欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶

推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

醫(yī)藥投資項(xiàng)目管理

主講老師: 張宇 張宇

主講師資:張宇

課時(shí)安排: 3天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 大型醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目的管理精講
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-12-08 11:16

【課程背景】            

在醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)投資的過程中,因?yàn)樯婕暗馁Y金巨大,融資渠道多樣,政府審批繁瑣,相關(guān)法律及條例限制復(fù)雜,專業(yè)人員數(shù)量分布較廣等諸多原因,使這類項(xiàng)目在投資運(yùn)作過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)管理混亂,重點(diǎn)遺漏的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響到了投資的效率和安全。另外,醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目,因?yàn)閷I(yè)性強(qiáng),牽涉階層廣泛,監(jiān)管層級較多等因素,在整個投資流程中,極容易出現(xiàn)意想不到的負(fù)面后果。

?  如此龐大的團(tuán)隊(duì)如何管理,有什么可以值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)?

?  投資過程中需要考慮的因素太多,有沒有相關(guān)的原則可以遵循?

?  項(xiàng)目過程的進(jìn)展并不均勻,如何多項(xiàng)目有序進(jìn)行?

?  什么是大型產(chǎn)業(yè)投資中最重要的環(huán)節(jié),該如何把控?

?  如何做到投前有序,合約嚴(yán)謹(jǐn),投后不亂?

?  大型投資需要在投前,變更和投后做什么樣的特別工作?

?  常駐員工和外聘專家該如何統(tǒng)一管理配合,如何控制管理成本和效率?

 

這些問題是每個醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目中都會出現(xiàn)的問題,投資界普遍認(rèn)為,隨著被投企業(yè)的規(guī)模和監(jiān)管層級擴(kuò)大,操作投資的難度會呈幾何級數(shù)上升,如何管理和控制整個投資過程就成了投資公司運(yùn)營過程中最重要的事情之一。

IFC集團(tuán)的董事執(zhí)行主席張宇,有著十幾年的企業(yè)并購經(jīng)驗(yàn),他是日本軟銀集團(tuán)在亞洲的代表之一,有著豐富的投資經(jīng)驗(yàn),他主持過包括雷士照明,亞勢備份軟件,Schrodinger制藥等諸多醫(yī)藥投資項(xiàng)目及后續(xù)的資本運(yùn)作和上市的過程,通過眾多的實(shí)例,他將與我們分享醫(yī)藥項(xiàng)目投資過程中的資源管理,資本運(yùn)作,投資避險(xiǎn)等諸多方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和策略,幫助企業(yè)解決醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)投資中的管理混亂,隱患不斷的困局。

 

【課程收益】

?  學(xué)員將理解最重要的醫(yī)藥投資被投企業(yè)管理制度-觀察員制度

?  學(xué)員將重點(diǎn)理解多方合作的管理原則.

?  學(xué)員將會醫(yī)藥投資過程中的流程控制.

?  學(xué)員將通過實(shí)例了解到整個投資的過程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的控制.

?  學(xué)員將初步理解對被投企業(yè)保持影響的方式.

?  學(xué)員將理解投資過程中的內(nèi)控環(huán)節(jié)。

?  學(xué)員將學(xué)會投資過程中資源的有序調(diào)配。


【課程特色】

本課程一直以來,在美國和香港等金融中心,作為投資高級管理課程,深受高層管理階層的歡迎和重視.普遍被認(rèn)為最適合于高級管理人員的必修課程,是投資管理專家業(yè)務(wù)水平的試金石.

主講的張宇老師,主持并購了世界上最大的藥學(xué)分子研究公司史諾丁格(Schrodinger-納斯達(dá)克上市公司,現(xiàn)市值約400億美元),在香港執(zhí)業(yè)期間,在此方面經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)績驕人,受到了北京市股權(quán)交易所的邀請,參與了眾多大型國企混改的過程.他致力于推廣這門在歐美被極端重視的課程,將多年的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),結(jié)合中國企業(yè)的特性,對精髓進(jìn)行了完美的詮釋,一經(jīng)推出,便受到了學(xué)員,特別是有志于投資醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的企業(yè)熱情歡迎和高度評價(jià),學(xué)員普遍認(rèn)為:這門課程令他們耳目一新,他們了解到了以國際最先進(jìn)的投資企業(yè)-包括藥明康德等醫(yī)藥大企業(yè)和軟銀等大型投資集團(tuán),是如何管理,組織醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)投資的過程,并如何進(jìn)行相關(guān)的資本運(yùn)作和被投企業(yè)管理的。


【課程對象】董事長,高級管理者,所有參與投資的人員


【課程時(shí)間】3天(6小時(shí)/天)(可精減為2天)

 

【課程大綱】

第一天

醫(yī)藥投資項(xiàng)目管理

內(nèi)容擴(kuò)展:

1.分級式SPV項(xiàng)目管理

利用SPV融資的管理

利用SPV把控核心技術(shù)和人員

利用SPV分割表內(nèi)和表外資產(chǎn)

投資過程中利用SPV隔離風(fēng)險(xiǎn)的管理

SPV實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保護(hù)和股權(quán)影響的方式

分級SPV的資本運(yùn)作方式

 

2.   人力資源管理

利用大數(shù)定律來確定投資前期的人力分配

專用但不久用-原則

全局觀的灌輸和把控

不同項(xiàng)目的獎勵系數(shù)-激勵員工的原則

建立外部監(jiān)督機(jī)制

合作渠道的提前預(yù)設(shè)

統(tǒng)計(jì)原則

 

項(xiàng)目人力管理-多次定級法

A.  不同項(xiàng)目的資源分配優(yōu)先原則

B.   根據(jù)現(xiàn)金預(yù)案設(shè)定人力資源上限

C.   投資經(jīng)理人負(fù)責(zé)制

D.  成立投前審批團(tuán)隊(duì)

E.   為項(xiàng)目第一次定級-原則

F.   項(xiàng)目初審的原則和資源分配

G.  盡調(diào)前的二次定級-原則

H.  盡職調(diào)查的人力資源分配

I.    盡職調(diào)查的陷井-初步講解(后續(xù)章節(jié)詳解)

J.    根據(jù)盡調(diào)結(jié)果的第三次定級-原則

K.   投中人力資源管理和分配

L.   投中各方配合-以法律團(tuán)隊(duì)為核心的組織原則(重點(diǎn))

M. 投后定期分級原則

N.  投后管理的人力資源分配

 

第二天

投前及投中管理

1.   醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)投資-投前的甄別

利益相關(guān)方分析

表外的秘密

數(shù)據(jù)盲點(diǎn)的調(diào)查

潛在成本縮減估算

潛在利潤估算

被投企業(yè)所在地域評估

融資空間的評估

勢力范圍的確定

 

2,盡調(diào)過程

被投企業(yè)人力資源成本重新估算

被投企業(yè)核心技術(shù)市場價(jià)值重新估算

被投企業(yè)潛在法律風(fēng)險(xiǎn)重新評估

被投企業(yè)潛在成本重新評估

被投企業(yè)股權(quán)影響重新分析

被投企業(yè)財(cái)務(wù)及經(jīng)營狀況重新分析

盡調(diào)的陷井

 

3 醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)投資投中管理-如何保證投資權(quán)力和收益

董事會的影響

對運(yùn)營過程的影響

終極原則:法制不如人制-觀察員制度(精講)

對賭協(xié)議的風(fēng)險(xiǎn)防范

對人事權(quán)的影響

 

第三天 投后管理

投后管理財(cái)務(wù)篇

控制住合適的債務(wù)水平

保證被投企業(yè)經(jīng)營處于資本市場的熱點(diǎn)區(qū)域

資產(chǎn)減值的控制

投后管理-資本運(yùn)作篇

邊際成本的游戲

通脹預(yù)期下資本市場追求的各項(xiàng)指標(biāo)分析

保持高估值的操作

上市及上市前的準(zhǔn)備工作

 

實(shí)例:日本軟銀及藥明康德的項(xiàng)目管理方式全介紹-精講

課程中將使用如下案例:

中國某大型醫(yī)藥企業(yè)收購某地方藥廠

中國某大型醫(yī)藥企業(yè)收購某專利持有SPV


某大健康企業(yè)的融資對賭協(xié)議漏洞

中國某大型醫(yī)藥企業(yè)的上市進(jìn)程失敗及相關(guān)后果

中國某醫(yī)藥企業(yè)在融資過程中的失誤

中國某醫(yī)藥集團(tuán)公司增加債務(wù)的后果

 
反對 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與醫(yī)藥投資項(xiàng)目管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
從“偶然”到“必然”——解密華為項(xiàng)目管理之道 高績效團(tuán)隊(duì)教練:項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)工作坊 培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與運(yùn)營 基于結(jié)果的線上學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì) “出征”—從培訓(xùn)到結(jié)果 金話筒 敏捷項(xiàng)目管理 對標(biāo)華為—打造卓越研發(fā)項(xiàng)目管理能力體系
張宇老師介紹>張宇老師其它課程
重大稅制改革下的資產(chǎn)保護(hù) 經(jīng)濟(jì)內(nèi)循環(huán)下的投資熱點(diǎn)及趨勢 華爾街對未來中國經(jīng)濟(jì)的展望及證券業(yè)發(fā)展評估2022-2025 國際政策風(fēng)險(xiǎn)下的中國境外企業(yè)操作 房產(chǎn)稅系列-國家重大稅制改革是如何發(fā)生的 中國企業(yè)海外投資經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管控 香港的商務(wù)挑戰(zhàn) 國際貿(mào)易中的海外稅務(wù)
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號-25
 
欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶


        9000px;">

        
        

              国产精品久久久久久久久图文区| 一区二区不卡在线播放 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 91成人免费电影| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊 | 中文字幕中文在线不卡住| 亚洲国产一区二区视频| 国产一级精品在线| 欧美丝袜丝交足nylons| 国产欧美日韩三级| 日韩精品午夜视频| av一区二区三区黑人| 欧美videofree性高清杂交| 依依成人精品视频| 国产成人综合在线| 717成人午夜免费福利电影| 亚洲欧洲日韩女同| 国产在线一区二区| 911国产精品| 亚洲精品国久久99热| 国产一区二区电影| 一本色道a无线码一区v| 久久九九99视频| 免费国产亚洲视频| 欧美日韩成人综合| 亚洲一区二区综合| 99久久er热在这里只有精品15 | ww久久中文字幕| 午夜成人免费电影| 色综合天天综合狠狠| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 日韩精品电影一区亚洲| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线 | 欧美一区二区三区视频在线观看 | 一区二区在线免费观看| 国产jizzjizz一区二区| 精品少妇一区二区三区免费观看| 偷拍与自拍一区| 欧美日韩精品一二三区| 亚洲五码中文字幕| 在线中文字幕一区二区| 国产精品网站在线| 国产91丝袜在线播放0| 日韩欧美电影一二三| 日韩avvvv在线播放| 欧美久久久久久久久中文字幕| 亚洲美女偷拍久久| 日本道免费精品一区二区三区| 亚洲人妖av一区二区| 99视频国产精品| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 91麻豆精品秘密| 亚洲小说欧美激情另类| 欧美日韩高清不卡| 蜜桃在线一区二区三区| 精品国产露脸精彩对白| 国产精品1区2区| 日韩美女视频一区二区 | 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 一区二区三区毛片| 欧美区一区二区三区| 日韩在线卡一卡二| 精品国产人成亚洲区| 丁香天五香天堂综合| 国产精品女同一区二区三区| 99riav久久精品riav| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 国产精品久久久久影视| 日本高清不卡视频| 丝袜美腿亚洲色图| 欧美大尺度电影在线| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 国产精品传媒入口麻豆| 欧美日韩一区二区三区视频| 狠狠色丁香婷婷综合| 亚洲色图在线看| 日韩午夜精品视频| 成人亚洲一区二区一| 亚洲成年人影院| 久久久久久久国产精品影院| 99精品国产热久久91蜜凸| 亚洲h动漫在线| 久久精品人人做人人爽97| 99re成人在线| 免费在线观看精品| 亚洲三级免费观看| 精品国产乱码久久久久久久| 色网站国产精品| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 亚洲精品视频在线观看免费 | 美国毛片一区二区| 日韩美女视频一区二区| 欧美xxx久久| 欧美中文字幕一二三区视频| 国产成人综合网| 毛片av一区二区| 亚洲另类中文字| 国产校园另类小说区| 欧美日韩一区不卡| 成人午夜伦理影院| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 亚洲成人免费影院| 中文字幕亚洲不卡| 日本道精品一区二区三区| 高清成人在线观看| 精品一区二区三区久久久| 亚洲一区二区三区国产| 国产精品麻豆一区二区| 久久综合色天天久久综合图片| 欧美日韩在线直播| 91官网在线免费观看| 成人激情小说网站| 久久不见久久见免费视频1| 性久久久久久久久| 亚洲精品国产a久久久久久| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 日韩一区二区在线观看| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 欧洲国内综合视频| 色综合久久久久综合99| 成人精品视频一区二区三区| 国产原创一区二区| 精品综合久久久久久8888| 免费三级欧美电影| 奇米在线7777在线精品| 日韩精品国产欧美| 午夜精品福利一区二区三区av | 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典 | 亚洲欧洲三级电影| 国产精品国产三级国产a| 久久久久国产精品免费免费搜索 | 国产成人免费视频网站| 国产一区二区三区日韩| 国产二区国产一区在线观看| 国产99一区视频免费| 成人永久aaa| 91在线免费看| 欧美日韩一级二级| 欧美电视剧在线观看完整版| 久久久久久久久久久久电影| 国产精品传媒在线| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 午夜视频一区二区| 蜜桃一区二区三区在线观看| 国产美女av一区二区三区| 成人污视频在线观看| 色欧美片视频在线观看在线视频| 欧美影院精品一区| 欧美一区二区三区爱爱| 国产视频一区在线观看| 日韩一区欧美一区| 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | caoporm超碰国产精品| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 国内精品不卡在线| 青青草国产成人99久久| 国内成人自拍视频| 国产电影精品久久禁18| 成人高清视频在线| 91精品婷婷国产综合久久性色| 在线免费观看日本欧美| 欧美日韩一区二区三区视频| 日韩天堂在线观看| 久久嫩草精品久久久久| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 午夜激情久久久| 久久99精品久久久久婷婷| 一区二区三区在线免费视频| 久久精品国产精品亚洲综合| 国产一区二区三区在线观看免费 | 麻豆免费精品视频| www.成人在线| 欧美午夜精品一区| 日韩欧美一卡二卡| 欧美一区二区精美| 一区二区三区精品视频在线| 午夜av一区二区三区| 国产综合久久久久久鬼色| 久久精品国产99久久6| 在线观看日韩一区| 日韩精品一区二区三区视频| 国产精品色在线| 亚洲麻豆国产自偷在线| 青青草国产精品97视觉盛宴| 91高清视频在线| 麻豆一区二区三| 成人美女视频在线观看| 精品一区二区三区久久| 欧美丝袜自拍制服另类| 国产亚洲精品免费| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 亚洲国产wwwccc36天堂| 国产一区二区影院| 欧美天堂一区二区三区| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产一区二区在线影院| 精品视频免费看|