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創(chuàng)新思維改善與生產(chǎn)效率提升

主講老師: 盛治武 盛治武

主講師資:盛治武

課時(shí)安排: 2天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-12-08 13:20

 【課程介紹】

面對(duì)愈演愈烈的貿(mào)易戰(zhàn)、宏觀環(huán)境不利因素、成本與競(jìng)爭(zhēng)壓力,企業(yè)決策者迫切需要為企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展尋找新的方向。要走出依靠低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的泥潭,實(shí)現(xiàn)高效的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)必須引入創(chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性商業(yè)成功的必要因素。然而,創(chuàng)新并不會(huì)憑空出現(xiàn),企業(yè)必須學(xué)習(xí)科學(xué)地創(chuàng)新流程、走出創(chuàng)新的誤區(qū)、打破慣有的思維模式以實(shí)現(xiàn)高效地創(chuàng)新。

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的許多問(wèn)題,僅僅依靠傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)沒有辦法去有效徹底的解決。突破傳統(tǒng)思維,創(chuàng)新解決問(wèn)題,正在受到越來(lái)越多企業(yè)的重視。沒有創(chuàng)新就沒有進(jìn)步。不斷地創(chuàng)新管理模式、改進(jìn)管理水平,是適應(yīng)時(shí)代變化、提高企業(yè)效益的必經(jīng)之路。

課程引導(dǎo)學(xué)員推進(jìn)問(wèn)題解決理念的創(chuàng)新,掌握問(wèn)題解決模式與問(wèn)題解決創(chuàng)新的方法與途徑,提高創(chuàng)新思維能力,提高企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理的效率!

 

【培訓(xùn)對(duì)象】高層經(jīng)營(yíng)管理人員、中層干部,工程師

 

【培訓(xùn)收益】

1.         了解創(chuàng)新的定義及創(chuàng)新的誤區(qū)、多角度解讀創(chuàng)新,打破慣有的思維模式

2.         掌握六大創(chuàng)新思維模式

3.         掌握創(chuàng)新工具結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)案例的使用(3大實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)新工具)

4.         掌握提升效率的四大實(shí)戰(zhàn)工具方法

5.         改變提升思維方式、心智模式、工作狀態(tài)

 

【培訓(xùn)大綱】

導(dǎo)入:

1. 觀看創(chuàng)新發(fā)明的視頻:感受創(chuàng)新的魅力

2. 互動(dòng):如何將9變成6?

引導(dǎo)語(yǔ):思維僵化,是創(chuàng)新的大敵。突破自我,創(chuàng)新求變,才能產(chǎn)生更大的價(jià)值

第一講:創(chuàng)新思維的概述

一、創(chuàng)新的定義

1. 什么是創(chuàng)新與創(chuàng)造?

2. 測(cè)試:看看你的創(chuàng)新能力打多少分?

二、創(chuàng)新的5大障礙

1. 習(xí)慣思維定勢(shì)

2. 權(quán)威思維定勢(shì)

3. 從眾思維定勢(shì)

4. 書本思維定勢(shì)

5. 自我中心思維定勢(shì)

案例分析:如何移動(dòng)一個(gè)數(shù)字可以讓等式成立?

工廠案例分析:十年沒有改變的作業(yè)指導(dǎo)書,導(dǎo)致效率比同行低40%

三、創(chuàng)新六大思維

1. 發(fā)散思維(立體、橫向、逆向、顛倒思維)

訓(xùn)練:看到了什么?想到了哪些?

2. 收斂思維(集中、求同、聚斂)

訓(xùn)練:棉花糖的游戲

3. 形象思維(想象、聯(lián)想)

訓(xùn)練:根據(jù)圖例,發(fā)揮想象

4. 直覺思維

訓(xùn)練:你肯定撒謊了

5. 靈感思維

6. 邏輯思維

訓(xùn)練:商店購(gòu)物到底掙了多少錢?

案例分析:思維導(dǎo)圖軟件介紹

 

第二講:低成本創(chuàng)新改善三大工具

創(chuàng)新工具一:奧斯本檢查表

1. 奧斯本工具模板介紹

2. 如何從九個(gè)維度進(jìn)行分析

3. ECRS改善法則

案例分析:某企業(yè)產(chǎn)品的改良分析,效益提高60%

創(chuàng)新工具二:腦力激蕩法

1. 腦力激蕩法的發(fā)展歷史

2. 腦力激蕩法的開展5項(xiàng)原則

3. 腦力激蕩法開展的具體步驟

工具1:魚骨圖軟件

實(shí)戰(zhàn)練習(xí):根據(jù)習(xí)題,畫出魚骨圖,并找出主要原因

工具2:柏拉圖(幾種制作柏拉圖的軟件介紹)

實(shí)戰(zhàn)演練:根據(jù)習(xí)題資料,快速制作你的柏拉圖表

工具3: 5WHY表,六何法: 六個(gè)角度創(chuàng)新的分析問(wèn)題(何人、何事、何時(shí)、何地、為何)

案例分析:焊接時(shí)間長(zhǎng)的分析 經(jīng)典的28問(wèn)的邏輯分析,抽絲剝繭分析問(wèn)題

互動(dòng)案例:車間機(jī)器為什么停了?

創(chuàng)新工具三:價(jià)值工程分析

1.VA/VE的定義和區(qū)別

2. 從十二個(gè)層面創(chuàng)新思維分析

1)加一加:加高、加厚、加多、組合等

2)減一減:減輕、減少、省略等

3)擴(kuò)一擴(kuò):放大、擴(kuò)大、提高功效等

4)變一變:變形狀、顏色、次序等

5)改一改:改缺點(diǎn)、改不便之處

6)縮一縮:壓縮、縮小、微型化

……

案例分析:

1. 過(guò)剩品質(zhì)改善案例分析

2. 再生部品改善案例分析

3. 部品數(shù)減少改善案例分析

4. 部品的共用化改善案例分析

5. 材料費(fèi)用降低改善案例分析

6. 材質(zhì)變更改善案例分析

7. 結(jié)構(gòu)變更改善案例分析

8. 加工工藝變更改善案例分析

案例分析:某電子產(chǎn)品公司通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)品分析,發(fā)現(xiàn)材料匯總的費(fèi)用比同行貴30%

案例分析:某上市公司家電企業(yè)通過(guò)工藝技術(shù)降本,年度達(dá)成效益7900萬(wàn)元

案例分析:某日資汽車廠通過(guò)M1大鈑金素材減薄專案,單臺(tái)車節(jié)約90元/臺(tái)

 

第三講:生產(chǎn)效率提升的四大實(shí)戰(zhàn)落地工具

一、生產(chǎn)效率的指標(biāo)怎么計(jì)算

1. 什么是UPH值

2. 什么是UPPH值

3. 什么是人均產(chǎn)值

4. 什么是OEE/OPE

實(shí)戰(zhàn)演練:計(jì)算A,二條B線的生產(chǎn)效率,比較哪個(gè)高?

二、效率提升4大實(shí)戰(zhàn)工具

1. 工具一:動(dòng)作經(jīng)濟(jì)分析

1)概念

2)人體動(dòng)作等級(jí)分析

3)動(dòng)作改善20項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)技巧

案例展示:某工廠動(dòng)作改善20個(gè)案例分別展示,提高效率30%以上

2. 工具二:線平衡率分析

1)節(jié)拍的理解

2)木桶理論與線平衡

3)線平衡的計(jì)算公式

4)線平衡10步法

5)線平衡改善工具ECRS

實(shí)戰(zhàn)演練:根據(jù)試題參數(shù),現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算線平衡率

案例分析:某上市公司線平衡分析改善后,產(chǎn)量提升48%,人員減少20%的秘籍

討論互動(dòng):調(diào)高或者調(diào)低流水線的速度,可以提高產(chǎn)量嗎?如何理解的?

3. 工具三:流程圖分析

1)作業(yè)流程圖的符號(hào)表示意義(加工、搬運(yùn)、等待、停滯、檢驗(yàn))

2)如何制作作業(yè)流程圖?

3)如何改善流程圖?

4)流程圖改善的常用工具和指標(biāo)

案例分析:蘋果筆記本電腦主板的作業(yè)流程圖

實(shí)戰(zhàn)演練:根據(jù)提示作業(yè)信息,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)畫出作業(yè)流程圖

案例展示:美的集團(tuán)某家電產(chǎn)品流程圖分析

4. 工具四:VSM價(jià)值流分析

1. 精益價(jià)值流基礎(chǔ)理論

2. 一件流的原理及好處

3. 實(shí)施一件流的前提條件

4. 實(shí)施一件流的具體步驟

動(dòng)畫模擬:批量生產(chǎn)與單件流的差異點(diǎn)

案例分析:某工廠沖壓車間一件流生產(chǎn)視頻

討論互動(dòng):如何在工廠和車間開展一件流

 

課程總結(jié)與互動(dòng)答疑:

針對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,按照思維導(dǎo)圖進(jìn)行總結(jié),并提供所講內(nèi)容的工具表單給學(xué)員,提供531行動(dòng)計(jì)劃表。回答學(xué)員的疑問(wèn),結(jié)束課程。

 
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