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TTT培訓時間安排

主講老師: 徐劼 徐劼

主講師資:徐劼

課時安排: 3天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 《TTT培訓時間安排》指南,專為提升培訓師教學效率與時間管理能力而設計。本指南通過詳細規劃培訓前準備、課程設計、現場實施及后續跟進等關鍵環節的時間分配,確保培訓過程高效有序。同時,結合實戰案例與技巧分享,幫助培訓師優化教學流程,合理分配時間資源,提升培訓質量與學員滿意度。無論是初入培訓領域的新手,還是經驗豐富的資深培訓師,本指南都將是您優化培訓時間安排的得力助手。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-10-14 10:52

3天2晚TTT培訓時間安排

一、 培訓目標

1、 熟練掌握課程開發的流程

2、 掌握課程講授的方法

3、 以小組為單位每小組完成一套PPT課件(課件時長:1-2小時

4、 以小組為單位每組完成課程的講授

二、 培訓時間安排

日期

時間

內容

呈現方式

備注

第一天

09:00-10:00

開場

互動+提問+故事


10:00-12:00

成人學習特點

講授+討論


14:00-17:00

專業課程設計

講授+案例分析+討論


18:00-21:00

課程架構搭建

實戰+指導


第二天

09:00-10:00

課程呈現技巧

講授+討論+案例分析


10:00-12:00

PPT制作技巧

講授+演示


14:00-17:00

七項修煉

講授+互動+討論


18:00-21:00

課程內容設計+PPT制作

實戰+指導


第三天

09:00-12:00

七項修煉+演練

講授+互動+討論+演練


14:00-16:00

課件完善+課程講授準備

實戰+指導


16:00-17:00

課程框架講解

演練+點評



17:00-17:30

結訓

頒獎+總結


 

三、 培訓前需要了解的信息

1、 參訓學員人數、平均年齡、學員男女比例

2、 參訓學員所在部門、公司職務

3、 需要開發的課題名稱

4、 所需開發課題是否之前有PPT初稿

5、 每套課件的時長(建議1-2小時

6、 是否課件有統一模板

四、 培訓前的準備工作及要求

1、 學員事先進行分組,由于本次課程要有成果展現,分組對于培訓結果至關重要

分組的要求

要求每個小組的成員來自不同部門

每個小組年齡和性別差開盡可能平均

尤其是每個小組都要有相對課程開發經驗豐富的學員

每個小組的實力經驗均衡

根據小組學員的知識儲備經驗進行課件主題分配

2、 由于涉及到課程開發工作,學員需要上網找資料和制作PPT,需要培訓場地網絡暢通(標準:所有學員同時上網,網絡暢通),每個學員自帶筆記本電腦以及U盤(2G以上容量)

3、 每天晚上都有當天的課程開發任務完成后方可以回酒店休息要求所有學員統一住宿沒有特殊情況不準許走讀

4、 由于所開發課程內容相對專業要求在每晚課程開發環節要求企業方出1-2名資深老師作為學員輔導員對課程知識點做指導外請老師針對課程邏輯架構PPT制作方面給予指導

5、 事先告知學員課題小組成員事先準備相關課程內容

6、 本次培訓由于在結束的時候要有產出培訓過程中會比較艱苦請讓學員有一定的心理準備

說明

1、 在七項修煉課程中老師會用演示教學法小組討論法講授法以及活動帶動發讓培訓不再枯燥同時教會學員融合調動培訓氛圍

2、 在第三天下午按照培訓既定計劃小組課件已經美化完成小組會指派代表進行課程講解

 
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