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        顧問式銷售

        主講老師: 劉飛 劉飛

        主講師資:劉飛

        課時安排: 2天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 請看詳細課程介紹
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-11-06 10:39

        課程背景:

        您在面對大客戶銷售時有以下困惑嗎?

        我已經很勤快了,可就是業績不好。不知道運用什么策略,才能開發大客戶,拿不到大單。跟客戶一見面就開始介紹產品。不知道如何做自我介紹,讓客戶對你產生印象。不知道如何激發客戶對你和產品的興趣。與客戶溝通時,不會傾聽。沒有套路一通亂打,客戶丟了不知道怎么丟的,更可怕的是成了也不知道怎么成的。

        本課程結合劉老師多年的大客戶銷售經驗以及銷售團隊的管理經驗,結合知識講解、案例教學、行動學習工作坊等多種形式,幫你打通任督二脈,成為一位專業的銷售高手。輕松讓您的銷售業績翻倍。梳理出自己企業的一套銷售管理工具和流程。讓銷售從“藝術”變為“科學”。

         

        課程收益:

        學會一整套自我介紹的方法

        學會激發客戶興趣的方法

        掌握FABE和SPIN、SPAR三大銷售工具

        掌握大客戶的四種角色

        了解四種類型客戶的溝通風格

         

        課程時間:2天,6小時/天

        課程對象:資深銷售人員和銷售管理人員、大客戶銷售人員,B2B銷售人員,項目型銷售人員等等

        授課模式:行動學習、講授、游戲互動、案例分析、小組研討、情景演練

         

        課程特色:

        學:知識講解、案例教學

        動:利用行動學習工作坊,激發學員右腦,讓學員積極參與學習,有趣有料

        用:現場產出適合本企業的銷售工具,回去就可以用

         

        課程大綱:

        引言:什么是顧問式銷售?顧問式銷售的起源!

              銷售的四種風格和應該具備的四大能力

        一:信任是顧問式銷售之本—如何與客戶建立信任?

        1、 設目標

        a.每次拜訪都設定一個拜訪目標

        b.客戶行動承諾標準   

        c.獲得承諾三部曲:檢查、總結、進展

        案例:四種訪談結果練習      【案例】10條訪談結果 

        2、 列理由:

        a.客戶為什么要見你?

           b.為什么要有見面的有效理由?

           客戶約見的PPP:  目的(why)、過程(如何進行)、收益(彼此有什么好處)

        3、薦自己

           a.如何正確的自我介紹?  

            視頻:劉備的自我介紹

           【案例】一個成功的保險推銷員

           b.讓客戶記住你的名字    

           【案例】小名片里的大學問

           c.卡耐基打造人際關系的三法寶

        ① 真誠地對別人感興趣;

        ② 微笑;

        ③ 記住別人的名字。

        4、激興趣 

        a.客戶通常對銷售有哪些成見

        b.激發客戶興趣的方法

        c.第三方成功故事的模板和案例

        d.開場寒暄的關鍵因素

        成功銷售的IQ/EQ/AQ

        【案例】小石頭里面的重感情

        【案例】高情商的禮品銷售員

        5、善傾聽

           a.為什么要傾聽?

           b.沒有傾聽的表現

           c.傾聽的要領

         

        二:顧問式銷售的核心

        1、需求背后的需求——客戶最關注的“三類人”分析    

           a.客戶的客戶,與銷售額有關(例:客戶滿意度)  【案例】挖需求的案例

           b.客戶的對手,與競爭優勢有關(對方做的如何?)  【案例】巧妙拿下經銷商

           c.客戶的企業,與管理效率有關(利潤,質量,事故率降低...)

        2、四種類型的客戶需求   【案例】從西游記看客戶需求

           雪中送炭、錦上添花、無欲無求、自以為是

        3、顧問式銷售的精髓   【案例】挖掘機里面的門道

        4、顧問式銷售的四階段

           開始-調查-顯示能力-取得承諾

         

        三:SPIN在顧問式銷售中的應用

        1、 提問的重要性

        2、 銷售害怕提問的原因分析

        3、 提問的四類分法

        一分法、二分法、三分法、四分法(GROW和SPIN)

        4、 SPIN的起源和三原則     工具:銷售訪談表

        客戶說的多、銷售很會問、賣方都是在產品后期提供解決方案

        5、 如何理解SPIN的銷售模式

          【案例】SPIN練習

        SPIN是一種銷售思維   【案例】威樂水泵的成功銷售

        6、 SPIN運用中的常見問題

        SPIN的價值等式

          【案例】巧妙轉變客戶態度的銷售員 

           工具:銷售訪談表

         

        四:FABE法則在顧問式銷售中的運用

        1、為什么要用FABE    【案例】不同人關注的“利益”   【案例】上海酒店出差

        2如何運用FABE    【案例】化險為夷—國內著名體育館的案例

           客戶關系的進階:認識—約會—伙伴—同盟

        3、復雜銷售的FABE    【案例】供暖熱水器的大戰故事

        4、利益法則應用 

           公司的產品、品牌、售后的優勢

           5種個人利益與馬斯洛5種需求

           個人利益解讀——從生理、歸屬感到自我實現

          【案例】某醫藥公司引領全球市場的秘密

          【案例】善于挖掘機會的雷曼銷售員

         

        五:顧問式銷售之魂—銷售節奏的管控

        1、 認識客戶的購買流程

        戰略規劃、理清需求、方案評估、采購、實施驗收、項目應用

        2、銷售流程的天龍八部

        3、銷售流程一:客戶規劃    工具:客戶規劃表

        4、銷售流程二:訪前準備    工具:訪前準備清單  提問清單

        5、銷售流程三:激發興趣    工具:激發興趣模板

        6、銷售流程四:需求確認    工具:SPIN與發問技術  需求類型規劃表

        7、銷售流程五:接觸決策   

        8、銷售流程六:共創方案    工具:共創方案行動計劃表

        9、銷售流程七:商務流程    工具:商務談判信息表

        10、銷售流程八:實施交付

         

        六:顧問式銷售之客戶決策鏈分析

        1、 客戶的角色分類

        拍板者(EB)、技術把關者(TB)、使用者(UB)、內線(coach)

        工具:客戶決策分析表

        2、 拍板者(EB)

        a.     拍板者的定義       練習:誰是決策者?

        b.    拜訪拍板者遇到的挑戰

        c.     什么樣的人會是拍板者

        d.    拍板者關心什么 

        3、 技術把關者(TB)

        a.     遇到的挑戰       練習:誰是技術把關者?

        b.    守門員迷之自信的特點

        c.     與之打交道的注意事項

        d.    技術者會關心什么?

        4、 使用者(UB)

        a.     遇到的挑戰    練習:誰是使用者

        b.    需求部門的重要性

        c.     如何溝通說服

           5、內線,教練(coach)

           a.Coach的標準與作用    

           b.Coach的種類  

           c.如何發現coach  

           d.如何培養coach    

           e.如何保護coach

        工具:銷售決策鏈表

        總結:復盤改善與行動計劃

         
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