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預算管理與財務分析發揮全面預算管理在企業經營發展、價值創造過程中的功效

主講老師: 王澤瑩 王澤瑩

主講師資:王澤瑩

課時安排: 1天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-08 09:50

【課程背景】

預算管理是企業經營管理活動中重要的一個環節,無論企業是多大規模、屬于什么行業、企業處在什么發展階段,沒有預算就等于失去了方向與目標、考評就缺乏數據支持而流于形式、從而導致戰略無法落地而使企業錯失發展時機,最終導致經營失敗。

預算能不能、有沒有起到應有的作用?預算能否做到貫徹戰略目標、能否及時編制、能否在及時下達、能否落地執行、能否做到定期審核回顧、能否為獎優罰劣提供數據支持?預算數據與實際經營結果會不會出現“兩張皮”?有無出現“語言差異”、信息不對稱而發生沖突?

本課程突破了很多預算管理課程多理論思想、少實戰經驗與工具方法的瓶頸,尤其在當今大數據、云計算等信息技術應用越來越普遍的今天。解決學員在預算管理過程中面臨的“概念不清、方法不當、執行不了、效果不好”的四大難題,使學員學之解惑,學之能用,尤其是在宏觀經濟新常態的嚴峻、企業經營環境快速變化的挑戰、人口紅利消失的成本壓力等使得企業生存與發展更加嚴酷的當下。如何更加合理地配置資源,將有限的資源用到恰當的、關鍵的業務活動上去,使其發揮最大效益,從而保障公司戰略的實施落地,績效考核的科學與合理,為企業價值創造助力。

用數據說話,充分發揮與發掘全面預算管理在企業經營發展、轉型升級過程中的功效,從而帶領企業踏上成功之路、使企業價值最大化。

 

【課程收益】

?  關于全面預算管理誤區解析

?  理解企業價值以及企業價值與財務的關系

?  理解企業成長周期、動態化管理與財務管理的核心作用

?  理解全面預算管理的功用

?  理解全面預算管理的核心思想,建立預算管理思維,找到適合自身的預算方法

?  通過案例分享,掌握全面預算管理方法與工具,提高預算管理質量,為企業價值創造助力

 

【課程特色】干貨,沒有廢話;科學,邏輯清晰;實戰,學之能用;投入,案例精彩

【課程對象】董事長、總裁、總經理、常務副總經理、總裁助理、財務負責人等高管人員

【課程時間】6 小時

 

【課程大綱】


一、企業價值與財務的關系是什么

1、對于企業目標、財務及預算認知的幾個誤區

2、企業價值的內涵與財務的關系

?  企業價值內涵是什么

?  財務以及財務與會計有什么不同

?  財務在企業價值創造中的有什么作用

3、企業管理的核心

?  企業管理有哪幾項活動

?  企業管理活動的維度是怎樣的

?  為什么說財務管理是企業管理的核心

4、蘊含戰略思維與全局觀的全面預算管理

二、企業發展不同階段的全面預算管理

1、宏觀經濟環境的挑戰

?  經濟下行阻礙企業發展

?  資金流動性差影響企業生存

?  成本控制是企業時刻不能放松的功課

2、在企業成長生命周期不同階段的財務管理重點

?  行業發展周期引發升級轉型的財務支撐

?  企業自身發展階段需要與戰略目標相匹配的財務管理

?  財務管控如何對應非固化的管理模式

3、全面預算管理的功能以及如何在企業不同發展階段發揮作用

案例:初創期企業、發展期企業、成熟期企業、轉型期企業

三、全面預算管理體系搭建的實戰落地

1、全面預算管理管得是什么

?  行為管理

?  價值管理

2、全面預算管理關鍵要素有哪些

?  三全:全過程、全員、全方位

?  三個要素:人、財、物

?  三類預算:業務、財務、資本

    案例:某上市公司案(連續性生產企業)、某集團公司(間歇性生產企業)

3、全面預算管理的重要性體現在哪里

?  企業戰略規劃通過預算落地

?  會計核算結果與預算指標對比才能知優劣

?  績效考核數量化方可服眾

4、全面預算管理的流程與重要節點

?  指標下達是起點

?  科學合理是關鍵

?  審批執行不松懈

?  會計核算同步行

?  定期審核與調整

?  考核評價過與功

5、全面預算管理如何保障實施

?  機構設置體現一把手工程

?  流程、制度是實施的保障

6、全面預算管理如何編制

?  預算編制程序與方法

?  預算編制操作流程

7、全面預算管理如何做到執行與控制

?  預算的執行與反饋

?  預算績效評估

四、真實企業案例全面解析預算實施全過程

    某上市公司案(連續性生產企業)預算管理解決方案

五、做好全面預算管理,助力企業價值創造

 
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