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        做高效能職場人士培訓(xùn)大綱

        主講老師: 趙新詠 趙新詠

        主講師資:趙新詠

        課時安排: 可根據(jù)企業(yè)要求進行定制
        學(xué)習(xí)費用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 1、采用講授、視頻、討論、游戲體驗等多種培訓(xùn)方式,課堂氛圍活潑。 2、深受市場認(rèn)可,在多家企業(yè)機構(gòu)已經(jīng)進行過講授。 3、通過模型及工具,使培訓(xùn)內(nèi)容更加的落地及有針對性。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2022-11-25 13:48

        一、課程目標(biāo):

        1、讓大家明白工作中制定目標(biāo)的重要性,調(diào)動大家的激情和熱情,培養(yǎng)團隊的凝聚力。

        2、培養(yǎng)團隊成員主動溝通的意識,體會換位思考。

        3、面對多任務(wù)時,找到合適的方法來處理。

        4、掌握科學(xué)的執(zhí)行任務(wù)方法。

         

        二、課程特色

        1、采用講授、視頻、討論、游戲體驗等多種培訓(xùn)方式,課堂氛圍活潑。

        2、深受市場認(rèn)可,在多家企業(yè)機構(gòu)已經(jīng)進行過講授。

        3、通過模型及工具,使培訓(xùn)內(nèi)容更加的落地及有針對性。

         

        三、培訓(xùn)大綱

        1、  職場上成為高效能人士的重要性

        2、  高效能人士修煉模型:目標(biāo)-角色-方法-執(zhí)行

        3、  目標(biāo)層

        n  工作中制定目標(biāo)的重要性

        n  目標(biāo)來源于價值和意義

        n  目標(biāo)大于熱情

        4、  角色層

               在工作中對于當(dāng)前角色的要求

        n  執(zhí)行力強

        n  有效溝通

        n  積極反饋

        n  團隊意識

        5、  方法層

        n  面對不同任務(wù)的重要緊急四象限分配

        n  各個象限的任務(wù)特點

        n  長期處于各象限的后果

        n  各個象限的做事方法

        6、  執(zhí)行層

               利用green模型讓任務(wù)可執(zhí)行,會執(zhí)行,執(zhí)行好。

         

        7、總結(jié)

         

        備注:
        整個培訓(xùn)時間需要一天。需要分組討論。

         
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