欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶

推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 
正念練習提升覺察,改善溝通,呵護身心健康,經營幸福家庭
  • 正念練習提升覺察,改善溝通,呵護身心健康,經營幸福家庭
  • 本課程融合正念減壓療法(Mindfulness-based Stress Reduction,簡稱MBSR)和正念認知療法(Mindfulness-Based Cognitive Therapy,簡稱MBCT),根據自己十二年正念練習的體驗,形成了一套適宜女性練習的正念訓練方法,可提高覺察力、專注力、心智清明力、創造力。課程內容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,通過大量訓練和實際案例講解正念在生活中的應用,針對性和可操作性強,幫助學員一解惑、二看清、三應用,真正幫助女性朋友遇見最美的自己。
  • 2022-11-30 09:12  
  • 主講老師:高睿可 課時安排:1天,6小時/天
面議
六力修煉女性高情商,幫助精英女性提升情商的六個心理學工具
  • 六力修煉女性高情商,幫助精英女性提升情商的六個心理學工具
  • 如何幫助精英女性自我成長,用清晰的步驟修煉情商呢? 本課程從六個方面包括覺知力、情緒力、溝通力、復原力、選擇力、生命力做起,通過分析女性的成長背景、心理特性、價值觀念、行為習慣等特點,結合中國傳統文化,從心理學角度,幫助精英 女性進行深度自我探索,有意識地發展六種核心能力提升情商,最終建立內心安穩強大安全感十足的幸福人生模式。課程內容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,真實還原女性朋友面對的現實環境,用發生在身邊的實際案例分析現象,用心理學原理剖析現象背后的規律,用心理學工具解決實際問題,幫助女性朋友一解惑、
  • 2022-11-30 09:11  
  • 主講老師:高睿可 課時安排:1天,6小時/天
面議
心理資本與壓力應對(青年員工)用六個心理學工具為基層員工賦能,激發內在競爭優勢
  • 心理資本與壓力應對(青年員工)用六個心理學工具為基層員工賦能,激發內在競爭優勢
  • 國外研究發現,一個中型企業,心理資本提升2%,每年能給企業帶來1千多萬美元的收益,可見較少投資便可獲得巨大回報。本課程緊密與企業實踐環境相結合,以培養學員心理資本和抗壓能力為目標,引導職業人盡快認清職業倦怠的危害,掌握調整心理資本和緩解壓力的方法和路徑。課程內容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,針對性和可操作性強,通過人物故事、大量案例真實還原企業員工面對的現實環境,用發生在員工身邊的實際案例分析現象,用實用的心理學理論和工具解決問題,用案例背后深藏的心理學原理解讀規律,幫助員工一解惑、二看清、三應用,真正
  • 2022-11-30 09:07  
  • 主講老師:高睿可 課時安排:1天,6小時/天
面議
大學生心理健康,幫助大學生理性自我探索,改善心理健康狀態,喚醒自身本具潛能
  • 大學生心理健康,幫助大學生理性自我探索,改善心理健康狀態,喚醒自身本具潛能
  • 本課程旨在解決當代大學生心理健康問題,通過分析00后大學生的成長背景、心理特性、價值觀念、行為習慣等特點,從心理學角度,幫助新一代當學生進行自我探索及性格評估,發現自身核心競爭力,改善心理健康狀態,最終建立自尊自信快樂學習的生活模式。課程內容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,真實還原大學生面對的現實環境,用發生在身邊的實際案例分析現象,用心理學原理剖析現象背后的規律,用心理學工具解決實際問題,幫助大學生一解惑、二看清、三應用,真正意義實現幫助其發展健康心理。
  • 2022-11-30 09:04  
  • 主講老師:高睿可 課時安排:1天,6小時/天
面議
疫情下的員工心理建設,用六個心理學工具幫助管理人員為員工賦能
  • 疫情下的員工心理建設,用六個心理學工具幫助管理人員為員工賦能
  • 本課程緊密與企業實踐環境相結合,以疫情期多重壓力下加強員工心理建設為目標,引導管理人員盡快掌握調整員工心理狀態的方法和路徑。課程內容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,針對性和可操作性強,通過大量案例真實還原企業員工面對的現實環境,用發生在員工身邊的實際案例分析現象,用實用的心理學理論和工具解決問題,用案例背后深藏的心理學原理解讀規律,幫助管理人員一解惑、二看清、三應用,學會心理分析,真正意義實現為員工心理賦能。
  • 2022-11-30 08:55  
  • 主講老師:高睿可 課時安排:1天,6小時/天
面議
管理心理學-幫助管理干部運用管理心理學更好地提升管理水平的實用方法
  • 管理心理學-幫助管理干部運用管理心理學更好地提升管理水平的實用方法
  • 管理心理學課程針對管理干部培育管理員工過程中常見的六種現實問題進行解讀,深刻剖析員工心理需求,分別提出了相對應的六個心理學工具以及詳細的應對策略,結合企業管理實際案例幫助管理人員快速、有效地提升管理員工的能力。課程內容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,真實還原企業管理人員面對的現實環境,用發生在身邊的實際案例分析現象,用心理學原理剖析現象背后的規律,用心理學六大工具解決實際問題,通過管理心理學引導員工行為,解決現實中企業員工與組織的沖突,運用管理心理學的相關理論提高員工績效,實現組織目標。
  • 2022-11-30 08:38  
  • 主講老師:高睿可 課時安排:1天,6小時/天
面議
家有考生親子溝通術-家長和考試關鍵期孩子溝通的具體方法
  • 家有考生親子溝通術-家長和考試關鍵期孩子溝通的具體方法
  • 本課程從心理學的角度,幫助家有考生的家長改善認知,增強內在力量,減少心理防御,了解情緒管理在親子溝通中的重要作用,系統性掌握關鍵期親子溝通的原則、技巧、方法和具體話術步驟,優化溝通模式,提升愛的能力,從而為孩子在關鍵期助力。課程內容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,真實還原家庭親子溝通的現實環境,用發生在身邊的實際案例分析現象,用心理學原理剖析現象背后的規律,用心理學工具解決實際問題,幫助各位考生家長一解惑、二看清、三應用,真正意義實現心理賦能,給孩子最恰到好處的溝通。 但 這門課程教的一定不是家長控制孩子
  • 2022-11-30 08:31  
  • 主講老師:高睿可 課時安排:1天,6小時/天
面議
影響他人,激發正能量
  • 影響他人,激發正能量
  • 行為、情緒、思維、VABE四維領導力 本課程建基于人們行為的四個層次:看得見的行為;表現出或未表現出的情緒;有意識的思想;半意識或無意識的價值觀、假設、信念和期望。通過對每個行為層面的深入分析并提供相應的影響方法,從而全面提高在這四個層次上得心應手的領導力。
  • 2022-11-28 15:50  
  • 主講老師:宋學叢 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
自我管理,高效抗壓
  • 自我管理,高效抗壓
  • 情緒與壓力管理路徑方法 課程建基于情緒心理學研究最新進展和修養身心傳統,并結合心理咨詢工作的實踐經驗,使學員能夠更清楚地理解人性,更清楚地認識自己,從而提高學員的心理能力,與自身內外世界和諧相處。
  • 2022-11-28 15:50  
  • 主講老師:宋學叢 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
知行合一,心安自在
  • 知行合一,心安自在
  • 基于國學的陽光心態建設 課程建基于情緒心理學研究最新進展和中國傳統文化修養身心傳統,使學員能夠更清楚地理解人性,更清楚地認識自己,從而提高學員的心理能力,與自身內外世界和諧相處。
  • 2022-11-28 15:49  
  • 主講老師:宋學叢 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
發現力量,提高士氣
  • 發現力量,提高士氣
  • 工作中的積極心理資本開發 心理資本開發是人力資源開發的最新進展,自我效能、希望、樂觀、韌性等心理變量與個人和組織的成功發展密切相關。研究顯示,積極的心理特質能將組織的生產率平均提高31%,將銷售人員的銷售額平均提高37%,將醫生的正確診療率平均提高19%,將CEO的效率平均提高15%,將企業的客戶滿意度平均提高12%。
  • 2022-11-28 15:49  
  • 主講老師:宋學叢 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
職場新人類的情商及素養打造
  • 職場新人類的情商及素養打造
  • 建標準、塑形象、提境界 課程突破了很多課程只講理論思想、沒有實戰經驗、缺少工具方法的瓶頸,還原現實環境中一個個實際發生的案例,以及案例背后不為人知的客觀規律。解決學員在學習過程中面臨的“看不清、想不到、做不了”的三大難題,使學員學之解惑,學之能用,幫助企業學員提升情商和職業素養,打造企業競爭力!
  • 2022-11-28 14:43  
  • 主講老師:李文莉 課時安排:1天
面議
走出疫情陰霾,把握危中有機-疫情下的員工心理建設
  • 走出疫情陰霾,把握危中有機-疫情下的員工心理建設
  • 有疫情難免有焦慮,有焦慮難免有壓力,其實工作中的壓力即使沒有疫情,也會有其他的壓力,有壓力難免會讓我們產生負面情緒,有負面情緒難免產生心理疾病或者身體疾病! 疫情期間,心態建設成立所有職場人士的必修課!作為管理者,員工的心理建設也成了必備技能! 如何自我心理建設?如何給員工心理建設?如何舒緩情緒?如何解壓?如何讓壓力不傷害我們的身體?如何讓壓力不傷害我們的心理?
  • 2022-11-28 10:15  
  • 主講老師:陳玉國 課時安排:1天,6小時/天
面議
DISC性格心理學的中國式實踐與應用,知己知彼,百戰百勝.
面議
疫情下的員工心理建設
  • 疫情下的員工心理建設
  • 1天內盡快掌握當下亟需的員工心理建設方法; 提升員工“獲得感、幸福感、安全感”三感,進而提升人效,為企業發展贏得先機; 在生活中運用心理建設方法,實現工作與生活雙平衡。
  • 2022-11-28 09:31  
  • 主講老師:辛博 課時安排:0.5-1天,6小時/天
面議
疫情下的員工心理建設
  • 疫情下的員工心理建設
  • 當前,疫情防控形勢仍然嚴峻。在做好科學防護的同時,還要注重心理健康,調整自己的心理狀態,避免焦慮、恐慌和抑郁等負面情緒乘虛而入。為減少負面情緒對大家的影響,本課程在心理建設上提供一些提醒和建議。同時更為人生生涯的長遠發展提供心理建設方面的指引。
  • 2022-11-27 11:21  
  • 主講老師:王琦 課時安排:線上直播/錄播,共1.5小時
面議
疫情下的員工心理建設
  • 疫情下的員工心理建設
  • 本次課程,黎老師將運用心理學專業知識,結合疫情過程中,員工出現的各種各樣的心理異常,借助心理學測評工具、案例分析、視頻、小組討論和游戲互動等方法、采取淺顯易懂的教學方法,向學員呈現和分享,有效進行心理建設的方法,技巧,工具和手段,幫助學員掌握心理調適的方法,提高學員的自我調適能力,為自己建立健康的心理狀態,為企業的發展創造佳績,實現實用化、簡單化、高效化、工具化和落地化,使學員學之解惑,學之能用,用之有效。
  • 2022-11-27 10:41  
  • 主講老師:黎昌明 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
后疫情時代,如何自我心理健康管理和應對
  • 后疫情時代,如何自我心理健康管理和應對
  • 本次課程,黎老師將運用自己所學的應用心理學專業特長,深度解析什么是心理健康,心理健康和生理健康的關系,心理不健康帶來的危害,如何判斷自己是否患有心理疾病,傳授自我診斷和預防心理疾病的措施、技巧和方法,掌握保持心理健康的秘訣,掌握快樂工作的方法和健康生活的方式,讓人們遠離心理疾病,學會自我疏導,塑造身心健康的體魄和人格。以積極、健康、高效,優質的狀態去開展工作,使學員學之解惑,學之能用,用之有效。
  • 2022-11-27 10:06  
  • 主講老師:黎昌明 課時安排:2天,6小時/天
面議
疫情之下員工的心理建設
  • 疫情之下員工的心理建設
  • 面對當前疫情,企業、員工容易出現恐慌焦慮、抑郁、失眠等情緒,3年的疫情,企業與員工均身心俱疲,此時我們需要進行“心理建設”來幫助企業和員工們走出當下的困境放松一下心境,去迎接未來疫情結束的希望。
  • 2022-11-26 09:51  
  • 主講老師:懿軒 課時安排:1天,6小時/天
面議
贏在溝通
  • 贏在溝通
  • 職場高情商溝通技巧 現代職場人的生存和發展越來越依靠溝通能力。良好的溝通能力帶來多贏結果:對個體來說,能夠增加人際之間的理解和協作,多交朋友,獲得資源與支持;對組織運作來說,能夠降低內耗,增進協作,提高效能;對于組織發展來說,能夠與客戶建立良好的關系,化解危機,增進客戶滿意度和忠誠度,讓企業立于不敗之地。所以,溝通力就是競爭力。
  • 2022-11-25 14:19  
  • 主講老師:楊凱 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
 «上一頁   1   2   …   6   7   8   9   10   …   19   20   下一頁»   共395條/20頁 
搜索排行
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶


        9000px;">

        
        

              白白色亚洲国产精品| 国产成人在线观看免费网站| 视频一区在线播放| 成人h动漫精品一区二区| 99精品热视频| 国产精品成人免费精品自在线观看 | 日韩高清在线一区| 欧美日韩一卡二卡| 天使萌一区二区三区免费观看| 在线精品视频免费观看| 亚洲在线免费播放| 欧美亚洲一区二区在线| 亚洲18影院在线观看| 欧美伦理影视网| 国产乱码一区二区三区| 国产欧美在线观看一区| 91免费看视频| 蜜桃视频一区二区| 国产亚洲欧美一级| 在线观看亚洲一区| 麻豆91免费观看| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 福利91精品一区二区三区| 亚洲美女免费在线| 欧美日韩午夜在线| 国内一区二区在线| 亚洲品质自拍视频| 欧美一区二区福利在线| 经典一区二区三区| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 日韩免费高清av| www..com久久爱| 日韩1区2区日韩1区2区| 中文字幕第一页久久| 91在线免费播放| 国内精品国产三级国产a久久| 欧美国产日韩一二三区| 欧美日韩激情一区二区| 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 综合av第一页| 日韩精品专区在线影院重磅| 成人av电影在线| 久久国产精品色婷婷| 一区二区三区四区在线播放| 日韩写真欧美这视频| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 亚洲精品中文在线观看| 中文字幕日本乱码精品影院| 日韩精品最新网址| 精品伦理精品一区| 精品第一国产综合精品aⅴ| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 欧美精品久久天天躁| 91精品国产一区二区人妖| 欧美一区二区视频在线观看2022| 色噜噜夜夜夜综合网| 欧美亚洲综合色| 欧美性生交片4| 7878成人国产在线观看| 91麻豆精品91久久久久同性| 欧美va日韩va| 中文字幕不卡一区| 亚洲精品欧美激情| 日本三级亚洲精品| 紧缚奴在线一区二区三区| 国产乱码一区二区三区| 波多野结衣在线一区| 色综合久久中文字幕| 777午夜精品免费视频| 久久网站热最新地址| 中文字幕中文字幕在线一区 | 欧美日韩一区三区四区| 日韩午夜激情免费电影| 久久久久99精品一区| 中文字幕一区在线| 亚洲第一久久影院| 国产美女久久久久| 欧美三级在线看| 国产无一区二区| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 日本欧美肥老太交大片| 不卡的电影网站| 欧美丰满一区二区免费视频| 精品日韩av一区二区| 国产精品久久久久三级| 日韩国产精品91| aaa欧美大片| 精品播放一区二区| 一区二区久久久| 国产精品综合一区二区三区| 色一情一乱一乱一91av| 久久综合九色综合欧美98 | 久久国产剧场电影| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 欧美日韩另类一区| 国产精品久久夜| 狠狠色丁香婷婷综合| 欧美性videosxxxxx| 国产精品理伦片| 国产一区二区在线观看视频| 欧洲亚洲国产日韩| 国产精品乱人伦一区二区| 男女男精品视频网| 精品视频999| 亚洲老司机在线| 99国产精品久久久久| 久久九九全国免费| 麻豆成人在线观看| 91麻豆精品国产91久久久久| 亚洲自拍偷拍麻豆| 91麻豆精品在线观看| 中文字幕一区二区三区四区 | 色伊人久久综合中文字幕| 国产夜色精品一区二区av| 视频精品一区二区| 91精品1区2区| 亚洲人妖av一区二区| jlzzjlzz亚洲女人18| 亚洲国产精品精华液ab| 国产麻豆视频精品| 久久精品人人爽人人爽| 激情欧美日韩一区二区| 日韩无一区二区| 精品在线播放免费| 精品国产一二三| 国产一区二区三区在线观看免费 | 偷拍与自拍一区| 欧美日韩国产免费| 视频在线在亚洲| 欧美日韩电影在线播放| 亚洲国产成人porn| 欧美精品久久天天躁| 男人操女人的视频在线观看欧美| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 一区二区三区免费| 欧美在线免费观看视频| 日日夜夜免费精品| 91精品黄色片免费大全| 久国产精品韩国三级视频| 91精品国产aⅴ一区二区| 日韩**一区毛片| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 成人黄色电影在线 | 麻豆精品一区二区av白丝在线| 日韩美女一区二区三区四区| 国产在线精品国自产拍免费| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 成人久久视频在线观看| 一区二区三区日韩欧美| 日韩一级欧美一级| 成人福利视频网站| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 日韩免费看的电影| 91污片在线观看| 五月婷婷另类国产| 久久精品视频免费观看| 91免费版在线| 韩国中文字幕2020精品| 尤物视频一区二区| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| av中文一区二区三区| 免费观看在线综合色| 国产精品久久久久影视| 欧美日韩高清一区二区不卡| 国产精品18久久久久久久久| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 日韩欧美一卡二卡| 91丨九色丨黑人外教| 国产精品自在在线| 亚洲成人免费影院| 亚洲欧洲av在线| 精品国产麻豆免费人成网站| 色狠狠桃花综合| 国产成人精品午夜视频免费| 日韩成人一区二区三区在线观看| 中文字幕一区二区三区蜜月| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| av福利精品导航| 极品少妇一区二区三区精品视频| 亚洲成人先锋电影| 亚洲男人电影天堂| 国产精品久久久久一区二区三区共| 3atv在线一区二区三区| 一本色道久久加勒比精品| 国产成人av一区二区三区在线观看| 亚洲第一激情av| 亚洲黄色性网站| 国产精品美日韩| 日本一二三不卡| 国产拍欧美日韩视频二区| 日韩欧美高清一区| 日韩一区二区三| 欧美成人激情免费网| 8x8x8国产精品| 日韩欧美国产系列| 6080国产精品一区二区| 欧美三级日韩在线| 欧美日韩中文国产| 在线播放欧美女士性生活| 欧美日免费三级在线|