推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 

        如何復(fù)制銷售冠軍?-營(yíng)銷工業(yè)化

        主講老師: 邢濤 邢濤

        主講師資:邢濤

        課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡(jiǎn)介: 營(yíng)銷系統(tǒng)是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn),而營(yíng)銷系統(tǒng)中最重要的是營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)打造的關(guān)鍵是建立一套工業(yè)化的流程,用標(biāo)準(zhǔn)化的動(dòng)作、話術(shù)、工具把銷售冠軍的做法復(fù)制給每一個(gè)普通員工,讓新員工迅速產(chǎn)生業(yè)績(jī)并像銷售冠軍一樣具有戰(zhàn)斗力,這就相當(dāng)于復(fù)制了無(wú)數(shù)個(gè)銷售冠軍,倍增了無(wú)數(shù)的業(yè)績(jī)。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2022-11-26 10:30

        【課程簡(jiǎn)介】

        課程時(shí)間

        2天  6小時(shí)/天

        授課對(duì)象

        總經(jīng)理/銷售經(jīng)理/銷售員

        授課方式

        內(nèi) 訓(xùn)(根據(jù)客戶需求訂制)

        【課程背景】

        營(yíng)銷是企業(yè)的最重要的工作之一,有太多的企業(yè)有好的產(chǎn)品,但沒(méi)有厲害的營(yíng)銷體系,缺乏有戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),導(dǎo)致“酒香就怕巷子深”,好產(chǎn)品無(wú)人問(wèn)津,業(yè)績(jī)無(wú)法突破。

        而營(yíng)銷不僅僅是找?guī)讉€(gè)銷售精英,做幾個(gè)銷售策略,降降價(jià)格那么簡(jiǎn)單,營(yíng)銷是一個(gè)系統(tǒng),包括營(yíng)銷模式的設(shè)計(jì)、營(yíng)銷體系的構(gòu)建和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的打造。這堂課主要講的就是營(yíng)銷體系的構(gòu)建和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的打造。

        中國(guó)的企業(yè),銷售面臨著四大問(wèn)題:

        1. 為什么老總成了最大的業(yè)務(wù)員,而銷售團(tuán)隊(duì)卻業(yè)績(jī)平庸?為什么百分之八十的業(yè)績(jī)由百分之二十的銷售精英取得?

        2. 為什么銷售冠軍的離職,會(huì)帶來(lái)巨大的業(yè)績(jī)危機(jī)?

        3. 為什么單兵作戰(zhàn)很厲害,團(tuán)隊(duì)出擊卻很混亂?

        4. 為什么一流公司培養(yǎng)出大批一流的銷售團(tuán)隊(duì),而平庸的公司總是依賴某個(gè)銷售明星?

        本課程就是解決這四大問(wèn)題而設(shè)計(jì)的。

            營(yíng)銷系統(tǒng)是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn),而營(yíng)銷系統(tǒng)中最重要的是營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)打造的關(guān)鍵是建立一套工業(yè)化的流程,用標(biāo)準(zhǔn)化的動(dòng)作、話術(shù)、工具把銷售冠軍的做法復(fù)制給每一個(gè)普通員工,讓新員工迅速產(chǎn)生業(yè)績(jī)并像銷售冠軍一樣具有戰(zhàn)斗力,這就相當(dāng)于復(fù)制了無(wú)數(shù)個(gè)銷售冠軍,倍增了無(wú)數(shù)的業(yè)績(jī)。

         

        【課程內(nèi)容】

        一:戰(zhàn)略營(yíng)銷:從“賣好”變“好賣”的學(xué)問(wèn)

        營(yíng)銷與銷售的區(qū)別:

        營(yíng)銷

        銷售

        戰(zhàn)術(shù)行為

        戰(zhàn)略舉措

        個(gè)人行為

        團(tuán)隊(duì)舉措

        自己角度

        客戶角度

        注重收入

        注重品牌

        二:什么是營(yíng)銷工業(yè)化

        企業(yè)的工業(yè)化,一方面是以技術(shù)設(shè)備為核心的工業(yè)化硬件建設(shè),是大規(guī)模生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

        ?      企業(yè)更重要的還有一個(gè)工業(yè)化,就是人的行為的工業(yè)化

        ?      目的:防止能人體系,做到團(tuán)隊(duì)復(fù)制,打掉經(jīng)驗(yàn)主義、沒(méi)有重復(fù)性錯(cuò)誤

        ?      方法:建立“低標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求”的大公司作戰(zhàn)模式

         

        三:什么是5F營(yíng)銷工業(yè)化模式?

        就是營(yíng)銷的五個(gè)關(guān)鍵要素:

        ?      戰(zhàn)略營(yíng)銷-不戰(zhàn)而屈人之兵

        ?      營(yíng)銷工業(yè)化-惟有工業(yè)化才能打掉能人

        ?      F1-接觸 無(wú)限接觸客戶,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

        ?      F2-投資 賣產(chǎn)品不如賣自己,賣自己不如賣未來(lái)

        ?      F3—感恩  不是搞定客戶,而是感動(dòng)客戶

        ?      F4—分享/共享  打造分享環(huán)境,團(tuán)隊(duì)幾何成長(zhǎng)

        ?      F5—成功激勵(lì)   教會(huì)大量徒弟,師傅更加成功!

        ?      工業(yè)化寶典—像訓(xùn)練軍隊(duì)一樣訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)!


        【課程價(jià)值】

        價(jià)值1:統(tǒng)一思想、改變思維、弱化個(gè)人、突出團(tuán)隊(duì)

        從總裁到員工認(rèn)識(shí)到企業(yè)的營(yíng)銷的成功不是個(gè)人的成功,而是模式的成功,系統(tǒng)的成功

        價(jià)值2:樹(shù)立戰(zhàn)略營(yíng)銷的思維

        營(yíng)銷的核心是戰(zhàn)略,戰(zhàn)略的核心是產(chǎn)品、模式和團(tuán)隊(duì)

        價(jià)值3:建立從上到下的系統(tǒng)思維

        銷售的最高境界是“不銷而銷”,真正的業(yè)績(jī)不是靠銷售技能實(shí)現(xiàn)的,而是靠營(yíng)銷體系

        價(jià)值4:建立團(tuán)隊(duì)工業(yè)化沉淀機(jī)制

        建立全員沉淀CBA(目前最好的操作方法),全員提煉SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范)的機(jī)制

        價(jià)值5:沉淀出標(biāo)準(zhǔn)化的工具庫(kù)

        沉淀出營(yíng)銷的短視頻、微信模板、短信模板、電子郵件模板、廣告模板、各種話術(shù)、營(yíng)銷型網(wǎng)站、公眾號(hào)、小程序、抖音號(hào)、經(jīng)理(店長(zhǎng))管理手冊(cè)、員工店員操作手冊(cè)……

        價(jià)值6: 打造團(tuán)隊(duì)工業(yè)化復(fù)制的模式

        建立用流程、話術(shù)、動(dòng)作、工具復(fù)制無(wú)數(shù)個(gè)銷售冠軍的管理機(jī)制,用執(zhí)行力保證復(fù)制的實(shí)現(xiàn)

        價(jià)值7:建立師傅帶徒弟的機(jī)制

        建立師傅帶好徒弟,師傅更加成功的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,好報(bào)才會(huì)出現(xiàn)好人

        價(jià)值8:建立感恩文化

        不是搞定客戶,而是感動(dòng)客戶,用感恩的復(fù)制把轉(zhuǎn)介紹從偶然變成必然

        價(jià)值9:建立開(kāi)放文化

        人是環(huán)境的產(chǎn)物,環(huán)境開(kāi)放分享,團(tuán)隊(duì)幾何速度成長(zhǎng),業(yè)績(jī)幾何速度增長(zhǎng)

        價(jià)值10:建立分享+訓(xùn)練模式

        世界上只有愛(ài)和智慧越分享越多,用分享+訓(xùn)練模式將標(biāo)準(zhǔn)從不平常變平常,將普通人變得不普通

         

        【授課形式】

        不是培訓(xùn) 是訓(xùn)練

        不是講授 是體驗(yàn)

        不教知識(shí) 練技能

        不教書(shū)本 練實(shí)戰(zhàn)


        【課程亮點(diǎn)】

        課程類型:干貨!干貨!實(shí)戰(zhàn)!實(shí)戰(zhàn)!效果!效果!

        課程設(shè)置:動(dòng)作話術(shù)、流程工具、思維導(dǎo)圖、手冊(cè)表格

                         這樣的訓(xùn)練聽(tīng)得懂、帶得走、用得上、學(xué)得值。

         

        課程大綱

        第一講:戰(zhàn)略營(yíng)銷-不戰(zhàn)而屈人之兵

        任何事情的成敗都需要四個(gè)關(guān)鍵步驟

        一、道-方向-營(yíng)銷戰(zhàn)略

        1.     大國(guó)崛起的根本原因-國(guó)家戰(zhàn)略

        2.     企業(yè)成敗的關(guān)鍵要素-企業(yè)戰(zhàn)略

        3.     為何要有人生的方向和目標(biāo)?-選擇大于努力

        4.     怎么制定產(chǎn)品模式、用戶模式、推廣模式和盈利模式?

        案例:中國(guó)崛起的核心是什么?】

        案例:【華為的戰(zhàn)略為何也是國(guó)家戰(zhàn)略?】

        解析:戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)哪個(gè)重要?方向和方法哪個(gè)重要?

        任何國(guó)際、組織、企業(yè)、個(gè)人最終要的是戰(zhàn)略方向,正所謂方向不對(duì),努力白費(fèi)


        二、法-規(guī)則(規(guī)律)-營(yíng)銷機(jī)制

        1.     天地萬(wàn)物都有規(guī)律,正所謂順天(規(guī)律)者昌,逆天者亡

        2.     不是英雄造時(shí)世,而是實(shí)時(shí)造英雄,企業(yè)如何順應(yīng)時(shí)代,順勢(shì)而為?

        3.     新業(yè)績(jī)的公式是什么?電商營(yíng)銷的關(guān)鍵是什么?

        4.     企業(yè)中哪些部門(mén)跟營(yíng)銷有關(guān),他們分別要做什么?

        案例:【古代的君王為何都要祭天?】

        案例:【夢(mèng)天木門(mén)的營(yíng)銷架構(gòu)和職責(zé)】

        l  一個(gè)國(guó)家在于法制,一個(gè)企業(yè)在于制度和規(guī)則

        l  不是好人有好報(bào),好報(bào)的機(jī)制才有好人

        l  營(yíng)銷是銷售部的事情嗎?如果做到全員營(yíng)銷?

        解析:為什么說(shuō)沒(méi)有好人和壞人,只有好的制度和壞的制度

         

        三、術(shù)-方法-營(yíng)銷方式

        1.     短視頻是怎么成為第三代營(yíng)銷革命的?

        2.     為什么保潔公司180年從不缺少人才?

        3.     營(yíng)銷到底用什么方法才可以業(yè)績(jī)翻翻?

        案例:【抖音擁有8億用戶的秘密】

        案例:【全世界都在學(xué)的豐田改善法】

        解析:方法有時(shí)候是企業(yè)成功的奧秘

         

        四、      器-工具-營(yíng)銷工具

        1.    近代史西方列強(qiáng)為何可以侵略中國(guó)?

        2.    二戰(zhàn)時(shí)德軍為何可以快速占領(lǐng)歐洲?

        3.    為什么電信詐可以騙屢屢得逞?

        4.    為什么普通公司對(duì)銷售人員要求那么高,而優(yōu)秀的公司要求卻很低?

        5.    企業(yè)營(yíng)銷工業(yè)化的七大工具是什么?

        案例:【大自然地板是如何做到三年業(yè)績(jī)翻五翻的?】

        案例:【微淼是如何成立三年就做到年?duì)I業(yè)額72億的?】

        解析:營(yíng)銷是冠軍重要還是營(yíng)銷工具重要?

        營(yíng)銷工業(yè)化工具到底包括什么?誰(shuí)來(lái)做?怎么用?

         

        第二講:營(yíng)銷工業(yè)化--每個(gè)人都可以成為銷冠的秘訣

        一:中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷的問(wèn)題是什么?

        1、        沒(méi)有戰(zhàn)略、只有戰(zhàn)術(shù):企業(yè)戰(zhàn)略都包括什么?

        2、        產(chǎn)品戰(zhàn)略的缺失:什么是機(jī)頭產(chǎn)品?機(jī)身產(chǎn)品?機(jī)翼產(chǎn)品?機(jī)尾產(chǎn)品?

        3、        爆品戰(zhàn)略的缺失:爆品戰(zhàn)略的三大核心是什么?

        4、        營(yíng)銷體系的缺乏:你的營(yíng)銷模式、營(yíng)銷體系、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)好了嗎?

        5、        人才復(fù)制的瓶頸:新人不好招、不好留、沒(méi)業(yè)績(jī)的苦惱怎么解決?

        案例:【小米的成功為何不靠銷售精英?】

        案例:【大自然地板是如何做到三年業(yè)績(jī)翻五翻的?】

        解析:營(yíng)銷是靠能人還是靠系統(tǒng)?系統(tǒng)怎樣發(fā)揮大規(guī)模作戰(zhàn)能力?


        二:總裁、銷售經(jīng)理、銷售員在營(yíng)銷方面分別應(yīng)該做什么?

        1、        總裁從哪三個(gè)方面關(guān)注營(yíng)銷?

        2、        為什么銷售經(jīng)理是工業(yè)化沉淀和訓(xùn)練的核心?

        3、        為什么說(shuō)銷售員才是CBA和SOP主要貢獻(xiàn)者?

        案例:【保潔公司為何180年來(lái)從不缺乏人才?】

        解析:銷售團(tuán)隊(duì)做業(yè)績(jī)重要還是做SOP重要?

         

        三:什么是營(yíng)銷工業(yè)化?

        1、 復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化;

        2、 簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做;

        3、 重復(fù)的事情標(biāo)準(zhǔn)化;

        4、 標(biāo)準(zhǔn)的事情工業(yè)化。

        案例:【西貝莜面村如何用工業(yè)化模式復(fù)制了367家店,店店火爆?】

        解析:銷售團(tuán)隊(duì)做業(yè)績(jī)重要還是做SOP重要?

         

        四:為什么工業(yè)化可以讓業(yè)績(jī)翻翻?可以打掉對(duì)能人的依賴?

        1、 如何用團(tuán)隊(duì)取代對(duì)能人的依賴?

        2、 如何用機(jī)制取代對(duì)責(zé)任心的依賴?

        3、 如何用工具取代對(duì)天賦的依賴?

        4、 如何用訓(xùn)練取代對(duì)興趣的依賴?

        案例:【北京同仁堂是如何復(fù)制94家門(mén)店的?】

        解析:生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、技術(shù)、人力資源等部門(mén)需要工業(yè)化復(fù)制嗎?

         

        第三講:復(fù)制銷售團(tuán)隊(duì)--5F營(yíng)銷工業(yè)化

        一:F1-接觸 無(wú)限接觸客戶,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

        1、        如何將接觸客戶變成流程化,專業(yè)化,制度化?

        2、        為什么要接觸?--接觸是客戶價(jià)值的起點(diǎn)

        3、        什么是接觸的首因效應(yīng)和持續(xù)效應(yīng)?

        4、        企業(yè)哪些部門(mén)接觸客戶?分工是什么?

        【訓(xùn)練一:接觸工具的設(shè)計(jì)】

        【訓(xùn)練二:持續(xù)接觸客戶的機(jī)制設(shè)計(jì)】

        案例:【戴爾實(shí)現(xiàn)三倍市場(chǎng)增長(zhǎng)率的秘訣】

        解析:如何把我們的銷售團(tuán)隊(duì)“武裝到牙齒”?

         

        二:F2-投資 賣產(chǎn)品不如賣自己,賣自己不如賣未來(lái)

        1、        客戶購(gòu)買的本質(zhì)是不是產(chǎn)品,而是問(wèn)題的解決和快樂(lè)的感覺(jué)

        2、        你到底是賣什么的?產(chǎn)品本身不值錢,值錢的是附加值

        3、        消費(fèi)是痛苦的,投資是快樂(lè)的,如何讓客戶把消費(fèi)變成投資?

        4、        如何分析客戶的未來(lái)?三大方法:追溯希望法、放大痛苦法、戰(zhàn)略同盟法

        【訓(xùn)練:如何根據(jù)客戶消費(fèi)價(jià)值觀的不同來(lái)塑造產(chǎn)品價(jià)值?】

        【案例】:露華濃是如何賣世界上最貴的水的?

        解析:如何像科學(xué)家一樣去生產(chǎn),像藝術(shù)家一樣去銷售?

         

        三:F3—感恩  不是搞定客戶,而是感動(dòng)客戶

        1、        什么是客戶忠誠(chéng)度?

        ?    忠誠(chéng)客戶帶來(lái)的利潤(rùn)相當(dāng)于其它客戶的6倍

        ?    開(kāi)發(fā)新客戶的成本是維護(hù)老客戶成本的5倍

        ?    客戶忠誠(chéng)度提高5%,企業(yè)利潤(rùn)增加一倍

        ?    老客戶帶來(lái)的業(yè)績(jī)等于優(yōu)秀企業(yè)業(yè)績(jī)的60%

        ?    老客戶再成交幾率等于50%

        ?    新客戶成交幾率等于15%

        2、        什么是客戶價(jià)值?

        3、        客戶價(jià)值有哪四大原則?

        4、        為社么說(shuō)非業(yè)務(wù)價(jià)值的作用是業(yè)務(wù)價(jià)值的100倍?

        5、        如何感動(dòng)客戶而不是搞定客戶?

        6、        如何用工業(yè)化模式把客戶偶然的感動(dòng)變成必然的感動(dòng)?

        【訓(xùn)練:讓客戶感動(dòng)的工業(yè)化模式】

        【案例】:海底撈是如何感動(dòng)客戶的?

        【案例】:招商銀行感動(dòng)客戶模式解析

        解析:我們的目的是讓客戶滿意還是感動(dòng)?

        為什么?

         

        四:F4—分享/共享  打造分享環(huán)境,團(tuán)隊(duì)幾何成長(zhǎng)

        1、        為什么富有的國(guó)家和組織都是開(kāi)放的?

        2、        為什么你的員工成長(zhǎng)速度這么慢?而在阿里巴巴7天就不能說(shuō)自己是新員工了?

        3、        分享共享的方式與平臺(tái)有哪些?

        4、        如何營(yíng)造分享共享的環(huán)境?

        5、        如何讓員工產(chǎn)生分享共享的意識(shí)與態(tài)度?

        6、        如何形成分享共享的習(xí)慣?

        7、        如何讓團(tuán)隊(duì)幾何級(jí)成長(zhǎng)?

        訓(xùn)練:【分享平臺(tái)的建立】

        訓(xùn)練:【分享會(huì)模式訓(xùn)練】

        案例:【海爾的開(kāi)放、分享模式】

        解析:狼入羊群怎么辦?

        羊入狼群怎么辦?

         

        五:F5—成功激勵(lì)   教會(huì)大量徒弟,師傅更加成功!

        1、        如何建立激勵(lì)文化?

        2、        如何建立激勵(lì)機(jī)制?

        3、        如何讓師傅自愿帶徒弟沒(méi)有怨言?

        4、        銷售冠軍是怎們對(duì)抗出來(lái)的?

        訓(xùn)練:【激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)訓(xùn)練】

        案例:【麥當(dāng)勞有哪些獎(jiǎng)項(xiàng)?】

        案例:【華為的激勵(lì)文化是什么?】

        解析:誰(shuí)來(lái)設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制和師帶徒的規(guī)則?

        怎么設(shè)計(jì)?


        總結(jié):工業(yè)化寶典—像訓(xùn)練軍隊(duì)一樣訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)!

        任正非說(shuō):“要像訓(xùn)練部隊(duì)一樣打造團(tuán)隊(duì)”再好的戰(zhàn)略、再好的方法,沒(méi)有訓(xùn)練都是空的,沒(méi)有訓(xùn)練,流程、話術(shù)都沒(méi)有任何作用!

         
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