新員工創新思維模式培養

一、創新：世界發展的原動力

1、過去，創新引領世界發生變革

2、未來，創新驅動世界不斷進步

2  頂級公司的演化

2  改變世界的8大技術

二、新員工的創新認知架構

1、你能看到事物的第幾層

2  你看到的世界是什么樣的？

2、掌握事物發展的底層規律

2  游戲：海盜分金

3、格局是組織的天花板

2  毛主席的格局

4、認知突破的三大障礙

2  直覺錯誤

2  思維慣性

2  維度限制

三、新員工的創新思維模式提升

1、思維模式規律之一：如何解決創新中的矛盾

2    創新案例：土地爺的哲學

2、思維模式規律之二：發明創新演化的方向

2    創新案例：鍵盤與貨幣

3、思維模式規律之三：利潤是企業的終極目標么

2    創新案例：茅臺，UT斯達康

4、思維模式規律之四：企業發展的S型曲線規律

2    創新案例：Netflix  

2    創新返利：華為的二次曲線

結束語

課程四大收益

2  前所未有的視野提升

2  創新底層邏輯的全新認知

2  掌握創新的核心規律

2  切實可用的創新工具

授課特點

2  全程高能，高潮迭起，挑戰學員認知

2  超新案例，代表性強，大量案例為講師自主開發

2  課程推薦大量好書，讓學員全面提升

2  開拓視野，建立全新思考模式