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高難度對話：管理溝通與激勵
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  • 2024-12-10 15:20  [北京]
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  • 2024-12-10 15:19  [北京]
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非暴力溝通
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  • 非暴力溝通課程背景：當前管理者大量的時間被耗費在低效率的溝通交流上，也不能及時激勵員工，有時候語言甚至會無意間傷害到他人
  • 2024-12-10 15:16  [北京]
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打造團隊凝聚力
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  • 打造團隊凝聚力課程背景：理想的團隊領導可以通過高效管理，營造高度協同的合作氛圍，打造凝聚力，增強戰斗力，不斷創新，提升組
  • 2024-12-10 15:13  [北京]
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打造高績效團隊文化
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  • 打造高績效團隊文化課程背景：企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的強大動力，其核心是企業的精神和價值觀。企業文化作為一種
  • 2024-12-10 15:12  [北京]
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以角色為中心的時間管理
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  • 以角色為中心的時間管理目標學員：各部門管理人員課程時間：1-2天培訓形式：講授、實操、小組討論多種形式相結合人數限制：30人
  • 2024-12-10 14:56  [北京]
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  • 以角色為中心的時間管理目標學員：中基層人員課程時間：3H培訓形式：講授、實操、小組討論多種形式相結合人數限制：50人[課程說
  • 2024-12-10 14:55  [北京]
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物業服務管理與高效溝通
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  • 物業服務管理與高效溝通主講：梁志霞【課程導語】外單位的客人到本單位來訪，無論是辦事、學習、交流，還是求助、合作、調研，一
  • 2024-12-02 17:54  [北京]
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  • 一線服務管理與溝通技巧主講：梁志霞【培訓背景】※ 如何讓“禮儀標準與服務規范”體現人性溫暖與關懷？※ 如何通過服務細節展示
  • 2024-12-02 17:49  [北京]
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  • 2024-11-20 17:38  [北京]
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  • 2024-11-11 10:32  [北京]
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  • 2024-11-11 10:22  [北京]
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  • 2024-11-11 10:20  [北京]
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