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企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)戰(zhàn)沙盤

主講老師: 汪韋伯 汪韋伯

主講師資:汪韋伯

課時(shí)安排: 2-3天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細(xì)課程介紹
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-12-08 11:13

目     錄

   汪韋伯 wong wilber 2

一、沙盤課程總體介紹... 4

二、課程適合對象... 5

三、培訓(xùn)時(shí)間... 5

四、課程教學(xué)大綱... 5

五、量化分析示例... 8

六、學(xué)員評價(jià)... 13

七、我們的沙盤優(yōu)勢... 14

八、課堂鑒證... 15


汪韋伯 Wong Wilber

領(lǐng)航者沙盤系列課程開發(fā)者

企業(yè)數(shù)據(jù)化管理專家

北京大學(xué)營銷管理學(xué)會(huì)特聘教授

清華大學(xué)總裁班核心講師

清華麻省理工國際工商管理碩士

 

汪韋伯老師是國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)模擬經(jīng)營沙盤研究專家,長期擔(dān)任清華總裁班核心講師,北京大學(xué)營銷管理學(xué)會(huì)特聘教授。汪韋伯老師專業(yè)領(lǐng)域包括企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬、企業(yè)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)分析、企業(yè)BI決策支持系統(tǒng)咨詢。

汪韋伯老師具有世界五百強(qiáng)企業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)與商業(yè)分析咨詢經(jīng)驗(yàn),幫助多家企業(yè)完成信息管理系統(tǒng)選型與優(yōu)化、決策支持系統(tǒng)的定制。汪韋伯老師曾任美國聯(lián)合技術(shù)公司奧的斯電梯公司銷售經(jīng)理一職,具有七年的營銷管理經(jīng)驗(yàn);現(xiàn)任北京正合戰(zhàn)略首席咨詢師,負(fù)責(zé)BI決策支持系統(tǒng)咨詢與實(shí)施,并擔(dān)任多家企業(yè)管理顧問。

 

曾經(jīng)培訓(xùn)過的部分公司

南京中北集團(tuán)、中科院電子所、華騰集團(tuán)、鐵研院、聯(lián)想學(xué)院、埃森哲、北大方正、清華紫光、歌爾集團(tuán)、工信部高級信息分析師認(rèn)證班、頂新集團(tuán)、海航集團(tuán)、三一重工、斗山重工、九陽集團(tuán)、創(chuàng)維集團(tuán)、李寧集團(tuán)、德國大陸汽車電子、一汽豐田、上汽集團(tuán)、東風(fēng)本田、北京奔馳、北汽藍(lán)谷、長安汽車、海納川、上海電氣集團(tuán)、上海新時(shí)達(dá)、首都機(jī)場、央視傳媒、中石油、中油瑞飛、葛洲壩集團(tuán)、國家電網(wǎng)、天津廣電、通威股份、北京大風(fēng)公司、北京建工集團(tuán)、北京城建、中國建設(shè)集團(tuán)、廣州珠江橋集團(tuán)、國動(dòng)通信集團(tuán)、東方集成、寧波市海歸創(chuàng)業(yè)總裁訓(xùn)練營、山東高速、華勤集團(tuán)、禹王集團(tuán)、歌爾股份、北京恒信集團(tuán)、華北制藥集團(tuán)、中國移動(dòng)南京分公司、浙江巨人集團(tuán)、江蘇南自通華集團(tuán)、廊坊英博電氣有限公司、江西運(yùn)通集團(tuán)、天津津酒集團(tuán)、北京工商銀行、光大銀行、建設(shè)銀行、天津銀行、蘇州信托、湖北聯(lián)投、貴州產(chǎn)投吉林農(nóng)擔(dān)、中糧集團(tuán)、珠江橋、海天集團(tuán)、貴州煙草、古井貢酒,百威啤酒,萬達(dá)集團(tuán)、恒隆集團(tuán)、福州世歐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、西南交大房地產(chǎn)總裁班、重慶大學(xué)房地產(chǎn)總裁班、北京前沿地產(chǎn)財(cái)務(wù)總監(jiān)研討班、北大總裁班、清華總裁班、浙大總裁班、上海交大總裁班等。


企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)戰(zhàn)沙盤

 

一、沙盤課程總體介紹

 企業(yè)的戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略分解與執(zhí)行、市場競爭博弈能力至關(guān)重要,而戰(zhàn)略決策的關(guān)鍵在于其管理層能否及時(shí)、客觀地了解行業(yè)及環(huán)境變化和競爭動(dòng)態(tài),了解相關(guān)各方不同的視角、假設(shè)、盲點(diǎn)、能力和意圖。戰(zhàn)略管理與經(jīng)營決策沙盤為我們的管理者創(chuàng)建了一個(gè)逼真、立體的動(dòng)態(tài)市場競爭環(huán)境,設(shè)定了諸多從環(huán)境分析、目標(biāo)設(shè)定、戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略分解、戰(zhàn)略執(zhí)行、營運(yùn)效率提升、戰(zhàn)略績效考評、跨部門溝通協(xié)作等問題,通過沙盤演練認(rèn)真分析解決、歸納總結(jié),提升學(xué)員的戰(zhàn)略意識和戰(zhàn)略素質(zhì),以及行業(yè)分析、競爭對手行為預(yù)測、競爭情報(bào)收集與分析、市場競爭策略等知識技能,從而幫助企業(yè)及時(shí)應(yīng)對競爭形勢的變化,幫助企業(yè)在戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃、戰(zhàn)略的高效執(zhí)行、新產(chǎn)品規(guī)劃等方面最大程度提高勝算。

通過戰(zhàn)略決策與經(jīng)營決策沙盤培訓(xùn),可以提升管理者的全局戰(zhàn)略管理思維和高效落地執(zhí)行能力,持續(xù)改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營績效。


課程目標(biāo)和收益:

n   培養(yǎng)戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略規(guī)劃技能

n   增強(qiáng)系統(tǒng)思維和全盤規(guī)劃能力

n   演練戰(zhàn)略的制定、分解與執(zhí)行,平衡長期目標(biāo)與短期目標(biāo)

n   強(qiáng)化市場和客戶管理意識,掌握市場和客戶洞察工具,把握市場機(jī)遇

n   學(xué)習(xí)競爭情報(bào)思維和方法,促進(jìn)情報(bào)收集分析與分享技能,優(yōu)化競爭策略

n   學(xué)習(xí)精細(xì)化管理和量化管理原理,用科學(xué)決策取代單純的經(jīng)驗(yàn)和直覺主義

n   突破部門局限,以全局最優(yōu)取代局部利益追求,加強(qiáng)與其他部門的溝通、協(xié)作能力

n   激發(fā)管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)激情,打造團(tuán)隊(duì)精神

 

二、課程適合對象

n 公司業(yè)主或企業(yè)高級管理層,包括:公司的總裁級人士;獨(dú)立事業(yè)部高層領(lǐng)導(dǎo)或部門總監(jiān);分公司總經(jīng)理。

n 公司中層經(jīng)理。包括:公司的部門經(jīng)理/副經(jīng)理級部門主管;區(qū)域主管。

n 學(xué)員總數(shù)以20-40人為宜。


三、培訓(xùn)時(shí)間   2-3


四、課程教學(xué)大綱

第一部分   行業(yè)演進(jìn)規(guī)律與戰(zhàn)略管理

1)行業(yè)演進(jìn)階段劃分

2)行業(yè)分析與企業(yè)分析

3)戰(zhàn)略思維與目標(biāo)、情景規(guī)劃

4)戰(zhàn)略一致性與協(xié)調(diào)性

5)戰(zhàn)略分解與執(zhí)行

6)競爭戰(zhàn)略

 

第二部分    戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理

1)財(cái)務(wù)報(bào)表編制與解讀

2)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理

3)成本與定價(jià)戰(zhàn)略

4) 戰(zhàn)略投融資管理

5)運(yùn)營資金管理


第三部分    市場營銷管理

1)市場分析與預(yù)測

2)產(chǎn)品生命周期與產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃

3)市場細(xì)分的核心含義與要求

4)市場態(tài)勢分析

5)客戶管理與戰(zhàn)略NPS管理


第四部分    競爭情報(bào)與市場博弈

1)競爭戰(zhàn)略

2)企業(yè)分析與競爭對手行為預(yù)測

3)競爭情報(bào)的收集

4)競爭情報(bào)的分析

5)競爭情報(bào)的管理

第五部分    戰(zhàn)略績效管理

1)企業(yè)戰(zhàn)略的分解

2)KPI指標(biāo)的設(shè)計(jì)

3)崗位勝任度模型

4)組織短板模型辨析

第六部分    團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通

1)戰(zhàn)略管理中的溝通

2)企業(yè)運(yùn)營中的協(xié)作溝通

3)群體決策方法


五、量化分析示例

 
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從戰(zhàn)略到執(zhí)行,讓每一個(gè)業(yè)務(wù)單元都成為有效增長的發(fā)動(dòng)機(jī) 戰(zhàn)略導(dǎo)航:戰(zhàn)略澄清與戰(zhàn)略解碼 研發(fā)制勝—集成產(chǎn)品開發(fā)IPD系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)踐 對標(biāo)華為構(gòu)建從戰(zhàn)略到執(zhí)行的能力體系 面對變革的戰(zhàn)略執(zhí)行力課程研習(xí)會(huì) 市場需求管理與產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃 戰(zhàn)略與執(zhí)行-業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型BLM 戰(zhàn)略定位
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