆精品视频| 麻豆91精品视频| 亚洲欧洲成人精品av97| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲 | 久久亚洲一级片| 不卡在线视频中文字幕| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点 | 性做久久久久久免费观看| 欧美tickling网站挠脚心| 成人av在线资源网站| 日韩国产在线观看一区| 国产日韩一级二级三级| 欧美日韩亚洲不卡| 顶级嫩模精品视频在线看| 丝袜美腿成人在线| 亚洲欧美乱综合| 久久精品亚洲国产奇米99| 欧美怡红院视频| 福利一区二区在线| 久久精品国产在热久久| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 欧美一区二区三区播放老司机 | 91香蕉视频mp4| 国内精品嫩模私拍在线| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 欧美成人性福生活免费看| 一本一本大道香蕉久在线精品| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 亚洲一区二区在线视频| 亚洲视频每日更新| 国产欧美在线观看一区| 日韩免费看网站| 91精品免费观看| 欧美久久一二三四区| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 豆国产96在线|亚洲| 国内精品视频一区二区三区八戒| 日本最新不卡在线| 天堂影院一区二区| 午夜精品久久久| 亚洲第一综合色| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 国产精品久久久久久久久晋中| 日本一区免费视频| 国产三级精品在线| 国产婷婷色一区二区三区四区 | 欧美午夜一区二区三区| 色综合久久99| 色综合久久综合| 欧美日韩精品福利|