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        DISC試題
        • DISC試題
        • 你是哪一種動物? 辦公室怎樣與同事相處 美國行為學(xué)專家根據(jù)人的外向、內(nèi)向、感覺、直覺、思考、情感、判斷、感知等八大特征。采用PDP企業(yè)人力資源診測系統(tǒng),測試結(jié)果可用五種動物來代表自己屬于哪種類型:老虎、孔雀、考拉、貓頭鷹和變色龍五個傾向的類型,不同傾向的人,行為具有不同的特點。
        • 2022-11-20 19:14  
        • 主講老師:劉艷萍 課時安排:
        面議
        DISC測題
        • DISC測題
        • 你是哪一種動物?測試結(jié)果可用五種動物來代表自己屬于哪種類型:老虎、孔雀、考拉、貓頭鷹和變色龍五個傾向的類型,不同傾向的人,行為具有不同的特點。 先試試回答以下的問題:
        • 2022-11-20 19:14  
        • 主講老師:劉艷萍 課時安排:
        面議
        疫情下的員工心理建設(shè)
        • 疫情下的員工心理建設(shè)
        • 本課程從積極心理學(xué)的角度,通過從建設(shè)個體積極心態(tài)、轉(zhuǎn)變工作心態(tài)、養(yǎng)成平衡習(xí)慣等三方面,與您一起研討企業(yè)如何加強員工心理關(guān)愛,抓住疫情下員工的心,提升個體心理資本,增強員工幸福感,打造高效組織、健康職場和幸福員工,實現(xiàn)員工最佳心智狀態(tài)。
        • 2022-11-20 19:12  
        • 主講老師:蔡山 課時安排:1天
        面議
        疫情形勢下的員工心理建設(shè)
        • 疫情形勢下的員工心理建設(shè)
        • 1. 為什么要努力工作?努力工作為了誰? 2. 生命的真正意義是什么? 3. 一天、一年與一生,驚人相似的背后是什么規(guī)律? 4.努力更快樂還是更痛苦?
        • 2022-11-20 16:06  
        • 主講老師:王鏻 課時安排:1天
        面議
        不忘初心  砥礪前行
        • 不忘初心 砥礪前行
        • 心態(tài)修煉 一、團隊建設(shè) 1. 團隊PK 形式運營課程 2. 讓團隊成員在參與課程中,體驗責(zé)任與執(zhí)行 3. 讓分享,協(xié)作的文化貫穿課程始終
        • 2022-11-19 10:53  
        • 主講老師:齊磊 課時安排:2天
        面議
        心理資本在管理中的應(yīng)用
        • 心理資本在管理中的應(yīng)用
        • 心理資本是企業(yè)除了財力、人力、社會三大資本以外的第四大資本。國外研究機構(gòu)通過效用分析發(fā)現(xiàn),心理資本增加2%,每年就可能為公司帶來1000多萬美元的收益。因此,組織加大心理資本的開發(fā),不僅能關(guān)注每個個體的成長,還將促進整個團隊的積極性和凝聚力的顯著提升。
        • 2022-11-18 13:02  
        • 主講老師:曾經(jīng) 課時安排:1天
        面議
        魅力領(lǐng)導(dǎo)的管理心理學(xué)
        • 魅力領(lǐng)導(dǎo)的管理心理學(xué)
        • 俗話說:人上一百,形形色色。在組織中,不同的個人,都各有不同,不管是工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)背景、性格及做事風(fēng)格都有差異。因此,雖然大家都各司其職,但有時表面看似“一團和氣”,實則“矛盾重重”,甚至出現(xiàn)下屬或部門之間“各自占山頭”亦或是“拉幫結(jié)派”,這種情況下,作為管理者,如何去解決?如何去推動“上下同心、其利斷金”的組織建設(shè)。 制度規(guī)定固然可以對組織成員進行一定程度上的約束,但如果心理上不統(tǒng)一,團隊意識就會很薄弱,自然難以取得好的業(yè)績。因此,基于人的心理上的引導(dǎo)越發(fā)顯得重要。
        • 2022-11-18 13:01  
        • 主講老師:曾經(jīng) 課時安排:1天
        面議
        企業(yè)EAP心理輔導(dǎo)師培訓(xùn)
        • 企業(yè)EAP心理輔導(dǎo)師培訓(xùn)
        • 本課程導(dǎo)師張礫勻具有近1萬多小時的一對一咨詢經(jīng)驗,近1000小時的督導(dǎo)經(jīng)驗, 100多場團體咨詢的經(jīng)驗。本課程的設(shè)計基于兩點,一是每一個人都是樸素心理學(xué)家, 所以課程以企業(yè)中的案例導(dǎo)入,以樸素易懂的語言講述,便于學(xué)員理解和掌握;二是 EAP只涉及心理輔導(dǎo),所以課程中所有的技巧都是簡單有效易操作,能夠在1-5次之間 解決員工的常見問題。
        • 2022-11-18 09:23  
        • 主講老師:張礫勻 課時安排:25節(jié)課(半天為一節(jié)課/3小時)
        面議
        員工心理問題識別與處理
        • 員工心理問題識別與處理
        • 基于以上情況,企業(yè)應(yīng)加快人本主義思想建設(shè),自上而下給予員工更多心理關(guān)愛,具備良善的發(fā)心和專業(yè)技能,用科學(xué)的態(tài)度和行為干預(yù)而非陳舊老套的說教方式幫助員工遠(yuǎn)離心理障礙和心理疾病,使之成為健康幸福的職業(yè)人和“陽光奮斗者”。
        • 2022-11-17 10:39  
        • 主講老師:李世源 課時安排:1天,6小時/天
        面議
        管理者心理資本開發(fā)
        • 管理者心理資本開發(fā)
        • 美國心理學(xué)界研究表明,心理資本與個體績效、組織績效提升之間具有明顯的貢獻度。一個中型企業(yè),心理資本每提升2%,一年就能幫助其增加一千多萬美元的巨大收益。心理資本不同于心靈雞湯、陽光心態(tài)和成功學(xué),它具有變現(xiàn)性、可實證性和持續(xù)增值性,是“科學(xué)正能量”的開發(fā)。
        • 2022-11-17 10:37  
        • 主講老師:李世源 課時安排:1天,6小時/天
        面議
        向幸福出發(fā)——快樂工作的心理密碼
        • 向幸福出發(fā)——快樂工作的心理密碼
        • 幸福是一個亙古又常新的話題,既是老百姓永恒的談資,也是哲學(xué)最高命題,更是每個人、每個組織、每個民族為之奮斗的終極目標(biāo)。為什么要培養(yǎng)員工的“幸福人格”? 管理心理學(xué)研究成果證明:
        • 2022-11-17 10:37  
        • 主講老師:李世源 課時安排:1天,6小時/天
        面議
        識人攻心,用心理學(xué)解碼中國中高凈值客戶
        • 識人攻心,用心理學(xué)解碼中國中高凈值客戶
        • 這是一次世紀(jì)性的機遇,我們的保險從業(yè)人員是否已經(jīng)做好了充足的準(zhǔn)備?本課程從國家保險行業(yè)的頂層設(shè)計價值入手,研究中高凈值客戶心理,認(rèn)識了解客戶的心理活動,帶領(lǐng)保險銷售人員找到中國中高凈值銷售的突破口,再結(jié)合還原場景的培訓(xùn)方式,訓(xùn)練銷售人員掌握感性心理學(xué)銷售的溝通技巧,從解讀中國人的10大風(fēng)險為起點,到客戶需求挖掘把握,通過案例解讀,從而讓保險銷售人員打開中高凈值客戶保險銷售的格局,創(chuàng)造2019年的嶄新局面。
        • 2022-11-17 09:54  
        • 主講老師:李燕 課時安排:1天,6小時/天
        面議
        心理學(xué)在高端客戶營銷中的應(yīng)用
        面議
        九型人格-管理者識人用人智慧
        • 九型人格-管理者識人用人智慧
        • 但不同的人,其各異的性格型態(tài)具有各自的本能、極限、盲點和不同的思考、行為模式及存在型態(tài);作為管理者如果能夠認(rèn)識到自己和員工的不同性格型態(tài),就能在真相、感情、溝通、理解等方面,避免選擇各自喜好的信息,而忽略其他的信息,特別是那些與自己的偏見或性格無法契合的事物,從而降低產(chǎn)生團隊管理的行動障礙和人與人之間配合的沖突,以提升個人與團隊的管理效率。
        • 2022-11-17 09:35  
        • 主講老師:張礫勻 課時安排:
        面議
        兼職心理輔導(dǎo)團體培訓(xùn)
        面議
        婚姻家庭與親子教育
        • 婚姻家庭與親子教育
        • 本講座從心理學(xué)的角度來詮釋婚姻家庭和親子教育的實質(zhì),幫助大家了解常見問題背后的深層原因,讓大家在輕松又令人深思的氣氛下,了解如何營造幸福和諧的婚姻家庭及如何科學(xué)教育孩子。
        • 2022-11-17 09:32  
        • 主講老師:張礫勻 課時安排:1天,6小時/天
        面議
        陽光心態(tài)----職場積極心理學(xué)
        • 陽光心態(tài)----職場積極心理學(xué)
        • 他們有一門極致的專業(yè)能力,優(yōu)秀的基本素質(zhì),并持續(xù)自我升級; 有自已的個人品牌和影響力,通過多種方式交換價值; 善于與不同的人與組織合作; 重要的是,他們內(nèi)心強大,情緒穩(wěn)定、心態(tài)積極、擁抱不確定,自已掌控發(fā)展方向。
        • 2022-11-16 19:05  
        • 主講老師:柳娟 課時安排:1天,6小時/天
        面議
        攻心育人——心理學(xué)在管理中的應(yīng)用
        • 攻心育人——心理學(xué)在管理中的應(yīng)用
        • 這些“開關(guān)”又與本次課程涉及的心理學(xué)息息相關(guān),所以本次課程以“心理學(xué)”為核心學(xué)科,融合發(fā)展心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、管理心理學(xué)、社會心理學(xué)、壓力情緒管理、專注于討論心理學(xué)在管理中的主要應(yīng)用。
        • 2022-11-16 13:19  
        • 主講老師:王冬焱 課時安排:2天,6小時/天
        面議
        加減乘除--心理健康與情緒壓力管理
        • 加減乘除--心理健康與情緒壓力管理
        • 人是職場中最重要的資源,情緒是人的活動的動力源泉。憂愁、悲傷、憤怒、緊張、焦慮、痛苦、恐懼、憎恨……是員工在日常工作中最常見的消極心理體驗,都可能會引起員工產(chǎn)生工作倦怠、工作積極性降低、工作效率下降等不良后果。本培訓(xùn)使學(xué)員能在日常工作生活中解讀自己和他人情緒背后的秘密;科學(xué)認(rèn)識壓力與情緒的關(guān)系,明確壓力源,并且能自測壓力狀態(tài)記憶相應(yīng)的調(diào)適方法;最重要的是教給員工壓力管理實操的秘訣,用案例和演練的方法有效幫助學(xué)員減壓放松;激發(fā)員工快樂生活、快樂工作。
        • 2022-11-16 12:06  
        • 主講老師:程平安 課時安排:1天,6小時/天
        面議
        心理建設(shè)與情緒壓力管理團輔工作坊
        • 心理建設(shè)與情緒壓力管理團輔工作坊
        • 本課程基于繪畫心理分析、OH卡牌、活動釋壓、催眠、正念等行動學(xué)習(xí)技術(shù)(根據(jù)情況選擇),幫助學(xué)員更好的掌握和運用心理建設(shè)的方法技巧,激發(fā)奮進動力,提升工作效率;釋放負(fù)面情緒壓力,提升團隊精神面貌,達到積極工作和生活幸福的學(xué)習(xí)目的。
        • 2022-11-16 12:00  
        • 主講老師:許君 課時安排:1-2天,6小時/天
        面議
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