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        頭腦風(fēng)暴法與魚骨圖、5WHY的應(yīng)用

        主講老師: 楊家來 楊家來

        主講師資:楊家來

        課時(shí)安排: 1天,6小時(shí)/天
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡介: 讓我們借助魚骨圖、5WHY的應(yīng)用,使用頭腦風(fēng)暴法,透徹的講解頭腦風(fēng)暴法的原則及具體應(yīng)用,借助案例全面、有效掌握應(yīng)用技巧,找出末端原因,根治問題,找出治本對(duì)策,并有效應(yīng)用5WHY手法指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、品質(zhì)管理的實(shí)施,如標(biāo)準(zhǔn)化的應(yīng)用、SOP的建立、防錯(cuò)法的應(yīng)用、培訓(xùn)系統(tǒng)的建立等!
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2022-12-22 09:09

        【課程背景】

        面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、品質(zhì)管理的大量的原始數(shù)據(jù)和一線基礎(chǔ)信息,如何才能有效、快速呈現(xiàn)數(shù)據(jù)的分類、層別等,更加直觀的反映重要的問題等,或許我們?cè)谶\(yùn)用QC舊七大手法掌握問題實(shí)質(zhì),挖掘根本原因時(shí)總是找不到末端原因,分析到中間原因就采取措施,問題總是沒隔多長時(shí)間又重復(fù)發(fā)生!
        讓我們借助魚骨圖、5WHY的應(yīng)用,使用頭腦風(fēng)暴法,透徹的講解頭腦風(fēng)暴法的原則及具體應(yīng)用,借助案例全面、有效掌握應(yīng)用技巧,找出末端原因,根治問題,找出治本對(duì)策,并有效應(yīng)用5WHY手法指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、品質(zhì)管理的實(shí)施,如標(biāo)準(zhǔn)化的應(yīng)用、SOP的建立、防錯(cuò)法的應(yīng)用、培訓(xùn)系統(tǒng)的建立等!

         

        【課程收益】

        1、掌握頭腦風(fēng)暴法與魚骨圖分析法、分析工具的關(guān)鍵構(gòu)成要素,以確保每次問題的分析能找到相應(yīng)的根本原因,旨在對(duì)問題的發(fā)生能全面進(jìn)行預(yù)防,提高工作效率和降低成本!

        2、掌握精選的5WHY分析法所提供的工具和方法,助力企業(yè)掌握5WHY分析法的流程和關(guān)鍵控制點(diǎn);

        3、與學(xué)員共同分析、研討和練習(xí),確保教學(xué)能立即學(xué)以致用,立竿見影!

         

        【課程特色】課程實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用;投入,案例精彩!透過魚骨圖與5WHY分析的關(guān)鍵構(gòu)成要素的講解以及案例應(yīng)用,帶給我們更實(shí)用、更簡捷、更高效的方法!幫助企業(yè)找到問題產(chǎn)生的根本原因所在!


        【課程對(duì)象】研發(fā)工程人員,體系負(fù)責(zé)人/工程師,品質(zhì)管理人員,品質(zhì)工程師,生產(chǎn)制造管理人員、生管/PMC、采購


        【課程時(shí)間】1天(6H/天)

         

        【課程大綱】

        第一章  頭腦風(fēng)暴法

        1、頭腦風(fēng)暴法的作用

        2、頭腦風(fēng)暴法的時(shí)機(jī)

        3、頭腦風(fēng)暴法的類別和特點(diǎn)

        4、頭腦風(fēng)暴的流程

        ? PDCA與目標(biāo)管理在頭腦風(fēng)暴法中的應(yīng)用

        5、頭腦風(fēng)暴法的實(shí)施步驟

        6、頭腦風(fēng)暴法的原則

        ? 不許評(píng)價(jià)

        ? 異常天開

        ? 越多越好

        ? 見解接力

        7、頭腦風(fēng)暴法的總結(jié)

        第二章 魚骨圖

        1、定義

        2、類型

        3、要點(diǎn)

        4、用法

        5、制作步驟

        6、常見問題

        7、案例解析

        分組練習(xí)一:請(qǐng)選定一個(gè)問題點(diǎn)展開魚骨圖的編寫。

        第三章 5WHY

        1、5WHY與5W1H

        2、5WHY與魚骨圖綜合應(yīng)用案例解析

        3、5WHY定義

        4、5WHY由來

        5、5WHY分析法的要點(diǎn)

        6、5WHY分析注意事項(xiàng)

        ? 指導(dǎo)方針

        ? 找出多個(gè)根本原因

        7案例解析

        分組練習(xí)二:根據(jù)《分組練習(xí)一》的結(jié)果,并結(jié)合5WHY與魚骨圖綜合應(yīng)用案例模板格式展開5WHY與魚骨圖的分析。

        8、5WHY優(yōu)點(diǎn)

        9課程總結(jié)

        ? 5WHY分析法之根因、對(duì)策與標(biāo)準(zhǔn)化的聯(lián)合應(yīng)用

        n 模板案例分析 — 《5WHY分析法之根因、對(duì)策與標(biāo)準(zhǔn)化表》

        n 掌握5WHY分析法之根因、對(duì)策與標(biāo)準(zhǔn)化的聯(lián)合應(yīng)用方法

        分組練習(xí)三:根據(jù)《分組練習(xí)一》的討論結(jié)果,并結(jié)合模板格式案例完成《5WHY分析法之根因、對(duì)策與標(biāo)準(zhǔn)化表

         
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        頭腦風(fēng)暴法與魚骨圖、5WHY的應(yīng)用 統(tǒng)計(jì)過程控制(SPC) AIAG&VDA FMEA失效模式及影響分析 生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序PPAP 全過程質(zhì)量管理(TPQM) 汽車業(yè)過程審核和產(chǎn)品審核(VDA6.3:2016&6.5:2020) 基于績效目標(biāo)落地的流程優(yōu)化和管理 基于AIAG&VDA FMEA的控制計(jì)劃CP編寫
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