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稅改背景下的企業稅務風險防范與應對

主講老師: 戴卓
課時安排: 1-2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-10-25 10:59

【課程背景】

隨著中美貿易戰的加劇,加深,加上來勢洶洶的疫情影響,世界形勢正在發生著“百年未見之大變局”,“經濟內循環”的說法一時風靡全國。同時隨著互聯網,大數據的發展,企業的幾乎所有行為都已經留痕。而且,從國內的稅法立法的角度看,18個稅種,已經立法11個——稅法的剛性大大增加。這場關于稅收的改革,已經進入深水區。

對企業來說,稅務風險主要包括兩方面,一方面是企業的納稅行為不符合稅收法律法規的規定,應納稅而未納稅、少納稅,從而面臨補稅、罰款、加收滯納金、刑罰處罰以及聲譽損害等風險;另一方面是企業經營行為適用稅法不準確,沒有用足有關優惠政策,多繳納了稅款,承擔了不必要稅收負擔。同時, 企業在如今大數據,爬蟲等手段的應用下,已經接近透明體。

如何促進企業的合規經營?如何正確認識并找到企業的涉稅風險?不同的風險,如何評估并成功躲避?企業應該建立怎么樣的制度從而能一勞永逸的不再受涉稅風險的困擾等,是擺在每一個管理者面前的難題。

本課程就是為了降低煙草行業大企業的納稅,發票,賬務處理風險,實現合法合規經營;同時,幫助企業合理降低稅負,輕裝上陣。

 

【課程收益】

?  掌握企業各種稅務風險的識別,評估,管理,讓企業明晰涉稅點。

?  建立與現實形勢相當的稅務風險避險機制。

?  結合銀聯特點,促進企業合理運用稅收工具,在降低風險的同時,降低稅負。

 

【課程特色】

案例為主,數字說話,有理有據,模仿實戰。

 

【課程對象】

財務人員

 

【課程時間】6-12小時

 

【課程大綱】

第一節  企業的稅務風險有何不同?

1:管理層應該建立怎么樣的稅收風險意識?

2:為什么說相關內部控制的缺失或不夠健全會給企業帶來巨大影響?

3:經營目標和經營環境異常壓力如何影響到企業的涉稅合規性?

 

第二節  企業稅務管理面臨的突出矛盾是什么?

1:在企業組織結構日漸龐大,經營業務多樣,經營活動復雜,管理難度大的情況,如何突出稅務風險意識?

2:如何加強稅務管理力量,增加管理資源?

3:如何建立既重視財務報表目標,又重視涉稅合規目標的管理體制?

 

第三節  稅務風險有何特殊性?

1:稅務風險管理是一種特殊要素,特殊在哪里?

2:作為企業風險管理的一部分,如何讓稅務管理和其他管理有機融合?

 

第四節  實現優良的稅務管理,需要哪些工作?

1:建立全方位的稅務風險管理和內部控制機制

2:提前介入企業納稅管理環節,實現稅務管理環節的前移

 

第五節 流轉稅的稅務管理應注意哪些方面?

1:發票

2:涉及到具體的稅收政策

 

第六節 個稅方面應注意哪些?

1:個稅該如何繳納?單位有什么義務?

2:不按時履行個稅納稅及扣繳義務有什么后果?

3:如何實現個人所得稅的籌劃?

 

第七節 企業所得稅方面應注意哪些涉稅規定?

1習慣的,未必就是正確的!

2白條問題,如何解決?

3其他涉稅問題。

企業價值觀: 誠信做人,負責做事,實效主義,追求共贏

 
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