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本量利分析與業(yè)務決策

主講老師: 胡冬梅 胡冬梅

主講師資:胡冬梅

課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-10-26 09:12

【課程背景】

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)之間的競爭不斷加劇。企業(yè)要想在競爭中不被淘汰,保持競爭能力,就必須改進企業(yè)的管理水平,使用科學的、現(xiàn)代化的管理方法。本量利分析就是一種應用很廣泛的現(xiàn)代管理方法。本量利分析主要研究成本、數(shù)量和利潤之間的關系,是企業(yè)經(jīng)營決策中常用、有效的工具之一。通過本量利分析,能夠幫助企業(yè)判斷經(jīng)營活動的安全狀況,掌握各因素變動對利潤變動的影響程度,為企業(yè)達成利潤目標提供思路和方法,使經(jīng)營活動經(jīng)常被控制在最有利的狀態(tài)之下。

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的產(chǎn)生,經(jīng)濟效益始終是企業(yè)管理追求的首要目標,企業(yè)的管理工作中也應該樹立成本效益觀念,實現(xiàn)由傳統(tǒng)的“節(jié)約、節(jié)省”觀念向現(xiàn)代效益觀念轉變。企業(yè)財務運行管理模式的先進程度在很大程度上決定著企業(yè)的營銷利潤。一個落后的財務運作模式,滯后的管理水平,難以造就出高利潤、競爭力強大的企業(yè)。為了提高企業(yè)利潤,增強企業(yè)在市場經(jīng)濟下的競爭力,運用好本量利分析這個財務管理工具成為了必要。

——市場競爭如此激烈,如何在現(xiàn)有的市場份額下,創(chuàng)造出更多的利潤?

——為了達到目標利潤,是調(diào)整銷售價格還是擴大銷售量?

——企業(yè)在進行重大長期投資決策時,要關注哪些敏感分析的焦點?

——固定成本在總成本中占比越來越大,怎樣才能合理地將固定成本分攤到產(chǎn)品中?

——企業(yè)的任何活動,都會發(fā)生成本,都應在成本控制的范圍之內(nèi),可如何控制呢?

而回答以上問題,本量利分析則是實現(xiàn)這個自標的關鍵。

【課程時長】

12小時

【課程收益】

從本量利分析具體方法詳解到企業(yè)實戰(zhàn)運用全面掌握CVP要點

助力企業(yè)經(jīng)營決策,帶給您一個全新的成本管理方式

學會進行預測、決策和成本控制的一項重要的管理工具

通過對成本的合理管控,創(chuàng)造更多的利潤空間,打造專屬競爭優(yōu)勢

 

【課程對象】

財務總監(jiān)、財務經(jīng)理財務分析總監(jiān)、財務分析經(jīng)理成本總監(jiān)、成本經(jīng)理

【課程大綱】

一、本量利分析對企業(yè)的重要作用

1、優(yōu)化產(chǎn)品結構、產(chǎn)品種類

2、加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益

3、提高生產(chǎn)經(jīng)營安全程度

4、預測經(jīng)驗風險

二、成本習性分析及決策相關成本確定

1、成本性態(tài)分析的成本分類:

1)、固定成本

2)、變動成本

3)、混合成本

4)、根據(jù)成本性態(tài)建立總成本公式

2、成本性態(tài)分析在生產(chǎn)成本管理中的應用:

1)、在生產(chǎn)成本控制中的應用

①提高勞動生產(chǎn)率

②編制先進合理的勞動定額和編制定員

③降低材料的消耗

④努力降低材料采購成本

⑤加強現(xiàn)有設備的技術改造,提高生產(chǎn)設備的利用程度。

2)、成本定額制訂在目標考核中的應用

①薪酬計算及薪酬方案設計

②績效考核及勞動效率提升

③成本責任制

3)、成本性態(tài)分析應用中應注意的問題:

①會計人員素質(zhì)低與管理者意識不強

②原始資料不足

③辦公自動化條件不夠

④假設的局限性

三、本量利分析的前提條件

1、相關范圍和線性關系假設

2、品種結構穩(wěn)定假設

3、產(chǎn)銷平衡假設

三、本量利分析的具體方式

1、盈虧平衡分析

1)、線性盈虧平衡分析的建立(圖表法、規(guī)劃求解)

2)、非線性盈虧平衡分析的建立

3)、如何通過盈虧平衡分析確定保本價格

4)、如何通過盈虧平衡分析確定保本銷量

2、目標利潤分析

1)、目標利潤管理的重點(測算、分析、控制)

2)、如何進行目標利潤的測算?

3)、為了達到目標利潤,是調(diào)整銷售價格還是擴大銷售量?

3、敏感性分析

1)、敏感性分析的具體實施方法

2)、判斷敏感性因素有哪些方法?(相對測定法、絕對測定法)

3)通過敏感系數(shù)來衡量因素變化對利潤的敏感程度

①單價

②單位變動成本

③銷量

④固定成本

⑤目標利潤完成需要做的規(guī)劃和調(diào)整

4、本量利分析在應用中的決策指標(邊際貢獻、安全邊際)

四、本量利分析在經(jīng)營決策中的應用

1、本量利分析用于產(chǎn)品采購的決策

2、本量利分析用于銷售定價的決策

3、本量利分析用于對企業(yè)經(jīng)營安全程度進行評價

4、本量利分析在產(chǎn)品虧損中的應用

1)產(chǎn)品虧損時,通過邊際貢獻分析是否需要放棄該產(chǎn)品

2)對影響利潤的各變量臨界值進行分析,判斷虧損產(chǎn)品能否扭虧為盈

3)對資源動因進行分析,剖析作業(yè)有效性、增值性

5、本量利分析在長期投資決策中的應用(凈現(xiàn)值)

企業(yè)價值觀: 誠信做人,負責做事,實效主義,追求共贏

 
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