欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶

推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

透過管理數據抓痛點-基于PCAS?循環的管理績效數據分析、改進提升法

主講老師: 楊家來 楊家來

主講師資:楊家來

課時安排: 1天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 目前,在全球進入存量市場的今天,開源越越難,只有更多的從節流內控著手!在企業進一步提升精細化管理進程中,遇到了一系列深層次的問題。我們是否通過對過去一年、二年、三年績效數據的評價發現我們在某一目標領域無法突破,或許以前看似良好的績效現在卻一而再再而三的呈下降趨勢?
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-12-20 14:37

【課程背景】

目前,在全球進入存量市場的今天,開源越越難,只有更多的從節流內控著手!在企業進一步提升精細化管理進程中,遇到了一系列深層次的問題。我們是否通過對過去一年、二年、三年績效數據的評價發現我們在某一目標領域無法突破,或許以前看似良好的績效現在卻一而再再而三的呈下降趨勢?……
如果不能正確地解答這些問題,則會逐漸影響到企業的進一步規范化管理,影響企業管理的質量和企業管理的深化,如:
管理基礎數據來源真實嗎?
數據分析統計的用途何在?
數據分析統計的難點是什么?
數據分析統計工具如何在工作中應用?
管理的痛點到底在哪里?
……
以上這些問題是互相牽制、相互影響的!如何解決?這正是我們迫切需要解決的課題!
《透過管理數據抓痛點》對企業推行管理數據分析、統計所涉及的重大疑難問題進行針對性講解,是企業推行數據管理的重要實戰演練!直指管理痛點!

 

【課程收益】

1、掌握管理數據的來源;

2、把撐管理數據真實性、完整性、及時性的方法;

3、能夠幫助學員快速掌握管理數據分析的目的、思路、方法,使問題解決上升到事實背后的痛點層面上;

4、管理績效數據分析、改進提升之PCAS?循環的應用方法;

5、與學員共同分析、研討和練習,確保教學能立即學以致用,立竿見影!

 

【課程特色】課程實戰,學之能用;投入,案例精彩!采用啟發互動式教學、課堂演講、現場練習、經典案例分享、小組討論等!帶著工作中的案例在培訓現場學習,學完就能學以致用


【課程對象】部門主任/負責人,體系負責人/工程師,總經辦或總裁辦管理人員,副/總經理等中高層管理者


【課程時間】1人天(6H/人天)

 

【課程大綱】

第一單元  管理績效的數據來源

1、目標指標體系清單

2、績效數據來源 — 記錄

3、表格及記錄現狀

案例解析

第二單元  管理績效數據分析的階段

1、管理績效數據分析的初階段

2、管理績效數據分析的中階段

3、管理績效數據分析的高階段

第三單元  管理績效數據分析方法

1、全局數據分析機制第一步

案例解析

2、全局數據分析機制第二步

案例解析

分組練習一:結合全局數據分析機制第二步方法和案例思路分析企業當前未達成目標的分析。

3、全局數據分析機制第三步

案例解析

分組練習二:結合全局數據分析機制第三步方法和案例思路分析企業當前未達成目標的分析。

4、當前管理數據分析的現狀、后果

第四單元  管理績效數據分析、改進提升之PCAS?循環

1、何為PCAS?循環

2、PCAS?循環之檢查三原則、三時機

3、管理績效數據分析、改進提升之PCAS?報告解析(一)

案例解析

分組練習三:結合練習一、二將其內容寫入PCAS?報告(一)中

4、管理績效數據分析、改進提升之PCAS?報告解析(二)

案例解析

分組練習四:結合練習三的內容展開分析,并將其寫入PCAS?報告(二)中

5、PCAS?循環重要性

視頻案例解析

6、課程小結

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與透過管理數據抓痛點-基于PCAS?循環的管理績效數據分析、改進提升法相關內訓課
從戰略到執行,讓每一個業務單元都成為有效增長的發動機 戰略導航:戰略澄清與戰略解碼 研發制勝—集成產品開發IPD系統設計與實踐 對標華為構建從戰略到執行的能力體系 面對變革的戰略執行力課程研習會 市場需求管理與產品戰略規劃 戰略與執行-業務領先模型BLM 戰略定位
楊家來老師介紹>楊家來老師其它課程
頭腦風暴法與魚骨圖、5WHY的應用 統計過程控制(SPC) AIAG&VDA FMEA失效模式及影響分析 生產件批準程序PPAP 全過程質量管理(TPQM) 汽車業過程審核和產品審核(VDA6.3:2016&6.5:2020) 基于績效目標落地的流程優化和管理 基于AIAG&VDA FMEA的控制計劃CP編寫
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶


        9000px;">

        
        

              欧美日韩国产不卡| 久久国产精品露脸对白| 国产精品综合一区二区| 日韩精品一区二区三区四区| 欧美成人精品福利| 蜜臀a∨国产成人精品| 欧日韩精品视频| 成人一区二区三区在线观看| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 国产成人综合在线观看| 国产精品高潮久久久久无| 精品一区二区久久久| 欧美成人国产一区二区| 韩国视频一区二区| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 免费观看久久久4p| 高清shemale亚洲人妖| 国产一区二区免费看| 国产麻豆精品在线观看| 成人成人成人在线视频| 亚洲国产视频一区二区| 国产精品成人在线观看| 亚洲九九爱视频| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区 | 久久久精品影视| 中文字幕国产精品一区二区| 亚洲精品自拍动漫在线| 精品影视av免费| 色婷婷av久久久久久久| 国产日韩精品一区二区浪潮av | 国产精品美女久久福利网站| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 亚洲永久精品大片| 欧美色综合久久| 2020日本不卡一区二区视频| 欧美国产一区视频在线观看| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| 9i看片成人免费高清| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 天天综合色天天综合| 激情综合网天天干| 欧美一二三四区在线| 国产人久久人人人人爽| 久久伊人中文字幕| 欧美一级日韩免费不卡| 国产欧美日韩视频在线观看| 91丨porny丨蝌蚪视频| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 日韩午夜电影在线观看| 亚洲色图第一区| 91麻豆产精品久久久久久| 亚洲国产高清在线| 欧美在线你懂的| 一区二区久久久久久| 欧美人成免费网站| 全国精品久久少妇| 国产精品国产三级国产| 精品久久久网站| 欧美一区二区二区| 日韩欧美高清在线| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 精品视频123区在线观看| av一区二区三区| 99视频热这里只有精品免费| www.av亚洲| 亚洲综合图片区| 久久99久久精品| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 欧美日韩成人在线| 一本久久a久久精品亚洲| 欧洲精品中文字幕| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 日韩一级免费一区| 中文字幕不卡的av| 一区二区三区在线影院| 亚洲大片一区二区三区| 欧美巨大另类极品videosbest| 99久久免费国产| a级精品国产片在线观看| jlzzjlzz亚洲女人18| 欧美一区二区三区白人| 中文字幕永久在线不卡| 日韩一区欧美一区| 亚洲免费在线播放| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 国产日韩v精品一区二区| 国产ts人妖一区二区| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| av中文字幕在线不卡| 色综合色狠狠综合色| 日韩欧美一级精品久久| 欧美国产精品专区| 免费观看91视频大全| 国产精品99久久久久久久vr| 欧美一级片在线| 日韩亚洲电影在线| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 爽好久久久欧美精品| 精品蜜桃在线看| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 欧美一区二区三区成人| 国产色一区二区| 波多野结衣在线一区| 91色九色蝌蚪| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放 | 精品福利av导航| 亚洲国产精品视频| 成人网在线播放| 欧美精品一区二区在线播放 | 亚洲成人你懂的| 91网页版在线| 国内精品久久久久影院薰衣草 | 日韩一级在线观看| 亚洲成人在线网站| 久久免费的精品国产v∧| 日本麻豆一区二区三区视频| 日韩一级免费一区| 成人精品国产免费网站| 亚洲欧洲精品一区二区三区 | 中文字幕精品一区二区三区精品| 美女尤物国产一区| 欧美一卡在线观看| 麻豆一区二区三| 日韩一级在线观看| 亚洲第一在线综合网站| 成人做爰69片免费看网站| 久久久久久久久99精品| 国产酒店精品激情| 国产亚洲精品7777| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 国产精品丝袜一区| 9色porny自拍视频一区二区| 国产欧美日韩在线| 不卡的av在线| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 欧美三区在线观看| 青青草国产精品亚洲专区无| 精品国产伦理网| 高清久久久久久| 亚洲欧美国产毛片在线| youjizz久久| 国产不卡视频一区二区三区| 成人av免费在线播放| 日韩欧美一区二区三区在线| 高清不卡一二三区| 成人av网站大全| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 国产成人精品免费网站| 精品一区二区国语对白| 国产午夜精品一区二区| 免费观看日韩电影| 中文乱码免费一区二区| 日本精品视频一区二区三区| 亚洲va中文字幕| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 国产精品亚洲成人| 精品一区二区免费在线观看| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 亚洲免费在线观看| 日韩激情视频网站| 国产成人av影院| 成人97人人超碰人人99| 日韩欧美第一区| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 国产精品欧美久久久久一区二区| 自拍偷拍欧美激情| 国产酒店精品激情| 91精品国产麻豆| 亚洲精品一二三| 高清国产一区二区| 欧美成人一区二区| 日韩精品国产欧美| 这里只有精品电影| 91亚洲精品一区二区乱码| 色综合色综合色综合色综合色综合| 精品奇米国产一区二区三区| 欧美xxxx在线观看| 夜夜操天天操亚洲| 国产91露脸合集magnet| 亚洲综合在线免费观看| 亚洲制服丝袜av| 日本女人一区二区三区| 国产精品一色哟哟哟| 亚洲最色的网站| 亚洲国产成人自拍| 日韩欧美一级精品久久| 欧美日韩精品一区视频| 99久久精品国产精品久久| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 欧美精品乱码久久久久久按摩 | av午夜一区麻豆| 欧美mv日韩mv亚洲| 波多野结衣亚洲| 一区二区三区资源| 欧美日韩一区中文字幕| 一个色在线综合| 欧美探花视频资源| 日韩国产欧美一区二区三区| 日韩一级二级三级|